做自己喜欢做的事情。说实话，不清楚您在什么单位，在办公室会存在无事可做的情况。如果你的办公室工作比较悠闲的话，建议你做三个方面的事情。在这些时间里，闲坐等待下班，既浪费时间又让自己觉得无聊，又不喜欢到其它办公室串门。作为与领导相处的副职也好、中层干部也好，亦或是一般职员也好，尽管领导上班喜欢开着办公室的门，但绝不是领导的办公室就可以随意出进，纵然你有什么十万火急的事需要找领导请示或者汇报，也需要在领导办公室门口请示一下，是否可以进来，待领导允许后方可进入。
办公室上班无聊，适合做些什么？
上班无聊如果是环境或者领导的问题为主，那么可以考虑骑驴找马了。我们要追求的是有跳槽的本事，那么空闲时间提升自己的竞争力就很重要了，尤其是专长/技能/项目经验。学历或者考证，我认为是要在工作上获得肯定的前提下去获取比较有效，否则加分效果很有限！至于兼职或副业可以是选项，尤其是已经设定日后可能以此为主业，但要注意这并不是常态或者有持久性/稳定性。
办公室上班比较闲有什么事可以做？
现在的职场，大多数的人都感到压力很大，你竟然还能够找到一份比较清闲的工作，也许你会觉得自己比较幸运。但是我觉得，这不一定是什么好事情，如果一旦遇到经济危机或者企业经营不景气等情况。你很有可能就是裁员的对象，所以一定要有风险和忧患意识。如果你的办公室工作比较悠闲的话，建议你做三个方面的事情。第一、学习业务知识不管你在哪个行业或者哪个领域工作，都有专业很多的技术知识，不管你所在的是专业技术岗位还是综合管理岗位，都要熟悉本单位或者企业的业务，如果业务不熟悉，很难在这个领域长期工作下去。
如果有一天需要轮岗换岗，你换到一个业务岗位，那么你会感谢现在的空余时间，为你的今后的工作奠定了基础。第二、搞好人际关系任何一个企业或者组织，都是由不同的人组成的，既会有领导也会有同事，既会有男人也会有女人，既会有年长的也会有年轻的，人与人交往都会有亲疏远近。在自己比较轻松和清闲时候，可以利用这段时间搞好与同事的关系。
这也就是为什么很多人喜欢在办公室与同事之间串门，虽然些人会比较反感，但毕竟是处理人际关系上比较实用的办法。第三、了解各类资讯任何企业或者组织都存在于这个社会中，了解各方面的资讯信息，也许与你业务并没有很大关联。但是，对于增长你的见识，开拓你的视野，提升思维和格局等各方面，都有很大的好处与帮助。很多领导者对于业务方面并不算很精通，但是依旧能够管好一个部门，就是因为他的知识比较丰富和全面。
很多领导上班时喜欢开着办公室的门，为什么？
很多领导上班时喜欢开着办公室的门，为什么？的确，很多单位、很多部门的很多领导，上班时喜欢开着办公室的门，这是大多数当领导的一种上班办公习惯。第一、开着办公室的门办公，久而久之，单位里的中层干部以及一般工作人员，一旦掌握了领导的这个上班办公习惯，就知道，领导办公室的门只要开着，就意味着领导在家，领导今天来上班了，有什么事需要请示的，有什么事需要汇报的，就可直接找领导去。
一旦发现领导办公室的门关着，就说明今天领导没有来，无需你跑来跑去的，也免得来回跑空路瞎耽误时间。第二、开门办公说明领导讲究公开透明，不愿遮遮掩掩，试图通过这种方式，来体现领导的光明正大，来体现工作的公开透明，总是希望把自己的工作置于群众的眼皮子底下，置于广大干部职工的监督之下。如果关着门办公，总会引起一些人的猜测，导致一些人揣摩，甚至导致一些人在背后议论，这样开门办公就免去了很多不必要的是非。
第三、领导喜欢空气流通，窗明几亮，再加上办公室空气清新，就会让人有一个好的心情，好的心境，也易于大脑的清醒，这样就能让自己始终有一个良好的精神状态和一个良好的工作状态。第四、开着门办公，免得来找领导的人敲门，然后又要起来开门，这样来回比较麻烦，直接开着门，只要见到领导手上没事，正闲着，就可以直接报告领导，自己是否可以进来。
还有一点就是，领导开着门办公，领导有什么接待或者正在与人交谈的时候，你一眼就能发现，然后你就会抽身回来等候，这样比敲门、开门以后再发现领导有接待要省事的多。而且也不会打扰领导还有领导所接待的客人。第五、作为单位办公室的人，如果发现领导所接待的人交谈时间过长，有可能是死缠难打的那种人，这时候就可以适当的去打探一下或者是适当的冲击一下，但凡发现领导有默认的意思，你就可以适时的对领导说：有人找，在某某地方等你。
如果领导想借机抽身，就会对你有所回应，这时候你就可以出面让来人先走，让他下次再来，这样就能很好的为领导解围。除此之外，领导上班时喜欢开着办公室的门还有其他一些含义。但是作为与领导相处的副职也好、中层干部也好，亦或是一般职员也好，尽管领导上班喜欢开着办公室的门，但绝不是领导的办公室就可以随意出进，纵然你有什么十万火急的事需要找领导请示或者汇报，也需要在领导办公室门口请示一下，是否可以进来，待领导允许后方可进入。
坐班无聊，又不喜串办公室，做些什么才会心有风景不荒凉？
题主真是好运气，工作相对轻松，即使是在工作时间内，也有好多的闲暇时间。 在这些时间里，闲坐等待下班，既浪费时间又让自己觉得无聊，又不喜欢到其它办公室串门。这样的工作环境和自己的性格，特别适合于用这些时间，来做一些自己喜欢的事情，提高自己的能力，开拓自己的兴趣。做自己喜欢做的事情。在单位的工作时间相对充裕，工作及时、高质量完成后，领导也不会关注自己的时候，正好用这些时间做一些自己喜欢的事。
可以在工作之余，读自己喜欢的书。凯勒说过，书是随时在近旁的顾问，随时都可以供给你所需要的知识，而且可以按照你的心愿，重复这个顾问的次数。在读书的过程中，可以开宽自己的眼界，坚持在书籍的世界里畅游，自己的思想会逐渐改变，见识会不断地提高，会把一切工作、生活内外的一切不如意都慢慢化解，给自己一个宁静的内心、纯洁的灵魂和自信的生活。
利用闲暇的时间来写作，把对世界、社会和自己的所想所感写下来，练习自己写作能力和表达技艺，能够达到投稿的水准时，向合适的报刊、杂志、网站等媒体投稿，既提升自己的写作水平，也可能获得一种投入创作的充实感。写作即是坐下来判断自己。——易卜生利用这些时间坚持下去，可能会获得意想不到的收获。长篇科幻小说《三体》的作者刘慈欣，据他的访谈回忆中，刚开始写作，就是利用工作之余的时间开始创作的。
读书和写作，就能保持心灵的自由，思想不荒，内心风景长在。学习业务知识。如果说做自己喜欢的事情，在同事和单位来看，有可能被认为不务正业，那么，在工作时间内学习业务知识或者与业务相关的知识，对自己和单位来说，都是不应该引起误解的。现在的信息时代，技术业务飞速发展。职场中不坚持学习，自己的知识结构就会老化，越来越不适应职场的技术更新。
同时，长时间不主动学习，自己的学习能力和意识也会下降，逐渐变得不思进取。情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。——毛泽东保持学习力，自己才会不断适应技术变化，即使是岗位调整后，也能够及时地适应陌生的工作，保持知识的活力，能力不减，职场风景长在。储备系统管理理论。在职场中，一定要学习一点管理知识，有能力或有时间的时候，特别要学习一些系统的管理理论。
职场工作，总会有一些职位升迁的机会。十七世纪法国著名思想家、数学家笛卡尔说过:机遇总是垂青那些有准备的人。经过长时间的积淀和慢慢体现，有机会时才会准确的捕捉到自己的手里，不致于和难得的机会擦肩而过。在积累一定的管理知识，在有机会走上管理岗位时，正好可以发挥自己的职位优势，在更高的岗位上发挥自己的管理能力。
当你在办公室无事可做的时候，领导还坐在你的旁边，你们一般干什么消磨时间还不会留下坏印象？
说实话，不清楚您在什么单位，在办公室还会存在无事可做的情况。如果真有这种事，我可以给你支个招，既不让自己难堪，也不会让领导对你产生无所事事的印象。你可以打开一个Word文档，在里面写一写自己的工作心得，分析过往工作中的得失，写下一篇来的话估计也得一上午，如果写的多的话甚至可能要一天，这样你这一天就充实了，而且领导看到你埋头噼里啪啦的打字写成材料，一定会对你加上好的印象分。
有的时候领导也可能会问你这么认真，在干什么，这时你就可以趁机跟领导说说你的工作思路、好的想法，同时也可以请领导对你进行指导、对以前工作进行点评，让领导产生一种你事业线、责任心很强的印象。如果自己文笔不好，实在写不出什么或者又不想写，你也可以跟跟有业务往来的单位打电话了解一些合作事项的进展、存在的问题，然后向领导请示，外出解决一些单位事务中的问题，这样避免了坐在办公室与领导对视的尴尬，也可让领导留下你能干的印象。
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