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哪些比较好的招聘网站?

有哪些比较好的招聘网站

招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索。

专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作。我就不说是谁了。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的。

9月份裸辞在网上投了简历,没有回复,请问哪个招聘网有应聘单位电话,可以自行联系?

9月份裸辞在网上投了简历,没有回复,请问哪个招聘网有应聘单位电话,可以自行联系

前程无忧官方来啦!首先在前程无忧的企业招聘岗位页面,都会有企业留下的联系方式,但这个联系方式不一定是HR的联系方式哦。其次,在网上投递简历,一直没有回复,可能要考虑重新修改简历,增加简历对岗位的匹配度!裸辞之后最容易犯一个大错,就是海投。有很多裸辞的人,都没有想清楚自己想做什么,海投简历,甚至开始应聘一些因为太缺人而找上门来的职位。

如果你裸辞后依然没有深思熟虑地挖掘自己,找好工作,而是迫于焦虑、经济等压力,继续找个坑蹲着,那你上一份裸辞的意义何在呢?所以,一定要对准岗位修改你的简历!!!如果你真的想好好找工作,除了简历基本达标,最重要的就是做到精准匹配。所谓精准匹配就是公司要什么样的人,你就把自己往这个方向靠,越精准越好。分析你目标岗位的具体岗位要求,找出你能对应的具体优点,然后把这些和职位相符合的优点以摆数据,列举成果的方式展现在简历中。

精准匹配体现在:技能,行业,经历,性格。不要海投不要海投不要海投!根据应聘公司的要求进行修改,要让看简历的HR觉得,你的匹配度很高。其实靠谱的企业都是对人才求贤若渴的,虽然每个人的硬实力有差距,但是合理的应用简历技巧,可以为你的简历大大加分,作为让HR了解你最重要的渠道,简历,决定了你求职的起点。希望大家面试电话接到爆,找到好工作,前程无忧!。


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