1，北京东城区东四十条南新仓附近有没有饭店招聘的招聘什么职业

东四十条桥东 这边 三只耳火锅招聘

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2，北京找餐饮工作

你去大的连锁看看，都在2000以上的，还包吃住。

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3，香河哪家酒店在招聘前台

汉格菲尔酒店现招聘前台及客房服务员，包吃住，待遇优厚，面试地点：香河县绣水街东段汉格菲尔酒店

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4，最近北京有招聘会吗最好是关于餐饮业的嘻嘻 如果有专门的餐饮招

有的啊，我最近也在关注的，在最佳东方酒店业招聘网站里看到的，链接貌似给不了了，你在百度上搜 最佳东方北京区域第四十四届旅游酒店餐饮业人才专场招聘会 应该就会有的，不过就是这两天的事，不知道你能不能赶得上了

5，北京沸腾180餐饮连锁有限公司

招聘单位名称：北京沸腾180℃餐饮连锁有限公司 工资：5000 公关人员： 1.身高1.63米以上　　2.五官端正，形体比例良好 3.有专业舞蹈训练和影视表演优先　　4.年龄18--28岁 5.有较强的语言逻辑能力，思维开阔，适应能力强，懂应酬。 6.公司提供保险，车补，饭补等待遇

6，餐饮工作在北京好找吗哪些网站比较好真心的需求

在北京餐饮行业的服务员，传菜员，包括迎宾在北京都是好找的，而且工资待遇和福利都还可以。然后你要是去找这一类工作的话，你可以直接去餐饮的门店去看，一般他们有招聘需求门店都会有展示台展示的。然后如果你觉得一家家门店去找比较麻烦的话，你可以直接去八斗伙计招聘网站上面搜索相关的招聘信息。
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7，请问北京饭店现在是归哪管啊是国有企业下属的还是哪直接下属

归东城阿！
股份制饭店 也就是这个饭店的经营是股份制的！这个股份制企业是一个概念 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。 股份制企业的特征主要是： ①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理； ②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动； ③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担； ④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。 股份有限公司的全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本,公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。其主要特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务。 股份有限公司从本质上讲只是一种特殊的有限责任公司而已。由于法律规定，有限责任公司的股东只能在50人以下，这就限制了公司筹集资金的能力。而股份有限公司则克服了这种弊端，将整个公司的注册资本分解为小面值的股票（一般是人民币一元，当然也有例外：2000年，李嘉诚曾经购买过一个不知名公司发行的一股股票，总价是1500万港币，从而将持有的该公司的股票总数提到到5股），可以吸引数目众多的投资者，特别是小型投资者。 由于股份有限公司的特点，使得它在组织管理上有很多不同于有限责任公司的地方。 1、注册资本：同样指登记的实收资本，最低限额为人民币六百万元； 2、权力机构：股东大会，由全体股东组成。 股东的每一股份有一表决权。值得注意的一点是公司法规定，股东大会作出决议，必须经“出席会议”的股东所持表决权的半数或者1/2以上通过——在中国这种情况下，大量以投机为目的的股民根本不关心企业具体经营情况，更不要说自己出钱去参加股东大会，这样就为大股东操纵表决创造了条件；另一点区别是，股份有限公司的股东可以自由转让股份，不需要经过其他人同意。 3、董事会和经理：这里和有限责任公司基本相同；董事长是公司的法人代表，经理负责公司的经营管理工作；同时，董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。 对于上市企业而言，还需要聘请独立的外部董事。

8，北京海淀区或附近有哪些针对餐饮服务员招聘的人才市场或招聘会 搜

酒店、旅游、餐饮、商超、娱乐、服务行业专场 人力资源和社会保障部全国人才流动中心人才市场为招聘单位和求职者个人提供了网上会员、招聘广告发布、现场招聘求职、人事代理、人才派遣、高级人才寻访、人才测评等全功能服务，欢迎企事业单位和个人前来咨询洽谈！ 举办时间：2010年4月17日 9：00－15：00 举办地点：北京市海淀区三里河路13号中国建筑文化中心大厦一层,全国人才流动中心人才市场 参会企业：酒店、餐饮、旅游、物业等行业的各大企事业单位都可报名参会 应聘人员： 高层管理人员：总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监 中层管理人员：前厅部经理、客房部经理、娱乐部经理、攻关销售部经理、餐饮部经理、行政总厨、厨师长、保安部经理、人力资源部经理、财务部经理、工程部经理、商场部经理、旅行社等。 一线岗位：具有相关工作经验的各类专业人才：前厅总台、总机、商务中心、礼宾部；客房清洁、PA、洗衣房、花房；餐饮、咨客、点菜、值班、调酒师、茶艺师、中式厨师、西式厨师酒店销售/攻关/营销；酒店行政/文秘；酒店人力资源/培训；旅游社票务人员、外联、计调、导游等。 招聘会规模：酒店、餐饮、旅游、娱乐、服务等企业公司 招聘会服务 1、每展位提供一桌二椅、两名参会工作人员午餐、人才登记表； 2、免费制作60×80cm招聘海报一张，请将招聘内容于2010年4月17日前发电子邮件至：hr_zph@sina.com 3、凡在2010年4月17日之前报名参展的单位，参会单位招聘信息将在北京招聘会资讯网发布。 4、凡在2010年4月17日之前报名参展的单位，参会单位招聘信息将在“人力资源和社会保障部全国人才流动中心人才市场”的现场信息发布栏上免费发布一周。 收费标注：每个展位400元/天 会员价格：800元/3场；1200元/5场；2000元/10场 期限三个月 参会办法 报名时请携带企业法人营业执照副本复印件，填写好的《酒店、餐饮、旅游行业招聘会人才需求表》，参会企业可通过电子邮件或传真的方式进行确认。 报名时间：截至2010年4月17日止。 这样应该可以给分了吧。呵呵。我也是在58同城北京招聘会频道看到的，你到他们那里在去看看有没有吧。直接搜索“北京招聘会58同城”应该能找到他们的地址。 餐饮的专场招聘会好像不是很多，你可以到海淀人才市场去看看啊，应该有很多人在那里找工作的，还有像58，百姓这种分类信息上面也有招聘频道，都是招聘这类工种的，你也可以去看看啊。
这个嘛，我最熟悉不过了，人才市场或招聘会不可靠，在那个叫什么北京英才网里面有 这样的服务行业，我也找过，
其实你去招聘网站找会更容易一些，特别是像赶集网这样的生活信息网站，在北京招聘里找，一定能找到的。
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贵酒店招聘管理层有什么要求么 现在大学生很多 没有就业岗位 主要是缺乏经验和实践能力 不知贵单位如何看待这问题 例如 客房领班 主管 等小的管理岗位对这些大学生有什么要求 谢谢 本人希望从事餐饮行业 但是苦于没经验 所以想请教一下您 希望给个小的提示 没有经验 虽然理论上知道学习过 但是操作性实践性没有 现在酒店没有给这类人群提供实习或者培训的等等要求么

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