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6,武汉前程无忧待遇怎么样啊
我就是在前程无忧里面做哦 待遇一点都不好,工资一个月拿到手就1000多一点 都不够基本开销的,而且还很压抑,工资不好还要求多 最好是不要去,我有好几个同学都没干满6个月就走了 因为签合同就签试用期六个月,这六个月里随时可能被开除 我现在做了快5个月了,感觉也是快被开除了 或许有人会说肯定是工作不认真啊什么的 我可以果断的说不是 前程无忧就是看刚毕业的大学生廉价才大量招人,然后想方设法的让你自己辞职或者没满试用期就开掉,我只能很无奈的说前程无忧很无耻。 现在我也开始找工作了,估计过个把月就自己辞职 PS:补充一下,我说的不是个别部门,是所有的部门,因为我同学跟我不是一个部门,我同事的同学也都不是一个部门的,刚开始以为就我们部门是这样,后来才发现是这个公司有很大的问题,还是做人力资源的,不可思议。
7,面试官这么表现就有戏不一定哦
都说话不投机半句多,面试时也是如此。如果遇到面试时间很长、面试官主动介绍公司等这一系列看似面试官主动示好的行为,是否就是100%拿到offer的信号了?近日前程无忧论坛发起了“这些十有八九成功的面试情况,还会失败吗?”的调查,结果显示,这些看似十拿九稳的场景,其实并没有那么稳!
面试时间很长,全程对你肯定
失败风险:★★★★★
求职者:面试官愿意和我聊那么久,同时一直在认同我的观点和看法。谁的时间不是时间。肯聊那么久一定是对我很感兴趣吧!
前程无忧提醒:
面试时间的长短有时不能作为面试有戏没戏的依据,可能和面试官本人的习惯有关。只能说面试时间长,相对成功率更高。然而面试时间变长,问到的东西会更多,深挖你的东西也会越多,容易出现“言多必败”的状况。所以,到底有戏没戏,还是要看求职者当场的发挥了。
面试官追问到岗时间
失败风险:★★★★
求职者:问我什么时候能入职,肯定就是说明他已经认可了我的能力,希望我尽快入职了吧? 前程无忧提醒:
在没有正式拿到手的offer之前,一切都没有定论。可能你只是众多“能力合格者”中的一员。都说离职见人品,面试这么问或许只是想大约了解你什么时候可以到岗,并观察你是否能妥善完成和上家的交接。
面试官主动询问薪资要求
失败风险:★★★☆
求职者:一般在面试谈薪环节,我都会主动向HR表明薪资底线,可是这次面试还没等我开口,HR就来询问我对薪资的要求了。这点让我感到很惊讶,我想这是不是代表有成功的可能呢?
前程无忧提醒:
面试官主动询问薪资要求是为了通过这个问题,做出是否录用求职者的判断,这并不能作为求职者判断面试是否有戏的有效依据。如果候选人期望值太高,完全不能与公司的职位薪酬匹配,反而更容易没戏。
面试官:热情介绍并展示公司
失败风险:★★★
求职者:面试官不仅热情地向我介绍公司的各种成果,还亲自带我参观了办公环境。我想一定是对我满意才这么做的吧!
前程无忧提醒:
别“脑补”太多,在很多公司,介绍本公司的情况是招聘流程中的一个必要环节,公司总是想把最好的一面展示出来,从而增加社会对公司的良好口碑。
面试官:当场约定下次面试时间
失败风险:★★
求职者:当面试官和我约定下一场面试时间的时候,我知道这次绝对是有戏了。
前程无忧提醒:
约定下次面试时间只代表通过了当下的面试,从而进入了下一级面试。是否最终能面试成功,要看个人的表现,以及职位的竞争激烈程度。
面试官:主动给你联系方式
失败风险:★
求职者:给了我联系方式又不要我交什么“作业”,多半是稳了,不然留个陌生人联系方式干嘛! 前程无忧提醒:
留下求职者的联系方式,可能只是面试官为了方便联系,通知后续的入职。具体能否拿到offer还是要看该岗位具体的招聘情况。
对于什么样的情况面试会成功,其实没有精确的答案。如上文所示,仅凭面试官的行为来判断面试成功与否,还是太主观臆断了,极有可能一开始是信心满满,最后的结果却令人心寒。想要判定有没有戏,以下三点要整合起来考虑:
1.面试官对你是否关注和有兴趣
面试的时间久、喜欢追问细节等等,这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功,还要看个人的表现。
2.面试过程中候选人自身的表现
比如有人面试紧张,不能完美回复面试官的提问;或是面对面试官的“压力面”表现出各种不服;再比如个人经历有瑕疵,不能打消面试官的顾虑等等,这些都是个人在面试中的行为表现,甚至延伸到了面试结束面试官送候选人出门这一阶段。
3.公司整体环境与氛围
每家公司都有自己的“气场”,合不合候选人的喜好,其实在公司呆上十分钟左右就能体会出。比如说,公司员工都是穿西服打领带的穿衣风格,那么喜欢休闲轻松打扮的候选人就要考虑一下了。
4.其他竞争者
大公司的热门职位一般竞争者很多(投递简历时招聘网站会告诉你有多少人投了这个职位),如果你有核心竞争力,进入下一轮或是最后胜出的机率才大。
8,中国烟草招聘543人不限专业大专可报
2019中国烟草考试4群 876594729
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烟草公司作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗,烟草公司的薪酬待遇 分地域和职位,差别很大。像烟草公司这样的国有企业,除了基本的工资外,奖金和福利更是很可观的哦 ,值得大家努力一下!
为方便考生查阅,烟草小编为大家整理了近期各省份烟草招聘考试信息汇总。
温馨提示:烟草招聘报名已开始,点击底部阅读原文查看公告原文、报名方式、招聘岗位等信息!
中国烟草招聘公告汇总
省份
招聘单位
招聘人数
报名时间
浙江省
浙江省烟草商业系统校招
136
截止至11月中下旬
湖南省
湖南省中烟工业有限责任公司
196
10月12日-11月8日
湖南省
湖南省中烟工业技术研究岗位
10
9月30日-10月26日
浙江省
浙江省烟草商业系统业务类岗位
146
10月11日-10月31日
浙江省
中烟工业
40
11月2日、5日
河南省
中国烟草总公司郑州烟草研究院
15
截至至11月10日
以下是公告部分展示:
2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数及相关要求见附表。
点击下方阅读原文查看:2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人需求计划表
备考加入:2019浙江烟草考试群 119547597
二、招聘条件
(一)全日制本科及以上学历应届毕业生,并取得相应的学位证书;国(境)外院校毕业生,要求在2018年8月1日至2019年7月31日毕业且为初次就业,并能在当年获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证。
(二)具有良好的道德品行。
(三)具有岗位所需要的专业知识。
(四)年龄不超过28周岁。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件。
部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名。其他条件与应届生相同(具体见附表)。点击阅读原文查看
三、招聘程序
(一)报名。实行现场报名形式,接受招聘会现场报名和单位现场报名,不接受网上报名。招聘信息在相关网站和招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘报名时间及地点安排》。报名请携带《浙江省烟草专卖商业系统大学生求职应聘表》(自行下载填写)。
浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表
序号
时间
省份
校招大学
地点
校招形式
1
10月27日(周六) 9:00—15:00
湖北
武汉大学
武汉大学工学部体育馆
综合类招聘会
2
10月28日(周日) 13:00—17:00
浙江
浙江工业大学
浙工大屏峰校区田径场
综合类招聘会
3
11月2日(周五) 9:00—11:00
湖南
湖南大学
湖南大学招就处329会议室
专场宣讲招聘会
4
11月3日(周六) 9:00—15:00
湖南
中南大学
中南大学校本部科教楼
综合类招聘会
5
11月11日(周日) 13:30-16:30
浙江
浙江大学
玉泉校区健身房、邵体馆
综合类招聘会
6
11月15日(周四) 15:10-16:40
江苏
南京师范大学
南京师范大学(南京市文苑路1号)
专场宣讲招聘会
7
11月16日(周五) 9:30-12:30
江苏
南京大学
南京大学鼓楼校区体育馆
综合类招聘会
8
11月18日(周日) 14:00-17:00
江西
南昌大学
江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学游泳馆B113教室
专场宣讲招聘会
9
11月22日(周四) 16:00—17:00
上海
华东政法大学
华东政法大学松江校区西B203教室
专场宣讲招聘会
10
11月23日(周五) 8:30—12:00
上海
复旦大学
上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学北区体育馆
综合类招聘会
11
11月中下旬待定
浙江
浙江工商大学
浙江工商大学下沙校区
综合类招聘会
12
浙江
浙江省烟草专卖商业系统下属11个市级局(公司)人事处
单位现场报名
2019湖南中烟工业有限责任公司招聘196人公告
2017年,湖南中烟销售规模、销售收入和税利总额均位居烟草行业前三强。现根据发展需要,公开招聘新员工。具体事项公告如下:
一、招聘计划及相关说明
湖南中烟2019年公开招聘新员工196名,招聘职位、人数、专业要求等详见《湖南中烟工业有限责任公司2019年招聘计划》(点击下方阅读原文查看)。
备考加入:湖南中烟考试交流4群 932347941
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得,否则将被取消录用资格。
3、遵纪守法,具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
三、报名时间及报名入口
(一)报名
1、报名时间:2018年10月12日—2018年11月8日(报名时间截止于11月8日24:00)。
2、报名方式:登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。
2019年湖南中烟工业技术研究岗位招聘10人公告
一、招聘计划及相关说明
湖南中烟2019年公开招聘技术中心技术研究岗位新员工10名,招聘职位、人数、专业要求等详见附件《湖南中烟工业有限责任公司2019年技术研究岗位招聘计划》。点击阅读原文查看
备考加入:湖南中烟考试交流4群 932347941
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得,否则将被取消录用资格。
3、遵纪守法,具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
三、报名时间及报名入口
1、报名时间:2018年9月30日—2018年10月26日(报名时间截止于10月26日24:00)。
2、报名方式:登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。(网页链接)。
2018年浙江烟草商业系统业务类岗位招聘146人公告(社招)
一、公司简介
浙江烟草1984年底组建,2003年7月完成工商分开。浙江烟草专卖、商业系统现有11个市级烟草专卖局(公司)、64个县级烟草专卖局(分公司),职工总数12000余人。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数、专业等等,(点击下方阅读原文查看详情)
备考加入:浙江烟草社招交流2群838294624
三、招聘对象和招聘条件
1、全日制本科及以上学历,国外留学人员应获得教育部书面认证。
2、具有良好的道德品行。
3、具有岗位所需要的专业知识。
4、年龄不超过30周岁。(截止至2018年10月30日)
5、具有正常履行工作职责的身体条件。
具体岗位招聘要求见附表。
四、现场报名和简历筛选
报名和简历筛选由各地市局(公司)统一组织,并将确认参加笔试人员名单报省局(公司)备案。报名截止时间为10月31日。
2019年浙江中烟工业校园招聘40人公告
因公司发展需要,拟分批招聘2019年应届高校毕业生,第一批于2018年10月优选招聘公司部分岗位储备人才40人,第二批预计于2019年3月招聘应届高校毕业生90人左右(具体以招聘公告为准)。
(一)招聘计划
招聘12个专业(岗位)共40人,具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《浙江中烟2019年校园招聘计划表》。
(二)招聘对象
国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;国(境)外院校2018年9月及以后本科及以上学历应届毕业生。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,无违法、违纪等不良记录;
2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求,并且取得相应的学位,英语四级等级成绩425分以上,留学归国人员英语条件例外。
3.具有适应岗位要求的身体条件;
网站报名地点
符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名:网页链接
中国烟草总公司郑州烟草研究院招聘15人公告
一、 岗位描述及具体要求
详见附表一。(根据工作需要和面试结果,我院有权调整招聘计划。)
备考加入2018河南烟草备考12群 690869385
二、报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策,具有良好的团队协作精神。
2、具有较高的外语水平、较强的语言表达能力和工作协调能力。
3、学习成绩优秀。
4、身体健康。
5、所学专业及学历与所需具体岗位专业相符。
6、为2018、2019年应届毕业生,并具备正常的毕业生就业手续。
温馨提示:点击阅读原文查看公告
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