临时的小时工按两小时起算，35元/小时，公司每小时“扒皮”10元，家政工人得到25元/小时。家政工人有12小时工作制和24小时工作制，也就说分住家服务和不住家的服务。住家服务的家政工人每周末休息日去家政公司住有近百人挤在一百平方米左右的办公室里，（白天办公，晚上就是宿舍）交10元住宿费的。甚至有的家政公司连洗脸刷牙还要收一元。
家政公司推荐培训是国家支持的扶贫政策，免费培训上岗就业，发上岗证是免费的，但它们却依然找名目收费。通过各种方式，收取“中间费”，一个个家政公司发展壮大起来。某8家政公司成立于2005年，现今已有百万客户。某家帮成立于2006年，又把跑路的品牌某鼎家政公司归入旗下，拥有千万客户。某事无忧家政公司成立于2008年，现拥有82万客户，47万多家政工人，在全国拥有几十所家政学院培训基地。
家政工人这一庞大的劳动群体虽然没有社会保障，却能够创造出上万个亿劳动价值，成就了多个中介制品牌家政公司。家政工人在客户家工作，如果出现工伤事故，家政工人只能自己解决；被拖欠工资，也是家政工人自己解决。总之，家政工人出现的一切问题都是自己解决。中介制的家政公司不负任何责任，更没有风险可言。中介制的家政工人是老没所养、病也没所医、买房更没有公积金。
现在家政行业工资怎么样？做家政做哪一块比较好？
现在家政行业，保姆 月嫂等目前工资都不低，根据等级来分的，以月嫂为例，金牌上万几万都有，普通的5k到10k，很多直接保健院里面有推荐。保姆方面，现在社会上出了不少保姆虐童等事件，大家都意识到一个好的保姆的重要性，自然社会地位，待遇也会提高，我身边的朋友更是请旅游，加工资留住好保姆。随着人们生活质量提高，家政类如保姆，月嫂等行业专业知识要求也较高，以月嫂为例，越高级的月嫂人们一般不只是要求做做饭和家务活，我们更注重他的专业知识，譬如：不同期间吃什么更有利于产后恢复等等，人们更希望得到较多专业性意见，已不仅仅停留在家务活。
想开个家政公司，家政护工类的，怎么入手，有懂行的吗？
不敢说经验丰富，但在家政服务行业从业十年，从一线门店经营到整个事业部经营管理，业务涉及保洁、保姆、护工、养老、劳动力培训，只分享自己多年来在家政领域的实际总结的经验和干货，一起学习。我怎么看家政行业的机会？家庭服务领域其实是门槛非常低的一个行业，如果在肺炎疫情之后你没有工作，人又不懒就想自己做点事的话，可以考虑这行。
关键看你想开个什么样的公司？这个行业可大可小。虽然近几年各种互联网、020、在线培训等话题在这个领域说的很红火，但不管是面对个人还是企业，在我看来这个行业本质永远是服务，围绕人或物的服务。如果你计划从事此行业，我的建议是不能墨守成太传统，也不能急功近利盲目跟风。也有人说，现在资本运作这么快速，像58到家等大的互联网机构早就进入家政领域，占领了主要市场，尤其58一直做的就是垂直下沉市场，我现在这个领域创业还有机会么？衣物清洗、宠物、搬家等生活领域，我虽没有直接经验分享，但家政服务领域长期都肯定有机会，因为家政服务目前在全国每年都会产生至少30%的增速需求，同等需求需要同等规模的人来提供者，但这个行业的从业者和服务范围、运营模式，再大的品牌也无法覆盖10%的市场，未来还是以中小型企业为主。
（这个经验在家政行业深耕过的人都明白）作者想进入护工类市场，入手模式大部分都是和医院合作，进驻医院和医院分成,这是最直接的合作方式。但其实大部分养老院都缺护工，或者说护工的流动性很强，题主也可以考虑只做劳务供给。现在的大部分家政公司，主要赚什么钱？如果你想创业，这个行业门槛确实很低，现在90%以上家政公司在干的，就是中介，也是这个行业在没有强大政策支持下，至今无法规模化、正规化的原因。
家政公司除了在找工作的人和需要的雇主之间匹配人员，赚中介费，更多的是周边服务。北京的家政公司，中介费一般是阿姨一个月工资，最少4-5000元一单。搜集信息，对接信息，赚取中介费。租个民宅、商铺、投入成本也不高。具体怎么才能得阿姨和雇主的信息，后续我会分享。今天就先这样，感兴趣的关注我，下次我们分享在家政行业创业的第一步到底是啥？绝对不是先注册，相信我。
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