在苏州，一个本科生多少工资算可以？
我在苏州呆了六年，头两年在苏州中石油销售分公司干，一个月也就1800左右，我说的是转正后，不过那是08年的时候，现在17年了起码得3000了，要知道央企都是管吃住的，福利还好，但是临时工后来辞职不干了，去了一家DM杂志干记者编辑，从实习记者干起，最后干到首席编辑，一个月也就3000起，那是12年了，后来又去医院做文案编辑，一个月也得4000了，那是14年的事情了，现在苏州的房价起码2万了，一个月没有8000，你就别混了，我现在西北一省会城市都能拿到6K 了，而且是专科，所以一个本科毕业后在苏州起码底薪得3000，三年之内必须达到8000，不然那就等着吃土吧！。
我一个本科生，要10000工资过分吗？
我觉得你一个本科生，想要10000的工资，是你自己的想法，这一点都不过分，毕竟在上海租个房子都要5000，生活费2000，可以理解。从你描述的你自己的自身条件来，在学校里面应该算是比较优秀的，但是你值不值10000块工资，并不是通过你说的这些来衡量的。一个企业，如果能够给你10000块的工资，那么他希望能够创造的价值是20000块或者更高，如果你的能力达不到的话或者他们没能看出来你有这个实力的话，他们是不会给你10000块的工资的，其实你走进了误区当中。
一是学习成绩好不等于工作就能干好。不可否认，一个学生能够把自己的成绩搞好，这本身就说明了一个问题，那就是学生在对待一件事情，是比较认真努力的，这样的学生在将来的工作当中也会认真努力，是有可能将工作干好的，但是不是绝对的，因为有可能这个学生是通过死读书来获得成绩的，而这样的学生是企业不想看到的，因为他有可能在将来的工作中不够灵活。
二是企业绝对不会用心中有傲气的人。诚然，作为一个刚毕业的大学生，还是重点大学毕业的，还是学生干部，成绩又好，但这只能说明过去的你，并不能证明将来的你，参加工作，你就是个新人，从零开始。如果你用这种心态去参加工作，看不起企业当中那些普通大学或者连大学都没有上的人话，只会让你无法融入到集体当中的，但是团队协作在平时的工作当中是非常重要的。
三是你说的优秀并不一定是企业需要的。你说的你是211大学的，还是学生干部，过了四六级，长的好看，成绩好。这些在你看来很好了，但是在企业眼里，有可能像你这样的一抓一大把，而且人家进去的时候估计工资没你要的那么高，如果刚入职就给10000块的工资，让那些老员工怎么想的，每个企业的情况都不一样，也许他们更需要一个适应能力强，技术过硬的人，而不是你说的这些。
本科应届毕业生在上海一个月多少工资正常？
在上海不晓得，因为我在北京，但是北上广都是一线城市，尤其是北京和上海，应该比较像吧。又是一年毕业将至，很多人要走上了工作岗位。当然，在今年特殊的情况下，甚至很多毕业生们还没有找到自己的岗位，anyway，分享一下我以及我身边的人工作的经历。（保证真实）希望能给大家一点点参考性。我是在北京读研毕业，也是北方人，因为家离北京不远，所以很正常的选择了留在北京找工作。
在这里，首先就希望小可爱们要想好自己以后要去什么城市，毕竟在一个城市待久了，会有很多人脉，会习惯当地的气候环境风土人情，这很重要！其实我很喜欢南方，不过想以后能够回家方便，考虑到工作了以后放假时间并不多，父母以后岁数大了要照顾他们，所以我建议大家如果喜欢的话，可以选择离家近一些的大城市。【管培生】先说我自己的经历吧~我毕业后就去大厂做了管培生，说实话应届生去做管培生其实是个不错的项目，当然我说的是大厂，听说很多小公司也以管培生的名义其实不给管培生的待遇，所以大家对于管培生的项目要擦亮眼睛啊~当然，管培生三个月的轮岗学习使得我迅速的了解了整个公司的脉络，与此同时认识了很多朋友，也发现了很多问题，而HR对管培是非常重视的，全程会策划很多次课题汇报，我觉得很有意思。
但是，三个月后我就辞职了，因为我发现要定岗的时候，我竟然没有合适的岗位可以定。因为公司除了招管培生，还会一个萝卜一个坑的招人，很多专业性的P（profession）系列的编制已经招满了。再加上机缘巧合下，有人叫我加入创业的team。我带着我的一腔热血就辞职了。【创业公司】来了创业公司以后才发现，坑有多大呢！小公司所有的一切都不健全，对于一个有所有实习经历都在大厂的我，发现小公司真的啥啥都没有，从福利制度，到请假制度，到人资，商务等等都没有，但是自己选的路能怎样呢？于是自己就成了什么都需要做的，说实话成长的蛮快的，成长的瓶颈也很快就到了，大家缺少很多专业性，缺少很多各方面的知识，缺少资金，缺少很多很多，所以很快就发现，对于刚毕业没什么经验的人来说，创业或许并不合适吧。
这句话，希望很多人能看到，希望很多能力和我一样，不是太强的，就不要太自信的跳入到这个创业的深坑了。再说说身边朋友的经历吧！【某银行总行】只能说，真香啊！A是我的认识的一个在总行工作的盆友，虽然转正周期较长，转正钱的工资比较低，但是年终奖相当丰厚啊，大概年终奖是我一年的工资那么多，北京是给的，这想留在北京的人，都知道户口的重要性吧，如果想找到既给户口，又给高工资的工作，真的是难上加难了，如果你觉得自己很优秀，可以试试。
日常福利拿到手软，生日蛋糕券，水果券，发衣服鞋子，疫情期间口罩一个难求的时候，她们发的都用不完，还邮回家给家人。所以能争取一下，就去挣取一下吧！【某北京事业单位】户口是肯定有的，这里我强调一下，如果想要北京户口，就一定要趁刚毕业应届生的身份去拿，这是最好拿的，因为毕业后，几乎就没有拿到户口的可能了，除了你再去考公务员，或者你特别厉害其他方式。
本科生去富士康有前途吗？工资一般多高。有没有给个建议的？
如果决定在制造业发展，富士康是一个很好的平台。不管在专业技术，业务能力，培养体系，管理模式方面，富士康都是行业标杆，这是任何喷子都改变不了的事实。个人建议富士康PM(项目管理)和PD(产品开发)这两个岗位比较适合应届生(ME/IE/生产/采购/交管等同仁不好意思，因为不太了解你们工作内容，所以没有推荐。
了解QE，但是我不推荐。)，最好多做国外客户的案子，比如苹果，微软等。这样子不进可以了解冲锻压，机加工，表面处理等专业知识，还能学好英语，为跳槽打下基础。待遇方面，三年经验跳槽，在昆山这种县级市一个月10k以上问题不大的。PM的发展会更好，之前一些菁干班同仁跳槽去苏州外企，年薪20w左右。如果做PD，要记得专业知识，英语水平，和套路的拿捏这三个方面，对你以后的发展起着决定性作用。
坐标昆山一年到手12万工资，每周6天每天12小时，五险一金都有，在昆山是什么水平？
你好，你在昆山工作，五险一金都有，一年到手12万工资，算下来平均每月有1万的收入，加上公积金，大概可以推算出你在昆山的税前工资为12000元/月（公积金按5%的比例缴纳计算）。而根据智联招聘的调查，目前苏州地区的白领平均求职工资价位在7800元左右，由于昆山属于苏州，所以这个数据可以作为昆山的标准，这样一比较的话，你的工资收入在昆山处于中等偏上水平，总体不错。
不过，从你的工作时间来看，每周工作6天，每天12小时，可见你的工作需要持续加班，因此大概可以推断你是做一线技术工作或者一线基层管理工作。在这样的工作岗位上想要确定你的工资在昆山属于什么水平，必须用当地的工资指导价来判断。可惜你没有说你是具体做什么工作的，你的具体岗位是什么，这是确定你工资在昆山是什么档次的关键因素，但你偏偏没有说，所以我也不好明确判断，你自己可以在昆山社保局查询你所在的岗位工资指导价，就知道自己处于什么水平了。
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