但是更恐怖的地方在于，杨国强说过碧桂园有56%的县城还没有去过，这意味着什么？这个全国布局最大，纵深也最深的房企，还有这么一大片市场还没有开发，发展潜力可见一斑。这么一个还处在成长期中的企业，哪怕管理制度还有其它方面存在着部分混乱的地方，但是这是成长过程之中不可避免的，参与进去获取经验，一起调整一起进去，我觉得也蛮不错的。
同时收到恒大、碧桂园、新城控股的offer，该怎么选择？
我认为这三家你都值得去，但是要看你追求什么。先说说恒大，恒大重视校招生，你要是刚毕业去恒大是一个不错的选择，但是同样的，恒大的工作量很大，成长与辛苦是成正相关的。再说说碧桂园，碧桂园内部有很好的培训机制，对于个人成长很好，据我所知，从这里跳槽出去的，都是被高薪挖走的，工作量与收入，成长都是正相关，至少，我前同事反馈来看，收入奖金，做的好的非常不错。
新城控股不了解，只知道最近增长势头很猛！再说说我的想法，那些loser只会劝你这不能去那不能去，自己道听途说，一个企业肯定有些自己本身垃圾还怪企业，这些企业做到这么大了，你觉得是企业有问题，还是个人有问题大些？那些动不动否定这些公司的人，要么是蠢蛋，要么是坏，要么现实中在哪里都是loser，自己还不知道！我从事房地产，从月薪3000，短短四年，月薪4万，身边见到过太多loser带着抱怨走开，其实明明是自己垃圾确不承认，一个人要正视自己，很难！！！。
大四学生，签了两个offer，一个是中建八局，另一个是碧桂园，该选择哪一个？
兄弟，你看看我的认证，我觉得你可以慎重的考虑一下我的建议。真心诚意劝你，去碧桂园，别管外界的传言怎么样，市场环境好与坏对于新人影响不大，你去了碧桂园是甲方的管理模式，稍微用心一些，3年是一个台阶，5年是一个大台阶，如果本企业发展不起来，你可以考虑跳槽去发展。千万千万别去施工单位，怎么说呢，各有千秋。在甲方，你会更有尊严，公司内部叼你就行了，外面环境也是政府部门偶尔态度不太好一些，项目内部监理也好，施工单位也罢，你会发现态度出奇的好，不到万不得已不会得罪你。
在施工单位，你会感觉，你只有笑脸，外部环境监理也好，咨询公司也罢，业主单位一个普通工程师，你都不能去得罪，公司内部权利小，要求高，待遇低（千万别相信所谓的灰色收入，堂堂正正的做人），压力大，基本上老婆没人陪，孩子没人管，父母没法照顾的局面，干了5年，小有成就，你也想撤退了，你从项目经理那里看到了自己15年以后的样子。
在房地产企业里，职位晋升是通过跳槽更容易，还是在碧桂园恒大等企业一直干更容易？
在时局多变的房地产行业，2019年历经人事变动。2020年初始，动荡依旧。不同的是，离职和跳槽不再是这两个月里高管变动的主旋律。来自房企的委任、升任、调任总占比为57%，从调整内容来看，不外乎两个关键词：区域合并和人事调整。年末年初，房企们往往会开始新一年的战略规划。作为企业战略管理中重要的一部分——人力资源管理，人事调动往往在这个时候会越加频繁，尤其是体现在企业中高层岗位。
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