1,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。

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2,网上工作招聘

网上的招聘信息基本是真实的,其中有一小部分是劳务公司发布的招聘信息,不过不用怀疑这个招聘信息的真实性。可能在薪资待遇上含有一定的水分。
这个有阵有假 最好和工作了的学姐学哥们打听一下 他们会给你很多经验哦

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3,赶集网招聘公司很多都是骗子吗

有很多混水摸鱼的,要多留点心眼。
您好,赶集网的信息都是经过企业认证的,信息安全可靠,对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了,建议您事先打电话进行确认一下,如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快^_^
也不可以这样说啊,是不是 有好也有坏。是这样的 你不可能被骗了,就说全部都是骗子。还是有正规招聘 的。我以前也在赶集网上面找过工作啊
是的 小心求职

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4,发布招聘信息

当地的人才网,或者51JOB.COM,中华英才网等等
看下这个网站 www.165rc.com 165人才招聘网,挺好的
这个 工作无忧网www.51magi.com 无限量在线发送招聘意向, 无限量在线接收简历! 特有的销售专专场、高级人才专场等,可以让您轻松找到热门的销售人才和紧缺的高端人才
向你推荐一个很好的网站: 188供求联盟网 www.188gq.com 188供求联盟网是全球最大的供求网站,覆盖全球多个国家,同时覆盖中国3000多个县市。 无需注册,就可一键发送信息。 请记住“188供求网”网址 www.188gq.com

5,要招工要去那找工作要去那

从以下渠道来来找工作: 1、中介机构举办的现场招聘会, 2、媒体发布的招聘信息; 3、网上如中华英才网、前程无忧、智联招聘以及地方招聘网站的招聘信息; 4、亲朋好友介绍的信息。等等 最好到东南沿海一带经济发达的城市或者到环渤海经济圈大城市找工作.这些地方提供的就业机会较多,而且薪水较高.
前程招聘 中国人才网
去所在城市的人才市场网,也可以在网站上查找人才市场网
来我们这啊 同安园 开发区。
http://www.cjol.com/这个网站不错!网络上找也是一种方式,但要小心被骗 另个就是在你所在城市附近的人才市场去找
前程无忧 中华英才网 智联招聘 528招聘网 精英招聘 英才网联 中国人才招聘网 精英招聘 中国人才热线 各地的人事部人才市场信息 各专业的招聘网站 地区人才网 行业招聘网站 站台网 赶集网 263在线 等 希望对你有所帮助

6,在赶集网58同城上怎么发布招聘信息谁会急用啊

您好,发布信息有以下几种操作方式 1、登录账户--进入用户中心--我的发布--右上角免费发布信息 2、直接登录账户--58首页--免费发布信息 另外发布招聘信息时需填写您的企业信息,另建议您上传营业执照进行验证,给您带来的不便敬请谅解。
你好:您如果已经成为赶集网的注册用户,请您登录会员中心,点击会员中心左侧的“免费发布信息”,选择对应的类别和区域,然后填写详细内容即可。 步骤一:点击用户名,进入会员中心。 步骤二:点击“会员中心首页”页面右上角“免费发布信息”。 步骤三:选择相应的大类别,如全职招聘。 步骤四:选择小类别,如客服。 步骤五:填写详细资料,点击立即发布。 步骤六:发布成功。
现在赶集网发布招聘信息的话 要求的比较严格 需要企业上传营业执照 怕你是黑企业招xiao jie 等 如歌你按照 赶集网招聘频道的步骤一步一步来是可以发的 只要证件验证通过 千万别弄假证件
您只要注册了58同城后他会进入个人中心里面会引导你进行发布,这个不但可以找工作还可以发布信息。包括打广告效果也是很明显的。对于白手起家来说这可能比较实惠经济一些,望采纳,谢谢
手机在58同城和赶集网上发布招聘信息: 1、下载一个58同城或者赶集网的app,也可以直接用手机里的浏览器进入 2、注册一个属于自己的账号 3、点击免费发布信息 4、找到要发的分类 5、然后在下一级的分类 6、发布详细的信息

7,招聘人才信息哪个网好

一、2113综合性招聘网站: 前程无忧:无忧JOB作为招5261聘网站的龙头老大,其口碑、4102规模、网点、人才库1653自不必说。而针对性的,此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主,应届生也不少。 优点-全国性、口碑好、简历量多、效果较好。(另外职位说明书较全,省了不少心) 缺点-店大欺客么,服务其实很一般的(可能普通会员和高级会员有区别吧)、职位数有限,用完需要额外购买。另外网站需要优化,版面感觉不太好用,不如智联。 智联招聘:智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下,自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后,智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站,针对岗位和无忧类似,简历量还是比较多的,但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧,不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论,毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了,不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试,智联上的简历,复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~ 优点-简历量较多,效果还可以,服务比无忧好,版面操作比无忧用着顺手。 缺点-次于无忧,殊无特色。 猎聘网:这是个异军突起的网站,以招聘+猎头的模式,以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的,但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错,可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。 优点-猎头顾问的模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。 缺点-价格偏高,人才质量需打折扣。 中华英才网:其实以前也是合作过的,本来是排行第三的综合招聘网站,但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才,所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并,大刀阔斧改革了,最近广告投放也比较多了,目前还未用过新的中华英才网,希望向了解的童鞋们请教一下了。 优点-服务不错 缺点-人才库稍小,网站使用需优化。 二、专业性网站: 中国汽车人才网:对于汽车行业的企业来说,一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站,从汽车生产、研发、销售等领域,从整车至零部件,从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性,所以还是很实用的。学历初中起,因为很多专业技师是可遇不可求的。 优点-专业性强,针对性高;没有发布职位限制。 缺点-人才库中等,版面一般。 三、区域型网站: 浙江人才网:作为省级综合性网站,有点每况愈下的趋势。以省内人才为主,以职能部门岗位、管理岗位为主,简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作,经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。 优点-版面易操作,发布职位限制上限较高,搜索简历数上限较高。 缺点-简历量不够多。 杭州人才网:这个网站真心不怎么样,人才数量少,版面操作不方便,但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。 优点-易招聘本地人才 缺点-简历量偏少,整体学历偏低,版面需优化 绍兴/义乌人才网:以上类似,针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。 优点-易招聘本地人才 缺点-简历量偏少,版面需优化 四、论坛类: 赶集网:主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主,全国性综合网站,人员较多。记得要留好电话,并留意留言信息,很多人只会打电话或者发站内信询问,并不会投递简历的哦。免费的能发布职位,但每天能刷新的岗位有限,如果招聘岗位不多,其实用免费的就可以了~~~ 优点-人气高,服务好,招聘普工效果不错 缺点-收费模式其实不便宜 58同城:和赶集网有点象无忧与智联的感觉,半斤对八两。全国性的,针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。 优点-人气较高 缺点-服务要比赶集差 19楼论坛:免费的,发布信息要求不高,针对的以职能部门人员、后勤人员、一线人员为主。以电话或QQ等方式联系较多。 优点-免费,限制不高 缺点-发帖式,需积累人气,费精力 绍兴E网:能免费发布,当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员(本地较多)、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的,打电话的会比较多,留简历的比较少。 优点-费用不高,有针对性的发布,可自动刷新,效果较好 缺点-版面不佳,简历量有限,简历模板也十分不好 稠州论坛:需收费,但是版面设计比上面二个要好一些,针对的以职能部门人员(本地较多)、后勤人员、一线人员为主。 优点-针对性强,效果较好 缺点-简历量有限
谁看到哪里有人才网招聘信息,我也没有找到到人才网招聘信息,我总在找人才网招聘信息,查询人才网招聘信息找了好久了,怎么就无法找寻人才网招聘信息,到处问谁要是找到了人才网招聘信息,请告诉我人才网招聘信息地址,我想找人才网招聘信息,最后在这里找到了人才网招聘信息,你也去看一下吧人才网招聘信息,多谢啦啊

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