1，中国人寿保险电话销售怎么样

朋友 不要做什么保险电话营销-------不管是人寿 还是保险业的老大 平安 都不要去做什么电话营销————工作一点都不稳定。天天压力大得很 。不要听哪些经理的花言巧语。你去了会后悔的
这个工作还可以。

中国人寿保险电话销售怎么样

2，中国人寿电话销售怎么样

你好，我是中国人寿电话中心的，中国人寿2010第八次入选美国500强，金融行业上市公司排名第一，可想而知，中国人寿的实力是非常强大的，也可以断定，旗下部门它是绝对不会比你想象中的差，作为电话销售，最主要在于自己，我可以肯定的说，付出得到的回报是成正比的，如果能在保险行业里面能做出一翻成绩，我相信你的人生是绝对有价值的。
电话销售就是一直打电话，非常枯燥，也学不到什么东西。一般都不会干太久，不建议去

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3，中国人寿保险电话销售这个工作好做吗求好心人告知谢谢 搜狗

销售这一行业可大可小可长可短，做的好就是大销售做的不好就是想销售，性格适合的话就做得长，性格不适合的话就待的短。
说白了就是业务员不过坐着卖保险口才好可以
为什么 要做电话销售，一天到晚的打电话，有多无聊， 我是中国太平的保险代理人，八月份还在招人 。你可以考虑一下再看看别人怎么说的。
为什么 要做电话销售，一天到晚的打电话，有多无聊， 我是中国太平的保险代理人，八月份还在招人 。你可以考虑一下

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4，中国人寿电销人员压力大不大有没有销售任务完不成会怎样都

电销是保险的一种新的销售模式，发展前景广阔；任何销售工作都有压力，至于大还是小，每个人的衡量标准不同，正常的是每天3---4个小时在线（符合劳动创造价值的基本原则，不劳不得应该是人类社会劳动成果分配的基本法则）；既然做销售，就会有业务目标，因为业绩达成状况是与收入挂钩的呵，干得越多、成交量越大、收入就会越高，且上不封顶（多劳多得、少劳少得的原则）；对象是范围很广的，有没买过保险的，自然应该买；也有买过保险的，但可以加保呵，或买更丰富的险种呵，就好像人要穿多种衣服一样的道理；有的公司提供需要拨打的电话号码，有的公司不提供，只是按号段盲打---就是挨着拨，依据的是大数法则、概率。能在电销岗位上锻炼下自己，是很好的选择，对今后无论做什么都是有益的积累和财富。祝你成功
电销相对于面销而言，销售压力要小得多。公司会提供一定的平台，所有的销售工作只需通过电话与目标客户进行沟通，销售工作在办公室里完成，电销人员并不需要上门面对客户，只需完成前期的定单。且电销的薪资是固定底薪（该部分不受销售任务约束，是否完成均会发放）+提成，在生活上还是有一定的物质基础保障。
不太好干

5，在中国人寿做电话销售有前途么 对于本科毕业两年的女生来说怎么样

有些问题你永远不要去问别人，只有自己亲自尝试过了才能真正领悟到其中的道理，别人给你的意见永远是从别人自身出发的，你只能用来参考，真正决定做不做的还是你自己。保险其实是个很阳光的职业，但因为中国的国情，大多数中国人不认同保险，所以你做起来会非常难，一般人都比较反感做保险的，那是个不受人欢迎的职业，但是大学生刚毕业没有社会经验，你也可以去锻炼几个月，你去参加过他们的培训，之后亲自去跑市场，亲自去寻找客户，给客户讲单，你会发现你自己在不段的成长，你也会发现自己到底适不适合做这个职业。当然做保险也有成功的人士，比如袁一平和吴学文，你可以上网查阅一下他们的资料。但是成功的人很少，这条道路很艰辛，而且不被大家所看好。大多数人见到做保险的就像看见苍蝇一样。我认为你最好去选择别的职业。不是因为困难，而是这条道路不适合大学生发展。
对于没什么阅历或经验的人来说，所以销售类行业都是很大的挑战，但很多销售行业魅力在于如果做出成绩的话收入很可观。销售要有沟通能力（必须的），人脉好也会省很多力气。电销可能人脉要求不那么高，但也是要有的。建议你如果没有自信，先尝试其他的职业吧，等觉得有能力胜任销售行业再做尝试。希望能帮到你

6，人寿保险电话销售具体工作是什么

年纪轻轻的建议不从事相关工作。如果实在没办法，也可以学技术。这种电话销售，对工作未来我个人建议比较堪忧。每天打电话，实力有，运气也有。最主要的是，你的工资完全与你业绩挂钩。对耳朵是极大的挑战！再者，目前保险行业的混乱，不是一个两个个别现象了。大家谁不是听着保险推销就烦。完全就是在碰老鼠了。。慎重入行！
除非你优秀到可以不经过招聘网站等地方去投简历， 否则无论自称是什么职位，都是找你去卖保险。 “所有的保险公司如果招收外勤都会以招管类培训生、业务主任、业务经理等等一堆头衔来招聘应届毕业生的，并且等你进去之后往往会跟你解释说做这些都要先从低层做起做几个月的业务员，因此很多不了解的人就真以为自己做几个月业务员就可以当经理了就进去了，所以大家在应聘的时候要分清自己应聘的是保险公司的内勤还是外勤～～～内勤的话是属于保险公司内部招人，数量很少，但是待遇还可以，社保之类的也都有～～～如果是外勤的话也就是保险代理人俗称业务员～～～而目前国内保险公司招人以招收代理人为主，所以大多数同学接到的保险公司的面试电话往往都是外勤。 ” “1.不要看保险公司在招聘的时候写的底薪几百到一两千或者更多，那些只是为了吸引一些不懂行的人，只有进去了之后才知道，这种底薪叫做责任底薪，就是每个月要完成不同数量的任务才能拿到不同级别的底薪——假设某个月一份业务做不到（业务有数额规定的，可不是随便做一单那么简单的），那么这个月实际到手的全部收入将是零元。并且这种责任底薪，基本上所有的公司都是只有半年，超过半年除非升职拿另外级别的责任底薪，否则将没有底薪收入只靠业务的回扣做为收入。实际上，到底完成那个任务拿到底薪难不难呢？呵呵，普遍的来说，完成任务需要有足够购买力的客户，客户哪里来？ －－不知道刚大学毕业的大学生能有多少客户呢？？？？客户无非就是从缘故市场或者陌生市场。缘故就是亲戚朋友同学之类的，但是可以告诉大家，除非你的亲戚朋友同学相当多并且很多都很有购买能力都愿意在你这里购买保险，否则就只能从陌生市场打开。但是如果是从陌生市场开拓，请你攒了足够解决你一年吃住的钱，否则，趁早不要尝试。我见过的大学生做保险的说成百真的一点不夸张，但是我看着他们进来，看着他们离开，真正一年后能留存下来的，100个有5、6个算不错了。做业务能做半年算可以，能做一年算不错了，做2年就是优秀的了（这几句针对刚毕业的大学生做保险业务员而言）。 2.可能有些师弟师妹看了或许觉得我说的夸张了点，那我继续讲：是这个代理人职位不好么？不是，对于很多人，他们在保险公司是绝对不会碰那些有稳定收入以及有社保的内勤职位的，他们相当乐意去做外勤代理人。这些人即使一个月光扣税可能都成千上万，他们完全靠着自己的大量业务收入赚钱而完全不屑于很多朋友想做的有固定薪酬以及各种保障、公积金的内勤人员。但是这些人之所以有大量的业务收入，是因为他们在做保险之前往往是在其他行业从事了很多年积累了很多人脉，而刚毕业的大学生在这一点上毫无疑问是根本没法比的～～～如果有的朋友在毕业工作几年积累很多人脉之后想去做保险也说不定对个人发展是很好的事。～～ ”

7，我应不应该做中国人寿保险的电话营销

你可以先做了，锻炼下自己的能力，感觉差不多了就朝自己的专业去发展吧。但是不要让自己先前学的东西生锈哦
你别相信，不管那个经理说的什么内勤啊，管理啊。只要你进去了，最后还是会让你去卖保险，理由很简单，最后他会告诉你，你知道这个销售流程吗？你知道公司寿险有几种吗？你知道公司理赔流程吗？你知道卖一份保险该如何算账吗？什么都不知道你如何做好内勤和管理好别的人？最后把你说的稀里糊涂，自己都觉得自己什么都不是，还美曰其名的说这不是卖保险，这是实习期，等实习期一过，就可以转正了，就可以享受公司如何如何的待遇了！ok，接下来你就进入了该进入他们的洗脑课程了，让你觉得保险如何如何好，如何如何光明伟大的一个行业。好了，接下来你就成为没有底薪，没有社保，没有福利的三无人员！（这就是为什么要你考证了，考了证他就可以跟你签订代理人协议，而不是劳动合同）那么你一定想转正了吧，你就会拼命的去卖保险，如何卖呢？大街上找陌生人或者电话清扫式的找人买保险吗？你觉得现实不？如果你认为你可以一个月卖出去几万甚至十万的保单，你就去吧！如果你也认为不现实？那么怎么办呢？好了，当初的经理就会想方设法的让你自己买保险，让你去给你的家人，亲戚，朋友推销保险！如果你给你自己，让家人买保险保住了业绩，拿到了提成，是不是很高兴呢？其实你是在吃你自己的钱？如果你给亲戚，朋友推销保险成功？那么最后你会变得一个亲戚，朋友都不想认你，他们当初只是花钱买个清静而已！等到最后你再也卖不出一份保险的时候，我想你自己也差不多要想离开了吧，因为没有工资，没有生活费你的未来怎么办？当然，那个面试你的经理就高兴了，因为他已经在你身上捞到了足够多的油水，就是他们所谓的人头费，你的保单都有提成给他的。至于你走了，他继续再招你这样的人就是了！至于去不去，自己考虑吧！一人卖保险，全家不要脸！做保险代理人不是人做的，也不是人才做的！
呵呵，28岁之前都属于职业调试期，你自己适合做什么需要试才知道，多尝缉常光端叱得癸全含户试就会有很多经验，这是最重要的。参考：友邦保险荣膺　商业保险：职场新人必选之一
汗，既然学过了日语，那就搞翻译啊，翻译小说也行、翻译动漫也行，甚至翻译A片
不赞成，入行很重要，如果你想锻炼一下胆量和技巧，是有帮助的，但建议你说的这个行业和岗位还是作为短期跳板的好，作为长期为之奋斗的职业，就肯定不是一个好的选择了，正如你自己所理解到的，什缉常光端叱得癸全含户么语也白学了，还会把自己的心态搞坏。
这个要根据自己的兴趣和职业规划来决定；保险电话营销工作职责一1、负责市场摸底，通过对一切相关行业的市场情况进行摸底，选择目标客户。2、负责市场细分，通过目标客户的选择，按客户经营方式特性，区别业务流程及政策。3、及时搜集并反馈行业同类型产品或相关产品的市场价格、运作方式及业务政策，以备公司根据市场情况，及时调整应对。保险电话营销工作职责二1、推进所负责业务区域或者是业务范围内的客户开发，完成销售任务。2、积极拜访客户，了解客户合作意向，发展业务接洽，建立良好的业务合作。3、做好与客户发生的业务往来帐目，将负责的客户每月情况等帐目信息做好管理，避免不同客户的价格混淆。保险电话营销工作职责三1、负责协调客户的定单跟进。2、保单体检服务（展业要求）：1）熟悉保险项目。2）熟悉保险价格。3）保单打分，并用专业理论为客户提建议（顾问式销售）。4）现场预算和演示的能力。5）建立保障体系，为客户的保单提供全程服务。6）建立短信服务平台，取得与客户沟通、信息反馈、加深客情关系等。电话营销（TMK）是通过使用电话，来实现有计划、有组织并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护老顾客等市场行为的手法，现代管理学认为电话营销决不等于随机的打出大量电话，靠碰运气去推销出几样产品。电话营销（Telemarketing）被认为出现于20世纪80年代的美国。随着电话营销流程消费者为主导的市场的形成，以及电话、传真等通信手段的普及，很多企业开始尝试这种新型的市场手法。

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