我的看法是:一是那样作为聘礼,那是当地的风俗习惯,至于怎么装运,安全第一就可以,不置可否。所有参与测试的车型,包括国产车,成绩都比你强啊,这就尴尬了,所有车型都作弊,就大众不屑于作弊吗?而且美系的帕萨特参与碰撞测试怎么是全优的成绩呢?美国大众耍滑头,中国大众老实人?美版帕萨特B柱成绩怎么解释呢?大众的车型B柱都被撞得挺惨,B柱可不好作弊啊。

长城炮真实的耗油量多少

长城炮现在不可能有真实油耗数据,还没上市,还没有用户的反馈。但凭借我们对能量守恒等基础科学知识的了解,我认为这车不呢能省油,想省油的话,不要考虑炮了。我们都知道一辆车省油与否取决于很多方面,发动机的技术,变速箱的技术,风阻系数,还有车身自重等。目前,发动机和变速箱都没有什么特别大的问题,全球大一统的环境下, 发动机的各项参数指标其实没有特别大的差距,变速箱也不用说,炮是爱信的纵置8速变速箱,大品牌成熟产品,不用担心,唯一一个需要担心的,其实只是车重。

华晨集团破产了,你怎么看?

破产不是国企的专利,私有制企业和资本家企业破产的更多。只要是企业,就都要面对开创,兴旺,发展,破产的过程,个中原因很多,有产品是否对路,资金运转是否灵动,科技含量是否与时具进,经营策略是否科学(生产一批,储备一批,开发一批),管理是否得当等。社会主义国有企业比私有企业在破产时,要对历届厂长(懂事长)及班子成员进行审计,既还厂长懂事长一个清白,又对全厂职工一个交待。

至于说谁的错?就象私有制资本主义所有制企业破产后,不能说明是制度问题一样,公有制企业在市场经济环境中,也必然按市场经济原则办,破产是正常的事情,不能有双重标准。值得一提的是,1980年前的国企与以后的国有企业是不同的,切莫同日而语,相是并论。一是用人制度不同。1980年前的国有企业,用人实行分配制,负责人是任命制。

以后的国有企业实行全员聘用制和合同制。负责人实行聘任制; 职工实行合同制。二是运行形式不同。1980年前的国企,实行计划经济,从下至上,又从上至下,反复科学规划后下达生产指标,企业按计划生产产品。以后的国有企业实行市场经济,生产什么?生产多少由企业自己到市场去找,生产的是商品,实行自主决策,自主经营,自负盈亏。

三是会计制度不同。1980年以前的国有企业,会计制度是计划经济的会计制度,经营状况主要靠计划导向,盈亏财政一目了然,尽在掌控中,财政核算利润,实行收支两条线,留下工资,管理支出,以及办社会,建房,扩产资金外,其余利润上交财政。以后的国有企业,实行的与国际接轨市场经济的会计制度,由国资委负责监督,企业自主权利扩大,有的成了独立王国,监管缺位,手段滞后。

四是体制设制不同。1980年前的国有企业,党政武装工青妇班子齐全,一个国有企业,就是一个小社会,学校,幼儿园,医院都有。以后的大部国有企业简化了,只留下生产营销管理人员,把学校等全部推向社会,职工幸福感失落。五是福利分配不同。1980年前福利是全方位的,从孩子入托上学,到住房分配,以至生老病等二次分配。

无后顾之忧。以后的国有企业只负担工资和由企业承担五险。六是兴衰结果不同。1980年前的国有企业,由于以计划经济为主导,一旦出现产品积压,供大于求时,就调整计划,根据情况进行转产,这也是那时为什么没有破产说的主要原因; 以后的国有企业,由于以市场经济为导向,国有企业下海,在市场中遨游,参与国际竞争,一旦出现产品积压滞销,资不抵债,就只能破产。

都说德系车钢板厚实,为什么碰撞测试成绩连国产车都不如?

本文为老司机侃侃车平台原创文章,未经允许,严禁转载。近日大众帕萨特的碰撞测试成绩出炉,我们先看一张动图,在帕萨特的正面25%碰撞测试中,不仅A柱严重变形,弯折成了三角形,气囊也成功避过假人的脸,结果假人的头部结结实实跟方向盘撞在了一起,而气囊在旁边玩起了“爱的魔力转圈圈”。网友评论:“气囊:幸好跑得快,不然就被人头撞上了 ”“家族传统手艺,如果气囊接脸了,说明你买的是辆假的大众 ”。

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