服务好退役军人是当前退役军人管理部门的一大政治任务。按照中央要求，各地军人事务管理部门必须做到机构、编制、人员、场地、经费等方面的保障工作，因此能够进入退役军人事务服务中心工作，稳定性没有问题。在工资待遇方面，和其它事业机构相差无几，比上不足比下有余。至于前途，不要有太大的期望，乡镇事业站所基本上是科员级也就是所谓的股级单位，如果不走出来，一辈子干到头也就是科员。
好在乡镇退役军人事务服务中心（很多地方叫站）工作相对单一，主要是服务好辖区内的退役军人，管理内容不复杂，加上在场地、经费、人员等方面有充足的保障，工作氛围还是比较轻松的。不过，由于乡镇退役军人事务服务站隶属乡镇管理，乡镇人手本身比较短缺，本着乡镇一盘棋的原则，退役军人事务服务站人员在干好本职工作的同时，也经常要兼顾乡镇的其它工作，比如扶贫、维稳、信访、迎检及一些阶段性的任务，有时也经常会加班。
这是进入乡镇事业站所要有的心理准备。个人认为，乡镇军人事务服务站更适合有从军经历的人，一方面业务熟悉便于开展工作，另一方面从部队出来对军人有感情，工作激情和心态不一样，精神层面的满足有时可以帮助克服在乡镇工作的一些硬件困难。而如果没有这方面的经历，不妨考虑到市县两级的其它事业单位，这样以后少了折腾，发展空间相对也较大。
乡镇事业编制正式调回县乡村振兴局好吗？
如果调回县城不解决公务员身份，也没有明确的提拔或解决身份的时间表，个人认为回不回县城都无所谓。所在乡镇离县城近，甚至完全可以考虑不回。如此建议主要基于两个方面考虑：第一，收入。乡镇事业编可以享受乡镇工作补贴，一个月可以比在县城工作多拿四五百，另外乡镇事业编现在也可以享受车补待遇了，标准在400-600之间，两项收入加起来相当于每月要少拿1000多元，这对拿死工资的机关事业单位人员而言是一笔不小的损失。
第二，压力。乡镇工作“上面千条线、下面一根针”，工作强度高、压力大是公认的，而且不区分公务员和事业编。也就是说，在乡镇工作累是肯定的。正因此，很多乡镇事业编都希望调到县城单位，以减少压力。如果可以实现这个目标，桂城未尝不可。然而你现在要去的是乡村振兴局，这个局是由扶贫办过渡而来的单位，未来的主要任务是抓乡村建设，工作虽然没有过去的扶贫那么棘手，可面对农村千头万绪的事务，想轻松也不太可能。
既然在乡镇是累，回到县城还是累，从现实角度考虑还不如留在乡镇，至少乡镇工作要高出很多。当然，以上前提是建立在回县乡村振兴局不能解决公务员身份或提拔的基础上，同样的身份可以考虑留乡镇。而如果调回县城可以解决上述问题，那么回城就没有什么好犹豫的。有了公务员身份，收入待遇不比乡镇事业编低，发展空间却更大，一举多得的事我想没有哪个傻蛋会拒绝。
事业编招考，司法局、民政局、财政局、审计局、街道办可以报名，该如何选择？
本人是工作多年的公务员，对基层的行政机关有一定的了解，我来回答一下这个问题。从题主的问题可知，司法局、民政局、财政局、审计局、街道办事处都招收事业编制人员，这至少说明这是县一级的机关在招考工作人员。从严格的意义上讲，五个单位都是行政机关，招录的人应该是公务员。可事实上，目前县一级的大多数行政机关都有大量的事业编制人员。
在人员编制类型上讲，基本上是事业编制人员占多数，甚至是绝大多数。这些事业人员，在工作上，和公务员几乎没有什么区别，干一样的工作，在同一间办公室工作。要说区别主要有两点：1、执行不同的工资标准。公务员执行公务员工资标准，事业编制人员有专业技术岗位工资标准和管理岗位工资标准两类；2、事业人员只有在提拨到机关领导班子岗位上，才有可能实现身份转变，被登记为公务员身份，否则就一直为事业编制身份。
也就是说：招收的事业编制人员，以在第一线干具体工作为主，是下苦的。这是基本的前提，一定要心中有数。一、关于五个行政机关的业务特点的分析1、司法局。从大的分类上说，司法局为政法类行政单位，工作上业务涉及面很宽，属于司法行政工作，具体有法制宣传、律师公证、法律援助、社区矫正、司法鉴定、法制工作、法律资格考试、监狱管理、戒毒工作、基层基础工作等等方面，所有工作都涉法涉诉，是社会基础性的管理工作。
听起来都十分重要，但到了基层，实际上任务不多，比较清闲。待遇比照公、检、法单位，有专门政法编制，有专门工作津贴，待遇相当不错。新进人员以法律类专业为宜。2、民政局。有名的不管局，也就是不好归属到其他行政单位的行政工作，统统划归到民政部门管理。机构改革之后，己划出了五项职能，目前的工作有社会救助、区划地名、基层政权建设和社区治理、社会组织管理、社会事务管理、养老服务、儿童福利、慈善事业促进及社会工作等，业务庞杂，涉及面广，社会关注度极高，工作非常具体繁琐。
尤其是县一级民政部门，无论什么事务都要落到实处，基本特点就一个字：忙，两个字：很忙，三个字：非常忙。是有名的忙单位，工作人员确实也十分辛苦。工作中的重头戏是社会救助工作，即特困人员供养、低保金发放相关业务，业务量极为巨大。工作上没有什么特殊待遇，与同级机关完全一样。3、财政局。是很有名的好单位。最有权力的单位无非就是管理人、财、物的单位。
财政局就是管钱的单位，县政府的出纳机关，宏观的经济管理部门，一切工作都与钱相关，日常工作就是财政资金的拨出、拨入，涉及所有的党政机关、事业单位、国有企业单位，涉及区域内的所有组织和个人，权力大且集中，影响巨大。工作分工细致，任务明确，各负其责。工作人员以经济类、财税类专业为宜。4、审计局。审计局存在的唯一理由，就是监督所有单位的财政资金能够按照国家财政政策使用，俗称国家财政资金的守护者，工作目的是发现问题，揭露问题，配合相关部门处理问题。
是工作人员忙、人人敬而远之的经济监督部门。工作上要求严，工作程序繁多。工作人员以审计、会计、财务管理，以及经济法类、计算机类专业比较适合。这是一份要求很高、很专业、很不好干的工作，日常工作是审计组一个单位接一个地查帐，写审计报告。查不出问题没成绩，查出问题比例难处理，况且一旦涉及单位财政资金使用出问题，单位领导很可能被给予党政纪处分，甚至是送进监狱。
对领导干部的经济责任审计，又涉及到党委、政府对领导个人的评价与考核使用。5、街道办事处。街道办事处是城市中相当于乡政府或者镇政府的一级基层行政机关，为区政府下属基层单位。只是工作上偏重于城市方面的内容，没有或很少涉及农村工作，与农村地区的乡镇人民政府大同小异。工作上偏重于社区事务管理和服务，具体而琐碎，千头万绪，进千家万户门，走区内各类机关门是工作常态。
二、选报哪一个单位好呢？首先，要考虑的是本人所学的专业适用哪个单位。毕竟无论什么单位，与所学专业对口或基本对口，才能更快、更好地适应工作需要，也有利于个人干好工作。否则，可能只是个不懂专业知识的门外汉，这是毫无疑问的事情。例如，本人为法学类专业，首选司法局；如果是经济法可以依此考虑审计局、财政局。适应性宽的专业就随便选，哪一个都不对口的也只能随便选。
其次、个人的对职业前景的设想是什么？如果想到行政或事业单位通过个人努力，谋个一官半职，那无疑，财政局、司法局都可选，都是好单位，也都有提拨晋升职务的机会，街道办事处也有很好的前景，民政局、审计局就比较差一些。尤其是机构改革之后，几乎所有行政单位班子成员人数压缩，原来很多副科级建制的二级单位，取消了待遇。
现在混个实职岗位己经是一件很困难的事情。再次，考虑工作本身的要求和难易程度。无论去哪一个单位，专业不对口，干上一辈子都不可能成为行家里手，充其量只是个打酱油、敲边鼓的角色，不适合当然不去。例如，审计局的工作就非常专业。按工作的专业程度，依次为审计局——
文章TAG：九江镇 总商会 换届 社会工作 九江
