1，郑州人才网推荐
领域人才网，天基人才网
2，郑州市人事考试中心网打不开？
有时网站服务器也会出现更新或维护等一些状况，发现打不开的情况可以稍等会重新刷新看下状况，如果有紧要事情也可以拨打咨询电话：0371-67188348(考务),0371-67188347(办证),0371-67188349(网上报名)。
3，郑州人才网,
郑州人才网网址 http://www.0371job.com/
你也可以通过soso搜索一下。
不如上智联招聘看看。这是个不错的招聘网站。
4，郑州人事考试网怎么打不开
我就是当时的受害者，2点多帮同学报上名，想到三点多再报的，结果一直上不去，差点急哭了，我是应届生，就等着这次考试呢9一直到了四点半aei我都放弃希望了，但还是刷新，同学也劝我报不上就算了还有别的机会呢，结果就在真的必须要放弃的四点五十五，竟然说时间推迟了，令我苦笑不得17经历了这些根本就高兴不起来gcg哎，太郁闷了！
5，郑州人才网是哪个,网站信息是哪些
郑州人才网(www.0371job.com)是郑州以及中部地区绝对领先的网络招聘企业人才服务商，郑州人才网致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。 郑州人才网始终把客户价值利益最大化作为自身发展的不变动力。郑州人才网将简单真实的理念融入到网络招聘的整个过程，一方面我们不断地学习，不断汲取网络招聘行业优秀企业的成功经验，另一方面坚持自主创新，不断的将新技术与新理念融入到网站功能开发与客户服务当中，最后以最简单的方式服务于用户，尽最大可能给客户（企业）带来更加完美的使用感受。 郑州人才网以其专业的技术团队以及业务团队为基础，以实事求是的态度，严谨诚信的作风，使客户满意度达到最大化，赢得了客户地口碑与信赖。如今现已成为郑州地区众多企业招聘人才的重要渠道，服务过的客户包括富士康、诺基亚、联想、三一惩戒等等世界五百强企业。 郑州人才网对网络招聘行业的运作及发展有着十分充分的了解与深厚的理解。六年的沉沾积累，使郑州人才网成长为郑州地区网络招聘领域有着重大影响力的网站之一，但郑州人才网永远不会满足于现有的成功，每一个进步，每一个跨越，都是郑州人才网追求新的高度的一个开始，因为郑州人才网拥有一支努力学习、追求卓越，永不言弃的团队。郑州人才网将为打造郑州地区最为优秀的招聘求职平台而不断努力。
www.0731job.com
6，在郑州去哪里找工作??
郑州人才网 网址：www.0371job.com
公司简介： 郑州人才网 ，面向郑州地区提供人力资源服务为主的专业人才网站。以其先进的网站技术，“以人为本，诚信至上”的办事原则，凭借丰富的人力资源经验，充分利用互联网技术，为求职者和用人企业提供专业、优质、高效的人力资源服务。
优势：专业服务于郑州地区的招聘网站，因为专注，所以专业。目前日PV已高达10万左右，在专注郑州地区的人才网站中处于绝对领先位置，（因为像天基，博思这样的人才网站面向范围为河南，所以这里不作比较）据统计比排名第二网站要高出三分之二左右的PV.
天基人才网 公司简介：天基咨询有限责任公司隶属于河南电视台，是国家人事部全国人才交流协会的理事单位。公司创建于1998年，属高层次、社会化的咨询服务机构。
优势：作为一个高层次、社会化的专业人才咨询服务机构，天基咨询公司同中国人民大学、清华大学、北京大学等国内外权威教育科研机构建立了紧密的业务合作关系，在人才交流与配置、培训及评价、中高级人才职业教育培训、企业管理咨询等领域处于河南省领先地位。
智联招聘，中华英才网，前程无忧
三大全国性网站，这里就不多做介绍。
博思人才网
公司简介：博思猎头，扼守行业制高点，依托自身行业专家的研究能力及独特的寻访渠道构筑核心竞争力，追求精确制导的咨询式猎头服务模式，致力于为企业制定寻猎行业精英的完全解决方案，让客户把握每一个追揽人才的契机。
天生我才网
天生我才网是郑州市人才交流服务中心主办隶属于郑州人事局
中原人才网
中原人才网是河南省人才交流服务中心主办
7，郑州人才市场
第一种路线98路 约40分钟 / 5.8公里
郑州火车站广场公共停车厂| 步行至 福寿街大同路站 | |
|
10站
乘坐 98路, 在 经三路红旗路站 下车 | |
乘坐 2快(或 2), 在 黄河路经三路站 下车
330米步行至 河南省人才交流中心 第三种路线步行至 火车站乘坐 65路, 在 经一路红旗路站 下车
240米步行至 河南省人才交流中心郑州的坐802，到陇海路伏牛路下车。坐101，到终点站，电车公司下。
河南人才市场交流中心；乘坐105 车程约40分钟，郑州最大的人大市场之一
河南省人才交流中心 坐98、快2或2、65或者105、
不过我个人认为刚开始还是在网上比较方便一点，还节省时间。 租房也可以在网上，个人推荐郑州赶集网和58网，上面什么都有，比较真实。8，初中毕业生能找到工作吗
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
初中毕业很难找到一份好的工作，我想你还是继续读书比较好
俗语说的好，一技在手好防身，学汽车专业，到我们广州东风职业学校（www. dfavs. com），校区在白云区黄石北，专业教汽车维修，教学和生活设施齐备，一线技师任教，注重动手能力培养，长期有外来车辆维修，活学活用。还可以套读技工和大专，享受国家优惠政策。毕业保证就业，上岗就能上手。有时间可以打个免费电话4006-789-789转东风汽车学校咨询。
难。。。
9，教师招聘70人!部分含编,大专可报_
近期教师招聘汇总
符合条件的不要错过~
招聘单位
报名时间
自贡市教育局引进教师28人
12月19日-22日
攀枝花学院招聘教师13人
12月12日-21日
西南医科大学教师招聘29人
12月20日-2月18日
· 公告详情 ·
自 贡 市 贡 井 区 教 育 局
引进高层次人才和急需紧缺教师公告
1.引进人才范围
省内外所有符合引进条件的高校毕业生。
2.引进人才时间
2018年12月19日-22日。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划，符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才，可现场签定就业协议)。
引进人才程序方式
初选面试人员。2018年12月19日下午2：30分，初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况)，并对投档学生进行资格、条件初审，按初选人数与引进人才数不低于3：1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3：1时，投档学生全部进入面试，但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议。
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攀枝花学院2018年第七批
直接考核招聘高层次人才公告
本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，见附件1)，人数13名。
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行。
(二)招聘范围
2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃。
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西南医科大学2019年3月编外招聘公告
招聘岗位和条件要求
详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1)。
报名
本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接]，应聘者登录报名网站、注册账号，如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求上传相片，选择完全符合报考条件的岗位报名。每个应聘者限报一个岗位，多报无效。
报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00
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10，省公务员考试公告(附职位表)_
备考QQ：499853876
2018下半年四川省考公告已出
报名时间：2018年11月21日-27日
笔试时间：2018年12月22日-23日
2018四川公务员招录考试公告（以法检为例）
省
考
必
胜
公告正文
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》和中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》(组通字〔2004〕50号)、《印发〈关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见〉的通知》(组通字〔2015〕46号)精神，现就2018年全省法院、检察院系统公开考试录用公务员的有关事项公告如下:
一、招考对象及条件
(一)招考对象：2019年高校毕业生和符合职位要求的其他人员。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2018年11月21日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
招考对象中“服务基层项目人员”，是指截至2018年11月21日(报名第一日)，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人计划”等服务基层项目的人员。
二、用人单位及名额
2018年全省法院系统计划招录工作人员827名;全省检察院系统计划招录工作人员174名。用人单位及名额详见职位表。
三、笔试开考比例
笔试开考比例为5：1，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和法医、刑事科学技术、司法行政人员(档案管理)职位，不受笔试开考比例限制。
艰苦边远地区(名单附后)基层人民法院、人民检察院职位，开考比例可放宽为3：1。西昌铁路运输法院、检察院职位，开考比例可放宽为3：1。可放宽开考比例的职位中，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和司法行政人员(会计)、法医、刑事科学技术、藏汉翻译、彝汉翻译、司法行政人员(档案管理)职位，不受笔试开考比例限制。
四、报考程序
(一)网络报名。采用网络方式报名，报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)，报名时间为2018年11月21日-27日8:00。报名按以下程序进行：
(二)网络确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2018年11月29日8:00前登录网站的相关页面对是否参加笔试进行确认并缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。
五、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。资格复审在面试前进行。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。
2.笔试时间及地点。笔试时间为2018年12月23日，具体时间及详细地点见《准考证》。
3.笔试原始成绩公布。笔试各科成绩于2019年1月下旬在四川人事考试网公布。因缺考、零分等特殊情况需申请核查的考生，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交核查申请。
4.笔试折合总成绩公布。笔试折合总成绩及排名于2019年1月下旬在四川人事考试网公布。
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% + 《申论》成绩×35%+笔试加分
(二)面试
资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审。面试时间暂定为2019年3月2日-3日。面试考务费为80元。
六、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责解释。
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回复：省考
查看省考公告汇总及职位表
直播解析
11月19日19:00—20:30
点击文末【阅读原文】进入直播间
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11，国企招聘丨近期经济开发区及管委会招聘340余人_
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关注中公国企微信号（gqzpfw），小编要提醒大家，很多的大型国有企业都在陆续启动秋季招聘了,为方便考生查阅，中公国企招聘网小编为大家整理了近期经济开发区、管委会的招聘考试信息汇总，想找工作的小伙伴们别错过！欢迎分享转发给身边需要的人！更多招聘信息点击“阅读原文”查看哦~
经开区管委会招聘信息汇总
招聘单位（点击可查看公告）
招聘人数
报名时间
河南郑州市郑东新区管委会
98
12月5-8日
陕西省西咸新区管委会
61
截止12月7日
江西青山湖高新技术产业园区管委会
22
截止12月5日
陕西西安国家民用航天产业基地管委会
31
截止12月8日
新疆喀什经济开发区
29
截止12月3日
广西南宁经济技术开发区
——
截止12月4日
安徽合肥经济技术开发区
16
截止12月9日
辽宁大连金普新区
84
截止12月21日
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陕西省西咸新区管委会
陕西省西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区，也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，为了加快促进陕西省西咸新区建设发展，打造一支高素质、专业化干部队伍，现面向社会招贤纳才，具体公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次招聘涉及2类层级26个岗位共计61名聘用制人员。具体岗位职责及要求扫码查看：
招聘岗位及要求
扫码看详情
二、资格条件及要求
1.遵守《中华人民共和国宪法》;具有与报名岗位相应的能力水平和工作经历;有较强的开拓创新精神和抗压能力;有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力;有履行岗位职责的身体条件;
2.所有报名人员年龄要求35周岁以下(含35周岁)。即1982年11月28日(含)以后出生;
3.所有报名人员第一学历须为国民教育序列普通全日制统招本科学历、学士学位或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历，A类岗位报名人员还须具有硕士研究生及以上学历或学位(教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历);
4.所有报名人员须具有3年以上工作经验(即2015年11月28日以前取得毕业证书)。具有博士学位人员，不受工作年限限制;
三、招聘流程
本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、职业性格测试、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。
报名
报名时间：11月28日-12月7日
笔试
1.笔试时间及地点：详见《准考证》
2.笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。
职业性格测试
入围面试的考生按照公告要求登录指定网站进行职业性格测试，具体要求以西咸新区官网公告为准。未在规定时间内进行测试者视为自动放弃。
面试
1.面试时间地点：面试时间、地点以通知为准，并在西咸新区官网公布;
2.面试成绩满分为百分制，合格分数线为60分。60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数，不进行四舍五入)。面试结束后，现场公布面试成绩。
体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
河南郑州市郑东新区管委会
根据工作需要，经郑东新区管委会研究决定，面向社会公开招聘派遣制工作人员98名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘工作人员98名。招聘岗位、人数、资格条件等扫描下方二维码进行查看：
招聘岗位及人数
扫码看详情
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.具有正常履职所需的身体素质条件;
4.符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人、普通高等学校在校生;
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、公开招聘的程序与要求
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。
1.报名时间：2018年12月5日9:00—12月8日18:00。
2.资格初审：2018年12月5日9:00—12月9日18:00。资格初审人员按照规定条件对报考人员填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查。并在报考人员报名后1日内提出审核意见。
3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2018年12月10日18：00前登录原报名网站缴纳考务费，每人每科30元，两科共60元(报考人员可根据报名方式选择支付宝或者微信支付)，未按期缴费的视为自动放弃。
四、考试内容、时间和方法
笔试
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，每科满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。
博士及副高职称以上人员参加本次招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。
面试
1.进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试，证件不齐的不允许进入面试考点。
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员;如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。
江西青山湖高新技术园区管委会
因工作需要，江西青山湖高新技术产业园区管委会面向社会公开招聘合同制工作人员22名，现公告如下：
一、招聘条件
(一)要求思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，作风正派，具有良好的职业道德，身体健康。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪前科和未受过行政处罚的人员。
二、招聘程序
(一)报名时间：2018年11月29日—12月5日，10:00-16:00(周末不接受报名)。
(二)报名方式：现场报名。报名地点：青山湖高新园区东升大道555号好吖好电商运营大楼二楼“八亦”非公党建服务中心。
(四)考试安排：资格审查完成后，将通知具体考试时间及考试方式，择优录用。
三、聘用
人员全部实行人事代理，试用期2个月。试用期满考核不合格的终止聘用关系。考核合格的与第三方签订正式劳动合同。
四、待遇
(一)试用期基本工资每月2500元，转正后基本工资每月3000元。实行绩效工资考核制，视年终绩效酌情给予3至4个月基本工资奖励。其他福利参照园区人事代理职工标准发放。
(二)按国家相关规定办理五险。
(三)城管中心综合执法队队员、应急队员每月500元户外工作补贴。
新疆喀什经济开发区公司
喀什经济开发区园区开发公司作为开发区参股控股公司的平台管理机构，对授权范围内的国有资本进行经营管理与托管。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员29名，有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
具体招聘岗位及资格条件扫码查看：
招聘人数及条件
扫码看详情
二、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康;
2.具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.机关事业单位在职工作人员;
6.有其他不适宜聘用情形的。
三、报名程序
1、报名时间：2018年11月13日至12月3日
2、报名方式
报名人员在喀什经济开发区官网(网页链接)下载填写《报名登记表》、并提供本人近期电子照片和身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、业绩证明等职位要求的相关材料扫描件或照片发至指定邮箱。是否报名成功以收到指定邮箱回复为准。
3、招聘流程
报名—简历筛选—面试—录用
4、面试具体时间地点另行通知。
5、录取。
四、其他
此次招聘长期有效。
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