头条一直提问，春节如何给领导拜年？我的理解和意见恰恰相反，应到把问题翻过来问，领导如何给下属拜年，才是正道。2、打电话给领导拜年，一般在大年30或初一时，给领导打个电话拜年，说一些祝福的话，不用太多，表达关系即可，不需说太多。
2018年春节怎么玩？
做为70，80年代的人，现在的春节没有小时候好玩呢，随着社会的进步，好多我们那时玩的游戏都没有呢，现在不管大人，小孩无非是从祖国的四面八方赶回家乡聚一聚，不是在饭桌上，就是在牌桌上，连小孩子都是每人抱着一个手机。现在国家提出全面禁止聚众赌博，就是一件非常好的事，我们都走出牌桌，亲戚朋友一起爬爬山，淡淡来年的发展，加深加深感情。
今天春节该不该登门拜年呢？
这个问题提的不错 。春节期间 ，去长辈亲属，朋友同学家拜年探访 ，是我们中国留下的传统习惯 ，登门拜年能增加友谊 ，增进感情 ，因为现在许多人工作较忙 ，很少跟亲人朋友见面 ，过年才有见面的机会 。但是近二年来 ，随着世界疫情的发生 ，我们中国的部分地区也发上了疫情，部分地区还很严重 ，增加了防控的难度 。
到春节期间只有十多天了 ，说是否到亲属家拜年 ，我看就没那个必要了 ，甚至远道的亲人都回不来， 回来以后还要隔离 ，哪有心情去拜年了 。况且说，现在人员乱走动 ，能增加感染疫情的风险 ，我奉劝，还是在家老老实实在家过个消停年 ，谁家也别去 ，谁家也别走动。再者说 ，近年来 ，由于疫情的影响 ，收入减少了不少 ，而且物价较高 ，到谁家拜年 ，都得拿些礼物 ，或者给孩子扔点压岁钱 ，得费不少金钱 ，正好今年有疫情 ，有了借口 ，不去谁家拜年 ，大家也没法挑你。
2019除夕怎么给领导拜年？
头条一直提问，春节如何给领导拜年？我的理解和意见恰恰相反，应到把问题翻过来问，领导如何给下属拜年，才是正道。每一个人在不同的工作岗位，都有规定的岗位职责，包括领导在内，也就是说，每一位下属如期完成各自分工的任务，意味着整个团队必定会圆满完成年初的总体工作目标，所以，是每一位下属或者员工所作出的成就，成就了领导职责的胜任，辛辛苦苦干了一年，领导应当感恩于每一位下属员工，感谢他们成就了自己。
在春节之际，领导应当给每一位下属员工拜年，以示感恩的心。再者，领导主动给下属员工拜年，是个人涵养和自身素质的体现。高高在上，容易脱离员工和下属，离开了下属和员工支持的领导，极其容易造成工作的不畅，甚至离心离德，伤害感情不说，造成工作上的被动，最终无法完成总体工作目标和任务，而直接影响到领导自身的前途和能力体现。
没有下属员工，领导什么也不是。相反，如果领导主动给下属员工拜年，春节期间容易增进感情，一句简单的问候祝福，也许会让下属员工获得很大的精神感动，成为凝聚团队的无形力量，生成巨大的向心力，让下属员工仅仅围绕在自己周围，为新年顺利开展好工作，奠定一个较好的人脉根基。事实上，领导给下属拜年很简单，一条短信、一个电话，哪怕是群发的短信，都会收到最好的回报。
过年期间，大家都喜欢挨家挨户去拜年吗？
这个习俗我们这里一直保留着，春节了，外出的人们都回来了，邻里之间关系平时都很好，由于一些人外出打工，之间很长时间没有见面，趁春节都在家，互相走动一下拜拜年，见见面，聊聊天，一来加深互相之间的感情，二来平时互相之间家庭成员之间有些帮忙表示感谢，三，平时之间有什么小矛盾在互相拜年中可以化解。春节邻里之间互相拜年是个好传统，好民俗，是老祖宗留下来的文化遗产，一定好好传承下去，千万不能丢。
春节马上到了，请问大家如何去领导家拜年，如何做到心到情到？
1、买点东西给领导送过去拜年，先问问领导有没在家，东西不要太贵，表达一下心意就行，过去和领导交谈一下，拜拜年即可，不要停留太长时间。2、打电话给领导拜年，一般在大年30或初一时，给领导打个电话拜年，说一些祝福的话，不用太多，表达关系即可，不需说太多。3、短信或社交软件发祝福语给领导拜年，表达我们对领导的关心，也是一种拜年的好方法，可能大多数人都会选择这个方法，可以避免很多的麻烦。
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