太原工资年收入30万的有多少？
讨论太原工资年收入30万的人数，那么还是要从太原的工资水平和适龄务工人口数据两个维度出发考证，才能得出较为客观的结论。太原市的工资水平以上是太原2020年度的工资水平，基于13398分报告分析得出。要想达到年薪30万，那么月工资水平需要达到2-3万，这部分人群在全部调查的13398人中，所占到的比例是2.6%，约为348人。
考察太原市年薪30万的人口数量，就需要再引入太原市的适龄务工人口数据。太原市的适龄务工人口数据据2019年人口抽样调查，年末太原市常住人口446.19万人，比上年末增加4.04万人。其中，市区人口约为250万人。由于无法直接查询到太原市的人口数据年龄分布，因此，就以黄河新闻网发布的山西省人口2018年数据为模板，合理估算太原市的适龄务工人口基数。
通过以上模板得知，15-59岁人口数量占全省人口数量的67.89%。考虑到市区人口对经济的带动作用和贡献值更大，工资水平应比郊区更高，因此，只将太原市市区人口数纳入到考察范围中。结合2019年末太原市常住人口250万人，可以大概推算出太原市市区15-59岁人口数约为169万人。此部分人口中，还应去除高中、大学在校学生数，根据网络查询数据，数量在30万人左右。
太原市最低工资是多少？不够的怎么办？
各行各业工资区别很大，要说最低的应该是保洁和保安之类的了。保洁一般上班八小时，工资在1700-2200之间。保安工资一般在1800-3500之间。当然也有工资高的 ，那就必须是个队长了。饭店洗碗刷盘子一个月也能拿个三千多。服务员甚至有酒水方面的提成这些都是技术含量低的活儿，所以就别指望高薪了。工资低只能说明自己没好好努力，还能怎么办？除非自己另起炉灶做老板。
在山西太原，普通公务员工资能过万吗？
我正好有几个同学在太原市体制内工作，因此我对太原市的公务员的工资待遇非常了解，那么下面我就给大家详细分享一下，太原市普通公务员的工资待遇怎么样，一个月的工资能不能达到1万？太原市公务员待遇排名山西省第一太原市是山西省的省会经济发展也非常不错，虽然在全国各大省会里面太原市发展水平比较一般，但是在山西省来说太原市的经济实力和财政实力绝对稳居全省第一。
公务员的工资待遇主要与当地城市的财政实力有关，一个城市的财政收入越发达，那么这个城市的公务员待遇也会比较高。如下图所示，在山西省各市财政收入排名中，太原市财政收入达到了380多亿，稳居山西省第一位，是第二名吕梁市的二倍，因此太原市公务员的待遇在山西省来说也稳居第一名，非常不错。太原市各区公务员待遇排名由于太原市各个区县的财政收入各不相同，差距比较大，因此太原市各区县公务员的待遇不太一样。
如下图所示，太原市小店区的财政收入达到了30多亿元，稳居全市各区县第一名，因此太原市小店区的经济比较发达，小店区的公务员待遇在太原市来说是最高的。而万柏林区，迎泽区和杏花岭区这三个区的财政收入在20亿左右，那么这三个区的公务员待遇在太原市来说属于第二档次。太原市的古交市，阳曲县和娄烦县的财政收入最低，不足10亿元，因此这三个县市的公务员待遇在太原市来说比较低，基本上是全市最低的。
太原市公务员待遇有多少呢？一、太原某市直单位公务员待遇如下图所示，太原市某市直单位公务员，级别是副科级，工龄十年。每个月的到手工资是4500元左右，包含了车补等。每年的13薪大概是4000元左右（可能有误差，一般为3000左右）。一年的年度考核奖大概在1.2万元左右，其他补贴包含取暖费，工会福利等大概一年8000左右。
精神文明奖一年是6000元，加上每年年底的双拥奖大概是在1万左右。那么他一年的到手收入大概9.5万左右，将近10万，如果再算上每个月的公积金的话，一年的全包收入不到12万，平均一个月的话将近1万元左右，这里面是包含公积金的。上面的公务员待遇是副科级公务员，而刚刚入职的普通公务员来说工资待遇可能要低一些。
总的来说太原市的市直单位公务员和小店区的公务员待遇应该是最高的。普通公务员加上公积金和所有的补贴津贴一年平均下来一个月很难达到1万元，可能差不多一个月能达到9000多一点。二、太原某基层乡镇公务员待遇那么太原市的基层乡镇公务员待遇怎么样呢？如下图所示，太原市某基层公务员，级别是普通科员，每个月的到手工资是3300元左右，一年的13薪大概是在2000元左右，每年暖费大概是3300元，年终奖包含精神文明奖和考核奖一共大概是9000元左右，每个月的双边公积金是900元。
太原市基层乡镇公务员一年到手的收入是5.4万元左右，加上公积金的话大概一年全包收入在6.5万元左右，平均一个月的话就是5000多，相对来说还是偏低的。。太原市平均工资水平那么太原市的平均工资水平怎么样呢？如下图所示，在太原市2020年薪资水平报告中，太原市的平均工资大概在4000左右。即使是太原市的基层公务员一个月平均大概5000左右，也是高于当地平均工资的。
那么市直单位和小店区工资高的公务员平均一个月的工资待遇大概是9000左右，差不多是当地平均工资的两倍多，还是非常不错的，至少是远高于平均工资的。太原市房价水平太原市房价水平怎么样呢？如下图所示，太原市房价的均价大概是在11000左右，虽然这两年太原市的房价还有一定的下降，但是基本上市区房价每平米还是在1万以上。
那么当地公务员平均一个月大概到手收入是5000左右，加上所有其他的补贴奖金平均到一个月的话也就是9000左右，一个月的工资还是很难买得起一平房子，不过相比较普通人来说已经好很多了。太原市财政收入实力那么太原市的财政收入实力怎么样呢？在全国各大城市排名中，太原市的财政收入基本上很难排到全国前50名。在北方来说，陕西省的榆林市和河南省的洛阳市的财政收入都比太原市要高一些，总体来说太原市的财政实力比较一般，因此当地公务员待遇很难达到一万，毕竟财政实力一般，无法保障公务员较高的工资待遇。
作为一名山西公务员，怎能不回答这个问题呢？我是名乡镇公务员，跟你说说县乡两级的公务员待遇吧。一、工资1、基本工资。由职务工资和级别工资组成，职务工资与你的职务有关，级别越高，职务工资越高，普通科员为715元。级别工资与工作年限有关，年限越长，工资越高，刚参加工作差不多是1200元左右，之后每两年上一档，每档相差58元。
2、岗位津贴。一般人员在1800元左右。3、补助。油补，科员为550元，副科为625元，正科为650元。乡镇补贴（县城内公务员没有），视距离县城远近来定。半小时以内的每月400元，一小时以内的500元，超过一小时的为600元。每个月扣除五险一金后，县城内普通公务员可以拿3700元左右，乡镇公务员可以拿4100元左右。
二、福利1、取暖费，3360元。2、奖金。不是每个单位都有，我们县十一个乡镇，每年只有排名前5的才会有，奖金依次递减。去年我们乡镇排第二，发了1000元。3、年节福利。其实这部分钱就是我们平时交的工会费，以工会的名义分发的，过年能发箱麻花、油，八月十五能发个月饼。其实还是自己的钱。总的来说，县乡两级科员级别公务员工资，每人每年差不多是5万吧。
要论国考和省考哪个好的话，我觉得省考好点。1、竞争力比较。全国考生都盯着那些个职位，竞争力能不大吗？省考一般都是遍地开花的，哪哪儿都招，人员分散。2、职位比较。国考中的中央部委是好职位，但是竞争力太大，而且国考也有很大部分是一般职位，只是通过国家招考而已，比如铁路、国税、保护区等等。省考职位和竞争力更适中。
文章TAG：太原地税局工资是多少年 MBA智库文档 太原 地税局 工资
