人寿保险是干嘛的,你是怎样理解人寿保险的

人寿保险只是用今天的资产来防范明天的风险。如果没有风险，费用可以退还。如果你是以一个创业者的心态在做，那么这是一个很好的平台。看病难、看病贵是社会普遍现象。在机关工作的员工签订劳动合同，属于保险公司的员工，享受公司的福利待遇，有四险一金。

你是怎样理解人寿保险的？

感谢小编邀请！人寿保险本身来讲预防家庭财产损失的保险。我们生活中的例子比比皆是。老话也讲，没啥别没钱，有啥别有病。看病难，看病贵是现在社会存在的普遍现象。而人寿保险就是在我们人生出现风险时对家庭财产保护的一种工具。很多人存在一些误区，认为人寿保险是一种消费品，而且产品质量本身不高。其实人寿保险只是用今日的资产抵御明天的分险，如若没有风险发生，所花费用是可以退回的。

但人寿保险和医保不一样，它不具备强制性购买，而是自愿。在我看来，出险者看病全自费是没有保险含医保出险者看病部分自费是只有医保出险者看病基本免费是有医保加健康医疗险出险者看病还能赚钱的是有医保加健康险加寿险。举个例子，某某因病住院，住院期间各项费用共花费10万，如若某某有购买大病险20万及健康医疗险，且医保报销2.7万，健康医疗险免赔额为1万。

你认为人寿保险是骗人的吗？

现在大家对保险这一块的意识都有所加强，都希望给自己或身边的人带来多一份保障，对保险都保证一种半信半疑的心态，但我觉得保险这一块对我们来说是有用的。从国外的人均保险占有率来对比国内的话，可以看到外国很多人几乎有着好几份保险，这跟他们国民保险意识这一块是离不开的，但是还有一点就是他们对保险的信任，而信任的来源自然就是保险公司所提供的服务这一块了。

其实我们的顾虑无非来自两点。首先，我国保险从业人员的流动性较大，我们在买了保险之后，如果我们的代理人离职了该保险公司，那么我们的保单就会成为孤儿单，在需要理赔时，没有自己的代理人进行相关手续办理。其次就是很多保险公司在招收保险代理人时，门槛放的较低，很多代理人都是在相关的一些简单培训后就拿了工号上岗的，在相关的保险专业知识上有所缺乏，可能在给受理人介绍相关保险事项时存在出入，导致受理人买了保险，但是在相关理赔上，却发现无法理赔等。

我想问一下，中国人寿保险公司的工作建议干吗？

我是野猪，我来回答。无论你在哪家保险公司干，主要看你的诉求是什么，你是想干内勤还是想干外勤？这跟是不是中国人寿没多大关系。内勤签的是劳动合同，属于保险公司员工，享受公司四险一金的福利待遇。每月有基础工资加浮动奖金，属于旱涝保收型，但是工资水平不高。跟一个普通公司的普通职员类似。一般的基层内勤岗主要是财务运营营销和培训。

从发展空间来看营销和培训，发展空间要大一些。现在很多保险公司的中高级管理人员都是从这两个岗位干出来的。外勤签的是代理合同，属于保险代理人。不属于公司的员工，也就是说没有四险一金和基础工资的福利待遇。如果你是以一个创业者的心态来做的话，那这是一个不错的平台。如果你用创业者的心态来做保险代理人，则优势明显。

你可以不用去考虑店面租金，水电产品库存，员工工商，城管税务等等。而且保险公司完善的培训体系，全程负责培训。晋升空间也非常好，不需要你拍领导的马屁。完全依靠你个人的能力和努力。保险代理人的收入差距非常巨大，干的好的和干的差的收入差距，可能达到几十几百倍，乃至于几千倍，这都有可能。事实上已经有很多人在这个创业舞台上完成了人生的逆袭，改变了人生。

当然，做的不好，还不如一个普通的兼职。如果你是一个普通员工心态的保险代理人，你可能会觉得很挫败。因为一切都要靠你个人，你和一个摊贩创业者没什么区别。没有收入保障，也不会有四险一金，所以没有退休金。任何一个月只要你偷懒，很可能这个月你的收入就是零。在市场上，你必须独自面对。虽然你的主管会帮助你，但你最终还是会放手。那时候，你有两种结局。