退休后被其他单位返聘，多少工资需要缴税？
有关此问题通俗的讲，退休返聘人员对于用人单位而言，虽然两者已不存在劳动法中所规定的劳动关系，而存在的却是一种劳务关系。但是退休人员本身的一份养老金获取无论多高金额是不征个人所得税的。而由于用人单位的需要，某退休人员身体和家庭条件允许的前提下，发挥余热返聘于用人单位所获取的又一份工资或补贴性收入，如超过5仟元的部分应征收个人所得税。
退休再任职取得的收入如何缴纳个人所得税？
关于题主提出的这个问题：一、首先需要说明的是，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款的规定，退休人员的退休费是免征个人所得税的。二、退休人员取得的收入如何征税，是要看收入属于何种项目。不同的收入项目，例如：工资薪金收入、稿酬收入、经营收入、租赁收入，它们的适用税率和计算方式是不相同的。三、从题主提出的“退休人员再任职”这个角度来看，属于退休人员退休后，再受雇于用工单位，其取得的收入属于税法所称“综合所得”中的工资薪金收入。
按规定由受雇单位按月预扣预缴个人所得税。四、具体的计算方法是：居民个人取得的收入，依次扣除每月5000元的费用减除标准、专项扣除、专项附加扣除及依法规定的其他扣除后，如果有余额，再按“综合所得”适用的七级超额累进税率，计算缴纳个人所得税。五、需要强调的是，新实施的个人所得税法规定，自2019年1月1日起，个人取得的“综合所得”，准予次年的3月1日至6月30日，办理个人所得税“汇算清缴”。
即：居民个人在一个纳税年度内取得的工资薪金收入，依次扣除每年60000元的费用减除标准、专项扣除、专项附加扣除及依法规定的其他扣除后，如果有余额的，按“综合所得”适用的七级超额累进税率，计算缴纳个人所得税。同时，对一个纳税年度内已缴的税款，实行“多退少补”，即：如果个人多缴了，税务机关办理退税；如果个人少缴了，再补缴上来。
退休后再去公司上班，工资8000块，还要交个税吗？
退休后再去公司上班，会有两部分收入，一是社保局发的养老金收入，一是返聘你的公司发给你的工薪收入。按照个税法的规定，养老金收入免征个人所得税，也就是不论你养老金是多少，都无需交个税。返聘你的公司发给你的工薪收入需要交税，可以交个税，也可以交劳务税，但二中只选其一，不要重复交税了。交个税的话，象公司其他职工一样，由公司代扣代缴，每月进入自然人个税申报系统，由系统替你自动计算出每月应交个税额，按该数额扣钱交钱就行了。
交劳务税的话，则比较麻烦，需要跟公司签定劳务合同，然后，到税务局开出劳务税票，将税票交给公司财务人员，领出劳务报酬。你需交的税额，根据你所在行业，在税务局开出劳务发票时，就已经确定并交清，因此，只要拿着发票到公司财务报账领钱就行了，无需再交个税。建议你在公司发放薪酬时，由公司代扣代缴个税，这样的形式操作更加简单省事。
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