2008年2月1日，《企业年金办法》正式实施，规定了企业年金的运作和退出方式。而且在企业年金中，虽然约定个人最高4%，企业最高8%。楼主您好，我在单位工作4年了，但是不想交年金。如果我离开公司，我的年金将退还给我们。为什么？可以约定企业划拨的年金需要分几年转入年金个人账户。
企业职工辞职后没有工作，企业年金该怎么办？
企业年金是企业为职工缴纳的补充养老保险制度，在国家层面属于养老保险的第二支柱，属于未来大力扶持的制度。2018年2月1日，企业年金办法正式实行，年金办法规定了企业年金的运行及提取方法。国家在2004年5月1日就率先实行企业年金试行办法，经过14年的发展，参加企业年金的职工已经有2300多万， 累计余额1.3万亿元。
不过实际上我们国家劳动力人口有7.76亿，参加缴纳养老保险的人数高达2.89亿，可以说这些年轻的覆盖面仍然很低。不管是我们失业，还是到没有年金制度的企业工作，企业年金都是个大问题。一般来讲，企业年金都是委托专门有资格的基金管理公司进行运营。即使我们不提取，他们也是会正常管理的企业年金的提取办法还是比较简单的，主要有三项一到达退休年龄或者完全失去劳动能力时，可以提取。
二可以按月分次或者一次性提取。三可以全部或者部分购买商业养老保险产品。而机关事业单位的职业年金，则是只能按月领取且办理退休才能领取。而且企业年金中，虽然约定个人最高按照4%，企业按照最高8%共同筹建企业年金。但是可以约定企业划拨的年金部分需要分几年转移到年金个人账户。所以，职工在离职的时候，年金可能会受到损失，最好跟企业协商好，将年金全部划拨后再与离职。
在单位上了四年年金，不想上了，如果离职企业年金会退给我吗？为什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，在单位上了4年的班，年金不想交了，如果离职企业年金会退给我们，为什么呢？离职以后企业年金是不能够直接退还给个人的，虽然说企业年金这部分的待遇是全额进入到个人账户当中去，但是你不符合退休条件的话，那么是不会轻易退还给你本人的，除非是你到达法定退休年龄确实不符合，领取这个补充养老金的待遇，那么他会全额退还给你，但是离开工作单位以后是不会退还的。
这有点类似于我们的养老保险。虽然你离开工作单位后可能会找到新的工作单位，也不会缴纳这个职业年金，但是因为还没到法定退休年龄，所以需要一直缴纳。就算新的工作单位不给你发工资，你的账户应该还存在这里，等你到了法定退休年龄才会还给你。当然，这个企业的年龄比较特殊，因为很多单位没有企业年金，所以很多人换了工作单位后享受不到企业年金的待遇。这是很正常的表现，因为毕竟企业年金不是法定义务，所以很多单位不承担企业年金是很正常的，会造成自己的企业年金账户不能正常增加自己的金额。所以他们以后能不能享受补充养老金，就看你的个人账户了。
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