最新求职，找工作上什么网找

1，找工作上什么网找

01智联招聘。智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。02前程无忧。如果在智联招聘上找不到合适的工作，那就上前程无忧，上面的工作分得比较细，更加接近于普通人的工作。0358同城。58同城上的工作就比较偏，一般三四线城市比较多人在58同城上找工作。04猎聘网。猎聘网是比较中高端的求职网站，一些知名的企业都汇集在猎聘网上，如果你是特意想去某家大企业上班的话，就就上猎聘网上找工作。

找工作上什么网找

2，58上找工作靠谱吗

在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。

目前找工作有 58同城上啥班前程无忧智联招聘等如果是想找好点的工作就上上啥班前程无忧智联招聘这样的招聘平台。这种平台是只针对企业招聘的。公司相当于来说实力大点，企业正规点，就看你自己选择了工作公司。如果是短期或兼职类的就上58同城这样的额。因为这样的平台任何人都可以发布信息，很混乱。

还可以吧。只是待遇应该不是很好吧。看个人的资质和所求职的意向咯。

8同城是一个综合信息分类网，人流量大，按理说2113是比较靠谱的，网站招聘提供了相关的联系方向和地址等等，可以去百度查看看是否属实，当然多注意安全总是好的啊。1、在58同城发布招聘信息是免费的，所以难免给骗子机会，网站上5261的信息并不是完全可靠的，那么多的招聘信息，网站也很难做到一个个去核实的，这时候就要靠我们了，如果觉得那个广告是骗子的话，要举报，这样可以避免更多的人4102受到欺骗。2、尽量要核实网站上的招聘信息，如果要实地考察的话，也要结伴同行，不要之身前往，保护自己非常重要。3、不要贪，1653骗子往往会利用人贪婪的心理，发布那种轻松高资的招聘广告贴，难免会有人上钩。4、工作一般都是那种低端岗位的，所以工资专也是一般吧，看个人需求了，好好工属作应该可以让人重视的。5、有人在网上找到工作，也有人上当过，关键在于自己是否能够分辨真假的，这需要去尝试，不要因噎废食。

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3，招聘有什么要求吗

每个岗位对招聘员工的要求是不同的，但是企业对员工的最基本的要求是一致的，可以参考。一、从诚信方面，为人要诚实，不能投机取巧，要踏踏实实。多数企业要求员工具有忠诚度，不要想着这山盼着那山高。二、是拼搏方面的，雇主都喜欢员工对自己的工作具有很高的兴趣，并能够持之以恒的进行全身心投入，热爱工作，把工作当成自己的事业。三、是个人修养方面，具有自知之明，谦虚、好学，努力进取，具有团队精神，能够在团队中发挥自己的作用，并能够影响其他成员，树立标杆模范。四、还有就是技能，对自己的本职工作能够胜任，并能不断的进行创新，熟练掌握并能运用适应自己岗位的理论与实践能力。

招聘要求就得看你应聘什么了，其实只要你经验到手，应聘什么基本就是工作积极，乐观，基本都没什么问题，别人要你经验外，也要你对工作的热爱，希望能帮助到你。

招聘有什么要求吗，现在还在招聘吗？你好，不知道你说的是哪一行业的招聘。还是国家的正规的事业单位企业招聘呢？还是个体户的招聘。不过这些招聘都是有具体的要求。国家正规事业企业，招聘一般要求年龄在35岁以下。具有一定的专业技术知识。敬岗爱业。踏实积极肯干，诚实守信的品质。至于一些特殊的行业，还有在视力方面有要求。身体素质方面要求。要是个体户实体，那就看老板怎么要求了。

招聘要说明招聘的岗位，需要做哪些工作，有无特别要求以及大致的薪酬待遇。

提问时请说清楚自己的需求，否则任何人都回答不了你的问题。

你好没要求的，点击主城--英雄殿--点击招募英雄即可

招聘有什么要求吗

4，司机招聘启事怎么写

最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？

可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。补充格式：岗位要求:(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;薪酬福利1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

招聘b2司机吗？

5，在网上找工作

教你网上求职12式中国职场报道：“网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。郭教授认为，毕业生网上求职大约有十二式：第一式、选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。第二式、拓宽视野。可将求职信息张贴在专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。第三式、参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。第四式、网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。第五式、根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。第六式、求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。第七式、求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。第八式、发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。第九式、发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。第十式、网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。第十一式、大学生网上求职，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。第十二式、网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。

6，大家投简历一般在哪些网站

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

一、关于篇幅尽量控制在一页，最多不超过两页。二、关于排版做到简洁美观、逻辑通顺、条理清晰、布局合理、一目了然，减少不必要的修饰。可以使用合适的简历模板，根据自身的简历内容进行调整。前后字体、字号统一。三、关于内容应届生简历的主要内容应该涵盖：基本信息、教育背景、校园活动、社会实践、获奖情况、掌握的技术/技能、自我评价。基本信息：姓名、年龄、籍贯、电话、邮箱、应聘岗位教育背景：学校、专业、学习成绩，可简单介绍所学课程校园活动：简明扼要地概括活动内容、主要职责、成果、收获与成长社会实践：重点突出与职位相匹配的实践/实习经历，简明扼要地概括工作内容、主要职责、收获与成长获奖情况：如奖学金、参赛获奖、先进个人等掌握的技术/技能：重点突出与职位相匹配的内容自我评价：用2-3点展示自己的优势、品质、职业规划、爱好等

大家投简历一般在哪些网站？随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

智联招聘人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

工作，大家投简历一般都在以下网站：1、智联招聘：使用量较大的网站；2、58同城：这个比较强大，知名度也不错3、赶集网：4、boss直聘：5、拉勾网：6、51job前程无忧7、猎聘网：当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。

7，求职骗子问题求职的朋友进来看下

15059423215这个人是个骗子，专门骗学生，跟学生要家庭电话号码，大家收到后一定要注意，骗不到后还会不停的打电话骂人。是个极度恶劣的人渣，大家一定要注意！

一般人家都会告诉你具体地址及公司名称。如果这份工作对你不是很重要的话而且很远。就不要去了。如果你真的很需要去了到时候他叫你交钱的话你掉头就走吧。〈如体检费。〉没必要浪费时间。

99.99%的可能性！一般大公司的招聘人员不会这样无礼的，只能证明虚心了才会不敢说出来。千万别去上当呀

不是什么正规的公司，要是他自己说出公司的名字本来是自豪的一个事，他都不说，，憋屈啊

有可能既然是招人为什么不可以告诉公司名称

是骗子来的

网上求职，远离拥挤的招聘会为了寻找一份自己满意的工作，不少人奔波于各招聘会，花费的时间和金钱与结果往往不成正比，然而网络给予了我们便捷，不用出门，在家里就可以进行网上求职了。网上求职的优势随着互联网的发展，以及网络资源的共享，人们可以在家里、办公室以及网吧等地上网，搜索国内有名的人才网，在这些网站中，聚集了全国很多用人单位的招聘信息，通过这些信息，我们可以在花费最小成本的情况下，找到一份自己更为满意的工作。上网求职比起传统的递自荐书，不仅查询方便、信息量大、选择面广，而且还可节省一大笔打印、制作自荐书的费用，也免去了奔波之苦。据不完全统计，目前中国正式的网上人才市场已近200个，一些跨国公司也要求学生登陆网站进行数字化求职，不过求职用户在网上找工作时，也一定要理性看待网上招聘，切记不可一时“得意忘形”，而被那些“骗子”公司欺骗自己，资源共享的时代，也同样存在很多陷阱，善于察觉同利用网上信息，为自己求职带来便捷才是最终目的。去人才网索取信息选择一些大型人才网站（比如中华英才网、中国人才网等），这些网站会提供每个省份的独立招聘信息版块，首先在该网站免费注册一个会员，接着确定你要寻找工作的地点，比如北京或上海，进入该招聘区域后，你要给自己定个位，你想找个什么样的单位或什么性质的工作？比如互联网、电子、建筑房地产、投资金融，这些网站在职位类别上会有精确细分，进入你需要的职业类别后，你会看到很多用人单位的招聘信息，你可以挑选自己认为好的公司，之后会列出该公司的招聘职位、招聘人数、要求以及职位月薪和联系方式等信息。一般情况下，一些比较知名的大公司，只提供人事部门负责招聘的专用电子邮件。你可以将自己的个人简历以及求职职位发给对方，然后等待对方的通知。需要注意的是，求职信要能证明你是求职者中最好的一个，以此争取获得面试的机会，最好能针对用人单位精心设计求职信。请记住，人事部门通常会收到上百份申请同一职位的求职信，你要做的是从其他的求职者中脱颖而出，给对方深刻的印象。小贴士：掌握热点招聘消息在网站寻找招聘信息时，你最好留意招聘网站的首页，一般首页上的最新消息或热点招聘〃中，那里往往包含了最新的招聘信息。你还可以订阅招聘网站的电子杂志，部分网站还提供信息邮件服务，不要错过，有了招聘信息要及时联系，因为岗位的空缺往往是暂时的，一发现有招聘信息就要及时联系，否则机不可失、时不再来。让用人单位选择你简单注册会员并在人才网站查询招聘信息，可以让你获得全国各地的最新招聘动态，这非常适合那些很急于寻找工作的朋友，如果你不是很着急更换工作（比如你打算近3个月左右更换新工作），那么你完全可以让用人单位来选择你，毕竟别人“上门”找自己要比自己主动求别人更加有优势，对于一些善于利用网络挖掘人才的单位而言，他们也会时刻关注并搜索网上人才库，一旦找到更适合自己公司所需要的人才，会主动通过电子邮件或电话等方式与你取得联系，询问你是否愿意去尝试他们给予的机会，因此你需要随时关注你的个人电子信箱，最好能每天打开电子信箱查看一下。一般情况下，现在多数人才网都会提供免费服务或收费服务两种方式，不要只在意网站的免费服务，有些收费的项目服务更好，更值得一试，毕竟有时付出了一定的会员费后，人才网会把你放在热点人才推荐的醒目位置。另外需要注意的是，你的个人简历必须填写全面，学历、工作经验等必须真实。小贴士：提升被关注的指数如果你的个人简历比较俗，〃显然无法获得对方的兴趣。因此需要增加自己的声望〃，比如你是业余时间喜欢设计网页或动画，你可以为自己精美打造一个个人主页，将网址填写在个人简历中。另外，在当今博客流行的年代，如果你没有自己的个人博客，显然是无法步入主流的，你最好申请博客，并在博客中好好填写自己的个人特长、专业技能等信息，将博客链接也写到个人简历中，这可是个杀手锏。锁定“专业”网站在那些全国性的大型人才招聘网，可以找到更多的招聘信息，但是由于资源过多，信息量大，反而无法找到更为“专业”的职位，因此建议，你可以选择一些具有可靠保障的地方人才招聘网，比如当地政府人才中心开设的人才招聘网，在这里有最新、资料更详细的招聘信息，而且由于这些政府参与的单位不依靠网络服务赚钱，这些网站多数是免费服务，主要为了方便当地的“百姓”在网上找工作，以及增加人才市场的繁荣，力求为当地打造更好的经济发展。另外你还可以到一些用人单位的官方网站寻找招聘信息，一般情况下，大型人才招聘网为了赚钱，非收费会员无法看到招聘单位的详细联系方式，只提供公司全称，但我们可以按照这个公司全称（比如华为技术有限公司），在Google或Baidu搜索该公司的网站主页，进入该公司主页查看是否具有“职位招聘”信息，一般情况下，比较正规的大型企业，由于公司内部人才流行顶很大，他们在自己的网站会公布最新的招聘信息以及联系方式等。网上求职心得体会网络求职的确很便捷，但同时也是存在很多问题，首先应关心一下当地的人才政策，对于户口迁移、养老保险、应届大中专毕业生就业政策等相关内容，要有一个大致的了解。另外要注意，千万不要只忙于进行网上求职，做好求职的前期工作也是非常必要的，首先要明确自己的求职目标，不必是惟一的岗位目标，但一定要有一个方向，比如市场营销类，它包括营销员、销售代理、客户服务等岗位。在给用人单位发求职信时，不建议把简历贴在附件里，这样虽然简便，然而由于计算机病毒的流行，老板们最不愿意打开的就是电子邮件的附件。相反，他们希望你能把简历直接贴到信的正文或是申请表的后面。需要注意的是，不要在网上同时给一家公司应征数个职位，一般说来，老板会同时阅读各个招聘口子的材料，你越专注于某个职位，给公司的感觉就越认真，千万别忘了只应聘你真正感兴趣的那份工作；不要随意在自己的简历上列出证明人，这样会带来一些法律纠纷问题。同时由于目前网络的安全性还比较差，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取利用，造成名誉、经济上的损失，更不可将自己的身份证复印件放到电子邮件中，以免让非法份子借此向你伸手黑手。参考资料：http://cnduty.com/skill/HTML/1929.html

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