既然你现在不善于玩弄手段，那就把自己塑造成一个“耿直”的人。遇到合适的机会你还是要直言表达自己，让别人觉得“你缺心眼”，不要让别人觉得你“太聪明”。有时候别人说：“你看那个小张，每天傻乎乎的，心直口快，不过他的工作能力倒是很强的。”一般情况下，这个小张就是大智若愚的人，工作能力很强的，没几个善茬。总结：有时候示之以弱也是一种智慧的表现形式，自己还没有足够的套路去和别人正面的针锋相对，那自己就先退一步，反其道而行之。
第二、自己做不到“有心眼”的话，自己可以做到“工作能力强”“心眼”我们认为是套路或者手段，是跟一个人的性格和积累是有很大关系的。一时半会是不可能变得很老道，但是一个人的工作能力确是可以培养和展示出来的。要先做到别人眼中的“工作能力强”，这才是硬功夫。为什么说工作能力强了，就会少了很多勾心斗角和尔虞我诈呢？1、受领导关注，在公司的地位和权重增大了工作要表现的很努力，让大家看到你的付出，承认你确实是一个实干的员工。
你工作表现优秀的话，首先公司领导会比较看重你，这样你自带了别人重视你的光环，有人想对你耍手段也得考虑考虑了，这就是资本。由于你的工作付出得到了结果，在很多利益面前同事们不会认为你是直接竞争对手了，会认为这个是你本身应该达到的结果，勾心斗角的事情也不会多去找你。勾心斗角更多的是在大家能力差也不多，实力差不多，又相互看不顺眼的时候发生的，你就要通过展示自己的工作能力来跳出这个层次。
2、你得到了大家的认可，给了同事们压力如果你工作表现优秀的话，大家在一定程度上也是会尊重你，认可你的。这个时候即使你不懂手段，也会给别人一定的心理压力，会少了被小人惦记的可能性。强者大家都会绕而避之的。3、你全身心投入工作，自己也没空理那些闲事其实多数情况下你认为领导和同事们心眼多，斗争频繁，也是你多想的原因。
大家在职场中有点小心思也不为过，但是也不可能天天没事尽去研究这个问题了。如果你每天都是全身心投入工作，自然没空思考这些杂事，你会发现大家也都是很正常的，自然不会心烦了。总结：对于职场中各种的问题，处理的办法中有一条不变的真理，就是自己工作做得如何，在公司的地位如何。不管何时，展现出工作实力了，其他乌烟瘴气的行为都可以不攻自破。
第三、没心眼不代表没情商，要在公司中形成自己的圈子和形象你认为自己没心眼，但是我认为你的情商还是足够的。你如果不想参与斗争，但是要在公司有一定的影响力和地位，让别人想对你动小心思时候能够多考虑考虑这就需要有自己的圈子和形象了。公司里边不可能每个人都是尔虞我诈的角色，如果都这样了公司肯定没法运转。不管怎么说，肯定会有一些人和你志趣相投，这就是你需要拉拢的对象。
1、找几个性格相投的同事，成为朋友你去发现一些相对耿直，性格比较好的同事，工作上多沟通和交流，先成为熟人，再成为关系铁的熟人，甚至可以成为工作上的朋友。如果你不是孤家寡人了，别人想耍心眼也要考虑值不值得。2、对待别人要真诚，耿直，用心公司里边真正傻的人是没有的，谁是一个什么性格的人，大家内心都有一杆秤，只是大家都不说出来而已。
我认为现在说的职场，与其参与勾心斗角，不如真诚待人，这是另一种智者的“心眼”。真诚待人自己也少不了什么的，但是收获的是别人一样的尊重和回馈，自己的圈子自然建立起来了。3、如果你掌握了别人耍心眼的证据，要反抗自己不耍心眼不代表自己可以容易别人欺负。如果你真的能够掌握别人害你的证据，能够一击必中的话，我认为你可以正面反击，一下子让对方觉得你不是好欺负的，你也是有自己性格的，只是不屑于和他们争斗而已。
总结：你想一想，如果你工作能力挺强，平时为人也很低调，接人待物也真诚，自己在公司也有几个好朋友，这个时候别人找你事了，你又能够不卑不亢的展示自己的性格，直接怼回去。这种情况之下，在公司还会有人为难你吗？第四、有心眼也不是优点，没心眼也不是缺点，任何人都会有自己的方式去变得强大，任何人都会有自己的“道”去面对职场你总觉得自己没心眼，玩不过也斗不过他们，说明你并不想与他们正面相对，你是想避其锋芒的，我认为你应该算的上有想法的职场人了。
关于职场尔虞我诈的事情，关于同事们很狡猾的现状，我最后有几个建议给你：1、职场中个人最大的依靠就是自己的工作能力，这个是不管在哪个公司都可以立足的根本，并不是心眼多就可以在职场立足的。2、一个人最大的“心眼”就是真诚待人，你敬别人一尺，别人也会回你一丈。这个社会已经没有纯粹靠玩花样就能够长久不败的人了。
3、“有心眼”并不是优点，也不是缺点，相反可能会有很多烦恼。4、“没心眼”并不是缺点，也不是优点，可能会多走点路，多吃点苦。5、大道至简，多数情况下职场并没有你想象的那么复杂，不要庸人自扰。6、如果很多问题找不到解决办法，多考虑公司的直属领导能否给你帮助。7、少说多听，多看多干，自然能够找到自己的“道”。
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