企业年金有必要交吗,企业年金是啥

你工作了10年，第一次遇到缴纳企业年金的企业。既然缴纳企业年金有这样的优势。楼主您好，什么是企业年金？你付的越多越好。企业年金缴费由企业和职工个人共同承担。企业年金是企业单位向职工缴纳的补充养老保险。首先，我们先来了解一下，什么是企业年金？企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

工作了10年，第一次遇到交企业年金的企业，这个值得交吗？

首先，我们先了解一下，什么叫企业年金?企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险基础上，自愿建立补充养老保险制度。也就是说，企业年金是企业员工补充养老保险制度。企业年金并不是强制性保险制度。企业年金缴费是由企业和员工个人共同承担费用。个人缴费比例不超过4%，单位缴费比例不超过员工工资总额的8%。

企业年金缴纳的个人比例部分和单位缴纳的比例部分全部进入个人账户。企业年金是根据人力资源和社会保障部第11号制定的企业年金基金管理办法，二零一一年五月一日起实施。你工作了10年，第一次遇到交企业年金的企业。说明这个企业效益不错，员工福利待遇很好，所以，才给员工缴纳企业年金。因为，企业年金缴纳的个人账户部分和单位缴纳部分，全部进入你个人账户。

就是给你办了一份存蓄。企业年金可以一次性提取，也可以退休后作为辅助养老金，按月分批领取，基本上按计发月数领取，也就是企业年金退休后的账户余额除以计发月数，也就是你每月领取的辅助养老金。领取方式详见企业年金基金管理办法，这里就不详述！既然缴纳企业年金有这样的好处。你觉得值得交吗?答案是肯定的，值得缴纳！缴纳企业年金，只有在国企部分外企部分大型私企缴纳。

企业年金是啥，交的越多越好吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，企业年金是什么，交的越多越好吗？企业年金就是企业单位给员工缴纳的补充养老保险。那么一般情况下，只有大型国有企业和中央直属国有企业才会拥有企业年金，很少有私营企业单位给员工缴纳企业年金的待遇，因为缴纳企业年金的待遇就等同于企业单位，要付出相应的经济成本和经济压力，那么自己的经营利润势必会有所减少！如果我们员工拥有了企业年金，就意味着将来在退休以后可以获得一份补充养老金的待遇，那么可以在基本养老金的基础上额外增加一部分实际收入，而且企业年金的待遇是企业单位承担8%，个人承担4%，这全部12%的缴费比例都会进入到个人养老金账户当中里面去。

所以这就是企业年金。但是企业年金和养老金有一个区别的地方，企业年金是不可以享受终身的，当我们个人账户当中的钱领取完成以后，那么就不再享受企业年金的待遇了，这个时候只能够享受单一的基本养老金的待遇，但是我们的养老金待遇每一年都是能够正常增长的，所以说企业年金停止发放的时候，我们的养老金可能也增长到了一定的高度。

企业年金到底要不要参加？

必须要参加，而且目前能够提出企业年金的企业大部分为大型国企或盈利能力较强的企业，这些企业在年金基金的运营上往往远超同期理财产品，所以一定要参加，我简单说一下个人账户的年金总额由3部分组成，一是个人工资比例4%，二是单位补充的个人工资比例8%，三是企业年金运营部分收益具体套入到个人账户是多少钱，需要以单位的年金办法为准，各地标准不同由此可见，个人投入4%，单位会补缴8%，是个投入的两倍。

同时，企业年金是对养老保险的补充制度。目前能够实施企业年金制度的单位往往是一些大型国企或者盈利能力较强的企业。我们正常的几万资金在一些银行能达到5%的收益率，已经很高了。而企业年金基金存量很大，大企业很容易达到几亿甚至几百亿。这意味着有可能有更强的吸金能力，10%的收益率。所以从理财的角度来说，是一件非常划算的事情。