所以,如果收益低了,客户就不会认可你,收益高了,隐藏在未来的风险就会很大。此外,财富管理公司的金融产品大多数都来源于和外部金融机构的合作。基于行业的潜规则,好产品是供不应求的。因此,外部机构是不会轻易和你合作的,而且对资金成本要求得也很苛刻,收益率也未必适合你的客户。它能给出的产品,大概率上都不会是太好的项目,而一旦暴雷,客户又会认为你不顾他们的风险,赚了昧良心的钱。

这样的商业模式怎么赚大钱?第三、刚性兑付这一轮下来,各种违约是你方唱罢我登场。虽然违约不是那个违约,但刚兑还是那个刚兑!因为社会的稳定性压倒一切。你赚着卖白菜的利润,担着卖白粉的风险,这样的商业模式怎么赚大钱?观点四:管理成本高、难度大财富管理公司的核心要素是人和产品。虽然产品不一定是最好的产品,但人都是很好的人。

可好人也是要赚钱生活的,如果财富管理公司的员工不赚钱,那管理的成本和难度就会很大,做老板的就会很辛苦,因为你得告诉大家为什么不赚钱,为什么不能去赚钱——这些都是非常违背人性的事。如果你希望管理难度小,最好的方式就是创造机会让员工多赚钱。这个非常容易做到——哪些产品代销费用高,我们就销售哪类产品,市场上可从来都不缺这样的产品。

但后果是什么呢?那就是两年或者三年以后,产品出了问题而无法兑付,赚了钱的员工可以随时跳槽,但作为老板的你不能跑,因为你要留下来坐牢!2016年5月25日播出的虎成论金第32期 《800个理财经理都被骗了,是什么样的骗局》中的案例是虎哥亲身经历的一个真实的故事,很值得一看。创业12年来,我曾经有个疑惑——我们虽然赚了很多信任和名声,但为什么没赚到钱?之前的我也很苦闷,自己这么努力,为什么就赚不到钱呢?现在我才明白,财富管理行业压根就不是让你来赚钱的。

财富管理能力是金融投资产业中的一环,是基础能力,是奠定大厦能盖多高的底层能力,而不是让你违背规律来赚大钱的。因此,赚不到钱是必然的!如果赚到了,那只是个小概率的偶然因素,不具有持续性,或者它已经为几年后的风险爆发埋下了定时炸弹。作者:张虎成,优选控股创始人;财经视频节目《虎成论金》主讲人。欢迎搜索关注我的主页【虎成论金】,谢谢!。

家族资产管理行业怎么样

改革开放以来的30年中国经济高速发展,造就了一大批高净值的财富人士,面对中国新经济新常态,这些人士在家族资产的保值、增值、传承、慈善等方面的挑战日益严峻他们的个性化需求也日益增长。 在许多情况下,超级富豪(净值= 5亿美元或以上)都从精英财富策划师的专业知识和奉献精神中受益匪浅。这些顾问致力于让富豪的资产增值,合理避税,他们还擅长运用法律战略和金融产品来帮助超级富豪以及越来越不富裕的家庭实现其经济和个人目标。

那么传统的理财公司、金融服务机构将不再能满足他们的个性化需求。他们希望建立专属于自己的独立的家族办公室,但这绝非易事。他们需要更加专业的团队来帮助他们建立一个高效的家族办公室。目前国内这个行业还在起步阶段,比较成功的如优脉财富汇,他们透过这些资深人士的专业能力、资本和资本的输出,协助专业机构、家族客户及资深理财师开创自己的财富办公室且形成业务联盟。

另外,具有广泛专业知识和技能的财富规划师精英是非常稀缺的。因此,超级富豪们愿意支付相当不错的报酬让那些资深理财师为他们服务。这也使得更多的资深理财师渴望独立自由的开展财富管理事业。这也是需要像优脉财富汇这样的家族财富办公室服务型公司,帮助它们建立一个专业高效的团队。 目前,在我国高净值人士的资产管理还是处于比较传统的状态,家族办公室的理念还没有得到较为广泛的传播,但是随着财富的积累,对于建立独立家族办公室的需求将与日俱增。

银行资管岗位待遇怎么样?发展前途好吗?

回答这个问题之前,得先简单盘点一下泛资管领域包括哪些类型的公司和各自的特色。目前在中国,泛资管领域主要包括:银行、保险、公募基金、证券、期货和私募基金。银行、保险:发展前途A,岗位待遇C。银行是全市场的最大甲方,依靠强大的资金优势使之成为很好的发展平台,对于新人来讲,一方面可以积累人脉,同时由于其他机构的支持,可以轻易的获取投研资源。

待遇方面因为偏体制化,基本上是稳定的大锅饭。公募基金:发展前途B,岗位待遇A。公募基金由于发展时间较长,是目前资管领域最成熟的机构,但是排名靠前的公募基金和靠后的公募基金差别较大。发展方面,拥有最好的买方投研资源,对于新人快速系统的学习资本市场投资帮助很大。收入方面,基金经理有提成,平均高过银行、保险。

证券、期货:发展前途B,岗位待遇B。证券、期货主要通过卖方研究换取经纪业务为主,资管方面只有少数头部公司有一定规模。做研究,跑客户对新人是全方位锻炼,待遇方面比银行、基金更灵活,但是大部分人只能获得一个较低的平均收入,没有银行稳定。私募基金:发展前途C,岗位待遇S。拥有最灵活的收入分配机制,能赚多少钱全看个人能力,但是在培养人方面大部分公司没有系统化的机制,也缺少外部资源的支持,不建议新人选择私募机构,适合混迹市场多年的老江湖。

在一线城市从事资产管理工作待遇怎么样?

作为一名刚刚转入此行的小员工,给大家简单介绍一下。首先,大家需要知道,什么是资产管理?资产管理业务是指资产管理人根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制,对客户资产进行经营运作,为客户提供证券、基金及其他金融产品,并收取费用的行为。具体岗位,又分为前台部门,如投资、融资等,后台部门,如财务、法务、投后管理等。

资产管理,按照大家通俗的理解,这就是金融业。所以呢,薪资待遇相比其他行业还是很高的。具体到岗位,一般前台部门最高,中层普遍年薪百万,基层二三十万吧。后天部门相对要低一些,但是到中高层也是50-100万差不多。基层普遍在二三十万左右。本人去年从地产公司转入现在资产管理公司投后管理基层岗,一年正好30万,属于公司总体垫底的那部分人。

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