“一个月给你7000元工资，你愿意到煤矿综掘队工作吗？”7000元的工资，看上去是挺不错的，对于煤矿综掘队的工作来说，并不具有吸引力。煤矿的工作其实很多的都在阅历，因为基本上套路都是定下来的，只要你努力那么你会学习的很快，也会成长的很快，煤矿的工作是一个能看到进的的，你学习了终究会吃透。
煤矿上班好吗？
首先就个人来说我是在煤矿上班的，就我个人情况我简单给你分析一下。煤矿其实跟企业一样，分为国有、地方国有、个人、股份制等。像我的情况就是跟山西冀中能源然后被派遣到整合的矿井上班，基本上除了矿上的福利、待遇不行外，五险一金什么的都是享受国有企业的待遇。当时跟我一块到煤矿来的学生有30多个，但是现在基本上也就剩下四五个了，辞职的人跑不过四种原因：第一、煤矿在偏远的大山，远离城市的喧嚣；生活每天都是亮点一下，没有任何意思、没有任何激情。
这不是他们想要的生活，虽然工资相对来说比一般工作实习工资多一点，但是他们不适应这里的环境，所以他们选择辞职。第二、煤矿的工作让他们看不到任何未来。煤矿的工作其实很多的都在阅历，因为基本上套路都是定下来的，只要你努力那么你会学习的很快，也会成长的很快，但是煤矿的工作是一个能看到进的的，你学习了终究会吃透。
一旦你到达一个节点以后那么你的收入和职务就会停步不前。对于一些想干一番大事业的人来说，他们会觉得在煤矿工作就是浪费青春。所以他们辞职了。第三、煤矿不是花丛，只是煤窝窝。煤矿的从业人员基本上都是男人，女生很少，长得稍微好看点的更是没有，对于那些喜欢生活在花丛中的人来说，煤矿就是地狱。所以他们选择辞职。第四、煤矿是高危行业，到煤矿以后见多了事故以后，心里无法承受。
再加上家里的压力，他们大多也会选择辞职。如果你要是在井上岗位一个月2000，我个人不建议你来，因为我们在煤矿干基本上都是一个目的，就是为了能挣一份高工资，但是一个月2000你随便在一个县城找一份工作还挣不下来么？而且井上的岗位基本上都是一些养老的岗位，每天定时上下班，不会有太多的事情，你难道想每天坐在办公室玩着手机？玩着电脑？基于以上几点，再加上你的想法，个人不建议你到煤矿工作。
在煤矿队组当个办事员是什么体验？
煤矿办事员可是个吃香的岗位，那是有关系才能干的工种。这个岗位在煤矿的基层区队里都有一个办事员，说白了就是服务煤矿职工的岗位，具体就是每月为单位里算算工资、合计合计工分、汇总统计一下出勤、为职工们领发一下福利，再简单点说，相当于一个单位的会计。这个岗位虽干着轻巧，但权力太大，可称得上是基层区队的二把手。
基层一把手当然是队长和书记了，但办事员掌握着全队的工资资源，基本上就只听队长的话，书记的话可以根本不听，所以办事员是一人（队长）之下，万人（区队职工，大概每个区队有近百十个人）之上，书记基本上是靠边站的。从中可见办事员的权力有多大。前些年，煤矿职工的工资都是以现金形式发放的，这现金就经过办事员之手，燕过拔毛的道理让办事员也会得到丰厚报酬。
这些年，煤矿工资发放通过银行卡发放，相比办事员不经手便会堵塞一些漏洞，但办事员为自已办事也是与时俱进，往往更是通过更隐蔽的方式获得利益，就是在工资上做手脚，通过多给工人加出勤加工分等形式让工人见利，而后待开资时再让工人把多得的钱拿出来，当然了工人也不是全部拿出来，也会留一部分私利，但大部分得拿出来，这样工人和办事员各得所需，两人都有利可图，便也相安无事。
作为区队队长，对办事员这样的作为，当然也是心知肚明了，办事员如此得利，自然也少不得队长的份，也可以说，办事员也是按照队长的指示和要求办的，这中间的利益分配也是队长拿大头，办事员得小头。队长有各种各样的理由发点这正常工资外的小财，不是请领导们吃喝，就是请业务科室喝吃，还得打点各类检查的应付，自然花钱的地方就多。
但办事员跟着队长也是有油水的。一些队长对办事员也卡也防范，特别怕由于自己把关不严，办事员在眼皮底下在工资上胡来，届时被纪委查出自己也是有责任的。但办事员和队长干这些事的时候，是绝对的背着人干的，况且这事让多人知道也不是什么好事，所以自然的办事员的地位是仅次于队长而把书记排除在外的。一些办事员也因此是从不把书记放在眼里，感觉自已真是除队长之外的二把手似的。
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