宁波奥克斯空调，奥克斯空调在宁波的厂址在哪

1，奥克斯空调在宁波的厂址在哪

鄞州区姜山镇朝阳

奥克斯空调在宁波的厂址在哪

2，宁波奥克斯空调事业部的办公地点在哪里是在奥克斯中央大厦吗还是

奥克斯工业园，有些偏远的

宁波奥克斯空调事业部的办公地点在哪里是在奥克斯中央大厦吗还是

3，浙江宁波奥克司空调集团

看你什么岗位的呀，我也去面试过，不知道你这个是不是在鄞州区朝阳镇那边的奥克斯集团

浙江宁波奥克司空调集团

4，宁波奥克斯空调厂 怎么样

空调挺好的，质量也不错这是一款冷暖型变频立柜式家用空调；能效等级是3级，支持电辅加热；支持独立除湿，自动清洁；适用面积约23-34平方米。空调还是不错的，质量很好。

奥克斯空调外机散热都有铝管。格力美的都是铜管。（铜管比铝铜好）奥克斯只是有李连杰打下广告。真正实力是不行的。不如专业的格力做的好。空调方面最好的是三菱。。

5，宁波奥克斯空调有限公司怎么样发展空间大吗

展开全部 10年前还是不错的，现在虽然厂还在，不过待遇一般的。

奥克斯集团，总体说一般般，环境可以说去过的人都认为还可以，就是待遇不怎么样，要不然怎么会年年招工呢，因为它有闲也有忙，所以工资不怎么稳定，坐办公室的肯定是稳的，我说的是一线员工！再说制度，以我在里面的了解，真不咋地！确实不咋地！一个人做两个人的事发的确是以个人的工资还不到！最苦的还是一线员工，奥克斯最不重视一线员工了！

展开全部还可以啦。发展空间挺大的。

6，浙江宁波奥克斯空调有限公司待遇怎么样啊

厂区在市郊，非常偏远。公交车都没有到，的士也不跑那边。工厂环境比较差。去面试过，不过一看到那环境，那位置，没兴趣了

很好，看工作能力开薪水。全球都是这样。

要看你具体干什么了，要是一线操作工的话工资也很一般

问问干什么？为什么问问这样的问题?

7，宁波奥克斯怎么样

宁波奥克斯空调公司隶属于奥克斯集团，拥有员工人数7300余人，其中生产人员6400余人，销售管理人员900余人。公司拥有一个企业工程技术中心，3个技术研究所，1个国家级博士后工作站，有强大的空调技术研发能力和改造能力，现有挂机、柜机生产线15条，年生产能力450余万套，产品包括220V/50HZ、220V/60HZ的健康空调、变频和常规定速、无氟、T3工况等多种类型的挂机和柜机，规格多达160余款。奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国家重点火炬高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院；拥有“三星”和“奥克斯”两项跨行业的中国驰名商标和2个中国名牌产品。集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，目前已成为在全球电力计量设备和中国家电行业具有较高市场地位、通讯行业具有较强竞争力和广阔发展前景的大型企业集团。

8，宁波奥克斯空调公司怎样发展空间大吗急

奥克斯的空调不太好吧，应该奥克斯三星比较不错。待遇是2500~2800/月的话一般是2500.12.5个月的工资。不过在宁波的话，搞研发，奥克斯给的待遇还是可以的。毕竟刚开始。刚进去是一级等，和普通员工是一样的。我个人不太建议做研发，太累，并且工资确实不高。你好像是外地的，买房子肯定不行的。在奥克斯的话，一般的领导是从美的来的，你一般发展到5级等是很难往上面爬了。我的建议是再找找，再不行，再签也可以。

奥克斯的空调不太好吧,应该奥克斯三星比较不错。待遇是2500~2800/月的话一般是2500.12.5个月的工资。不过在宁波的话,搞研发,奥克斯给的待遇还是可以的。毕竟刚开始。刚进去是一级等,和普通员工是一样的。我个人不太建议做研发,太累,并且工资确实不高。你好像是外地的,买房子肯定不行的。在奥克斯的话,一般的领导是从美的来的,你一般发展到5级等是很难往上面爬了。我的建议是再找找,再不行,再签也可以。麻烦采纳，谢谢!

9，宁波奥克斯空调好吗专科去干什么

宁波奥克斯分为主要的两个公司，一个是空调的，一个是电表的，空调的是奥克斯空调有限公司（也做小家电），电表的是三星电气有限公司。工资转正2800_3500，一般都是2800的，3500是忽悠人的，干一年的话可能有。三星电气的话要好点，因为现在上市了，待遇一样的，只说发展。不过，想做技术的在奥克斯的话，比宁波一般的工厂要正规点，对职业发展有一定的作用。在工厂也没几个宁波人，都是外面打工的，不怎么会和本地人接触，如果是住工厂的那就和学校没啥区别了，工厂离市区是很远的，做635的话要一个小时左右，不包括等车时间。相对来说，我觉得毕业生最好不要在制造业行业干吧，因为，你一天24小时都在工厂，你接触的人都是工人。你想想你以后也是如此吧，在宁波外贸行业是就好的，比较容易成功。仅个人观点，仅供参考。

很垃圾的一个集团，员工福利很低，上班时间也很长，没有什么发展前途，本科到流水线的也不少，关键看你能不能熬。运气号，能吃苦可以混到行政后勤。3000左右工资，奥克斯企业文化比较排外，没什么油水可以捞的，捞点油水可能被判刑滴，怕怕！！！！！！！

建议你去奥克斯。我不是做这个行业的。刚毕业的时候是比较迷茫的。我大学毕业后在一家大公司做了六年，得出的结论就是，只要你在中国无论在哪里都是要讲关系的。你说tcl有那么多职位，那就是去了才安排，哪里缺人了往哪里塞。要知道，无论你去哪个地方环境，这个地方都有他们本身自己的关系网，你不是本地人没有硬关系，如果你开始选择了一个好的部门和工作那还好，如果你开始选择错误，以后很难上去的。质量管理这些都是在生产线上的，说的好听点是生产管理，说的不好听就是普通工人。就算你很有才能，只会被淹没在人海中。如果有提升或者加工资的机会，领导都会先照顾关系户的。我不知道你有什么好犹豫的，这两个选择就是两条路。搞研发，你是在办公室，业务能力强了完全有机会出头；去生产，你就是生产工人，能有什么建树？你考虑的是工资吗？毕业生都会因为工资高低影响你的选择，可是你要往远看，刚参加工作，你就是去学习去了，只有在工作中学到得更多，你以后才能拿更高的工资。学如逆水行舟，不进则退，工作也是一样，如果你放弃了做研发而选择生产管理，你以后就会沦落成生产工人。先不要想着生产管理人员，那只是个饼。一般大公司，管理部的瞧不起生产的，上常日班的瞧不起倒班的。去了生产部门，加班倒班是很正常现象。社会很复杂，你是质量管理别人初中毕业的也可以是质量管理，这个经过简单的培训应该就能做的，然后有提升机会的时候人家那个初中毕业的因为是某某领导的亲戚提升了，人家还要管着你。这种情况在中国太普遍了。如果你做研发，是那些初中毕业就可以做的工作吗？那里凭的是实力。任何一个公司都会重视研发部门的，你一个小小的品管谁会去重视你？朋友，眼光放长远点，否则你会后悔的。

我先谴责一下 e眼镜，我的回答你一摸一样的拷贝有意识嘛？我回答一下你的问题。这个跟学历没关系的，主要你是怎么被招进去的，在那个部门工作。现在奥克斯招人如果是校园招聘会一般把应届生放到销售，研发，采购，生管等比较有发展潜力的部门。你要根据自己的专业，看你进的是什么部门。如果是社会统招的很容易是普工，对自己的职业发展是很补利的

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