财务人员如何与税务局打交道?

本人在税务师事务所工作14年了,整天在税务局和企业之间充当“和事佬”的角色,对于财务人员如何与税务局打交道这个话题,我相信没有人比我更有发言权!先给大家举几个我身边的例子吧!1、老刘,年龄50岁左右吧,原来是一家国企的现金会计,业务水平中等偏下,后来国企改革下岗了,经家里人的关系,到一家私企任会计主管,老刘对来之不易的工作极为珍惜,凡事都想做到尽善尽美,奈何个人能力有限,有时候做事反而事与愿违。

这家私企的税管员也是一位50岁左右的中年男人,在税务混了一辈子,基本上各个科室都呆过,可以说是标准的“老油子”。一个偶然的机会,老刘去找“老油子”办点小事,“老油子”看老刘业务水平不行,做事又唯唯诺诺,就故意把问题夸大,吓得老刘直发抖,老刘回来之后把“老油子”的话又添油加醋的给老板汇报了一遍,最后,经过一系列的沟通、协调、请客、送礼,经过“老油子”的大力帮忙,问题得到“完美”解决,实际上本来就没什么问题,以“老油子”的能力,处理这一点小事当然是手到擒来了。

从此以后,老刘对“老油子”非常崇拜,并且认为“老油子”是自己的好哥们、好弟兄,三天一小聚、五天一大聚,毋庸置疑,每次都是老刘买单。三次五次还行,随着老刘报销的业务招待费越来越多、越来越频繁,老板不乐意了,认为我一个小公司,税务方面能有多大问题,有必要整天请客吃饭吗?老板不给报销发票,可是“老油子”这边又整天喊,老刘的工资也就5000多块钱一个月,全自费的话,根本请不了几顿啊!随着老刘这里积攒的招待费发票越来越多,老刘心里想,我这是为公司办事呢,公司凭什么不给我报销啊,于是变换了一个名目,从公司报销了30000多元的费用。

年底,老刘虚报费用的事被老板发现了!当初老刘来公司上班,老板就是看着老刘家亲戚的面子才同意的,本意上是不乐意的,这一下正好给了他一个赶走老刘的借口,最后,老刘虚报的30000多元费用交回公司,老刘被辞退。2、高材生小陈,名牌大学财经系毕业,30岁,与财务相关的证书都有了,业务精英,行业翘楚。小陈所在的公司是我们事务所的客户,说实话,我在事务所工作了14年了,接触到的财务人员没有一千也有八百了,同年龄段的财务人员,论业务水平能比小陈高的,几乎没有。

但是,小陈有个致命的缺点,那就是心高气傲、目空一切,谁都不放在眼里,认为税务人员都是些酒囊饭袋,业务水平跟他根本不在同一水平线上。这不,税务系统推送风险,小陈作为财务主管,税务人员给小陈打电话,让他提供说明,小陈接到电话直接说,我们公司的账都是正规做的,没有任何问题,你们的系统推送的所谓风险根本是不存在的,我们公司不需要提供说明。

给小陈打电话的这位税务人员和我是好朋友,他打电话给我,说这个小陈怎么回事啊?让他写个说明又不费什么事,怎么一点也不配合我们的工作,这个人也太狂了吧?我连忙给好朋友解释,他这个人就这样,年轻不懂事,这样吧,他们公司的情况我知道,我给他们老板打电话,让他们老板督促小陈写好说明给您送过去。几天后,小陈龙飞凤舞地写了个说明给税务送过去,本以为故事到此结束了,结果,小陈送完说明对税务人员来了一句:这个说明完全是看在我们老板的面子上写的,我们公司的账没有任何问题,写说明完全是多此一举,大家都挺忙的,以后这种事你们就别给我打电话了,如果觉得我们偷税漏税了,就直接来查吧!税务人员都惊呆了,谁碰到过如此猖狂的财务人员啊!这个公司的结局相信大家都猜到了吧,税务全面稽查!3个月后,这个公司补缴了税金430多万元,税收滞纳金70多万元,罚款108万元!要问小陈的结局如何,我也不清楚,反正在这个城市的房地产财务圈内再也没见过他!3、孙总,财务总监,业务水平一般,沟通协调能力强。

孙总任职的公司是我们市一家有名的建筑公司,因为工作的关系,和主管税务部门关系很铁,平时去税务办事都是一路绿灯,公司的老板也比较欣赏孙总的能力。有一年税务稽查,孙总全程陪同,100%配合稽查工作,随时沟通,经过稽查人员十几天的辛苦劳作,初步结果显示建筑公司需要补税500多万元,孙总如实向老板汇报,老板让孙总全权负责该问题,孙总是这样做的:1、组织财务人员连夜加班,复核税务稽查人员查出来的问题,对税收政策把握不准的请专业的税务师事务所把关,该补资料的补资料,该调账的调账,整理出结果;2、根据整理出来的结果,与稽查人员沟通,不该补税的坚决不补,该补税的马上就补,模棱两可地进入下一回合;3、经过与稽查人员沟通,上述模棱两可的部分,大家各退一步,补缴50%的税款。

经过孙总一个多星期的努力,建筑公司补缴税款40多万元,税收滞纳金4万多元,罚款0元。老板对孙总的工作非常满意,在原奖金的基础上另外给孙总加了10万元。看到这里可能有人要说,作为财务人员,我只负责做账,做好本职工作,不偷税漏税就行了,和税务局没必要多接触!其实,这种观点是错误的,我不主张去巴结谁,但是,税务人员代表的是税务局,是企业的主管部门,而财务人员代表的是企业,税务人员来查企业的账,那是他们的工作!从客观角度来说,对税务人员的工作要有必要的尊重和理解,这既是对你任职的单位负责,也是对你自己以后的职业道路负责!我认为,财务人员与税务局打交道,首先要把本职工作做好,自身业务水平要过关;其次,要做到不卑不亢,有理有据;最后,互相理解、互相支持!。

与税务专管员打交道是怎样的体验?

说实在话,我以前做过税务会计,国地税都有来往。我给一些建议,肯定管用。1.因漏报税被列入黑名单,属于非常普遍的事情。言外之意,就是说,你打个12366就可以解决,或者你直接跑柜台会更直接。柜台会给你查询,你有哪些税漏报了。会给你纸质的税单,你填好,来补申报,该补税补税,该交滞纳金就交,罚款会有,也不多,可以讨价还价,反正我在厦门办理过,几百块的事情。

2.专管员的确很忙,你和他没有来往,尽量少去打扰。像我们在厦门,每个专管员要管理好几百家公司,当然很多都是小企业。尤其是以前的国税,业务更是繁忙。就你这种漏报事件,柜台就可以解决,为什么要去找专管员呢,况且你还打电话,为什么不能上门呢?这种事情,电话里不是三五分钟能说清楚的。而且,你平时就和专管员没“交情”,别人不会和你在电话里说的。

3.小公司,本身就会被专管员所忽略。我一直在大公司里,有的是国企或者上市公司。常常和专管员交往,所以关系都还不错,这些都是相互的。我记得以前我们集团专管员说没车位,他正好在我们公司旁边。正好我在办免税的事情,直接找董事长特批的,晚上公司大院给他停车。后来,每次有事情,我都去找他。总之,和税务打交道,要实在点。

如何减少不必要的税务上的麻烦,降低税务成本和风险?

根据你滴提问:“如何减少不必要的税务上的麻烦,降低税务成本和风险?”,我个人觉得最好的办法是进行纳税筹划,合理避税,坚决不去虚开没有实际业务的发票尤其是增值税专用发票;要降低税务成本,主要从增值税、个人所得税和企业所得税三个税种去考虑纳税筹划。分下述几种情况进行筹划:一、企业为小规模纳税人的有限责任公司每年三月份前可以到主管税务所申请企业所得税核定征收,一般是确认收入没问题,选择核定应税所得率的办法核定,每个省都可以核定,只是不对外宣传,而且企业所得税应税所得率各省根据行业每年都会有文件,在本省的税务局网站就能搜索出来。

二、企业为小规模纳税人的私营独资企业也是每年三月份前可以到主管税务所申请核定征收,由于独资企业不交企业所得税,只需要按生产经营所得缴纳个人所得税,这里核定的是个人所得税应税所得率,其他同为小规模纳税人的有限责任公司。三、企业为一般纳税人的有限责任公司或私营独资企业税务局对一般纳税人的账务要求比较严,除企业职工灶500元以下购买米、面、油、蔬菜等可以以收据入账、工资薪金、固定资产折旧费等可以自制凭证入账外,其他都需要发票入进成本。

可以采用以下方式解决发票问题:法人名下新设个体工商户,设立个体工商户数量根据企业规模大小来确定,确保新设立的每个个体工商户每个季度的销售收入(开票收入)不要超30万元,目的一是可以不用交纳增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加,二是个体工商户现在是按照的数量而不是按自然人计算交纳个人所得税,由于生产经营所得个人所得税是五级累进税率,照的数量越多,在总收入不变的情况下按照交纳的个人所得税比按自然人交纳的个人所得税高很多。

小微企业主,如何跟税务部门打交道?不违法的前提下,少交些税?

谢谢邀请。定位是小微企业主。首先,全国的税务机关对纳税人实行放管服,以简化手续、简化审批和审核为首位,增加了许多即办业务。其次,只要开票正常征收率不出错,金税盘按时抄报税,申报扣税正常,不欠税费,税管员不会主动找到你小微企业主。再次,现在的代理记账公司很多,小微企业基本上把记账和税务交给代理记账公司了,代理记账为涉税中介,已将税管员和小微企业主隔离开了,现实中,小微企业主不会主动找到税管员,来和税管员打交道。


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