懒惰的人比较适合的工作，陪人吃喝玩乐。其实，这种懒惰不是先天性的，是后天环境造成的。懒有几种；1.一种是天生的愚、痴、笨只知道玩的人，是无法改变的，这就需要有人去带领及摧促才行！2.现代青少年一族，受手机电脑等科技文化娛乐影响！总是拖拖拉拉的懒得动，即使在做也是心不在焉！应下决心改变现状，加强自我调节能力！设定工作时间段的有效提示语音铃声，于休息时间段的提示铃声！必须无条件尊守、服从，否则养成习惯无法自拔！3.本应该或已经步入家庭事业的中青年人，对前景感觉困惑无望，从而产生消极的心理因素！因此对任何事都不感兴趣或无所谓，这是一种自我隋落摧残的行为！继续发展下去对自己及家人至亲都不利，后果很严重应立即纠正于改变！尽量从思想意识形态上去改变，变被动为主动，化懒隋为积极行动！千言万语得靠自己，现实是无情的容不得半点懒隋于虚假，人生就是竞技寨场，不努力就要被淘汰！。
如何克服懒惰？
懒有几种；1.一种是天生的愚、痴、笨只知道玩的人，是无法改变的，这就需要有人去带领及摧促才行！2.现代青少年一族，受手机电脑等科技文化娛乐影响！总是拖拖拉拉的懒得动，即使在做也是心不在焉！应下决心改变现状，加强自我调节能力！设定工作时间段的有效提示语音铃声，于休息时间段的提示铃声！必须无条件尊守、服从，否则养成习惯无法自拔！3.本应该或已经步入家庭事业的中青年人，对前景感觉困惑无望，从而产生消极的心理因素！因此对任何事都不感兴趣或无所谓，这是一种自我隋落摧残的行为！继续发展下去对自己及家人至亲都不利，后果很严重应立即纠正于改变！尽量从思想意识形态上去改变，变被动为主动，化懒隋为积极行动！千言万语还得靠自己，现实是无情的容不得半点懒隋于虚假，人生就是竞技寨场，不努力就要被淘汰！。
懒惰的人比较适合什么工作？
懒惰的人比较适合的工作，陪人吃喝玩乐。这是一大特点。比较有雄厚的家底。一般不因为没有收入而饿死，也不愁生存没有保障。大都是啃老。要不就是啃国家各种优抚政策。其实，这种懒惰不是先天性的，是后天环境造成的。这种人一个是生在上层社会，一个是最底层的社会。一个富的流油的家庭，一个贫穷潦倒的家庭。两者之间隔着一个中间层社会。
职场有人耍心机，领导在，忙前忙后，领导不在，偷懒打诨，怎么办？
时势造英雄，环境造就人。在职场，有什么样的领导就会造就什么样的人际关系，就会产生什么样的下属员工。这或许就是人们说的：将熊熊一窝，兵熊熊一个。因每个人的性格，追求不同，为人处事，言语行动就会有大不同。耍心机这种人有强烈的升职欲望，没有人脉，就靠在领导面前表现，引领导关注，赢得好感，靠近领导，便于升迁。
这种现象与单位领导的喜好和管理有很大关系。古时，楚王好细腰，大臣们便以瘦为美，节食以投其所好，以便获升职机会，获取权力。秦时赵高，指鹿为马，还有那么多朝臣附和，是这些朝臣不识鹿与马吗？非也。而是他们为了保命和自己利益。这与胡亥宠信赵高，赵高权倾朝野，密切相关。现代，职场也多如此。有个单位，主管喜欢跳舞，围着领导转的，领导喜欢的就是那几个能投其所好的舞友，工作没怎么做，好处得不少，还得到重用。
过了两年，换了主管，这个主管喜欢打麻将，周周很快聚集了几个麻友，混得风生水起的。职场中员工的表现与主管的素质，管理方式密切相关。在职场工作的，待遇前程很大程度上受主管喜好影响，这就导致了部分员工投其所好，以获取自身利益。这可能是职场中有人耍心机，在领导面前表现的原因。这种人为了达到自己的目的，有时是不择手段的，不惜损害其他员工的利益，以抬高自身。
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