国美电器工资，昆明国美电器待遇如何

1，昆明国美电器待遇如何

待遇不高

昆明国美电器待遇如何

2，昆明国美电器待遇 怎么样

你要问什么岗位？整体都不高，低了伤心。

昆明国美电器待遇怎么样

3，国美电器待遇怎么样

高层待遇高低层待遇很低压力太大是厂家促销员的话现在很难说在里面卖什么工资高了主要看业绩你的品牌好卖不和在哪个门店关系很大

国美电器待遇怎么样

4，国美电器工资待遇

别来了一周7天每天早8.45---20点不算坐车每月30天 1200员

北京国美电器呼叫中心是上海易沃软件科技有限公司帮建立的！待遇挺不错的工作量完淡季和旺季有区分的！五险一金每个企业都是一样的！

5，国美电器员工工资怎样

工资不能用低来形容，3天可以上班45小时，那些所谓的领导都是狗娘养的。你会经常听到罚款解决问题。人流率非常高。

社会上，老百姓的工资涨了又涨，而我们却从没动过。员工使企业的财富，我们工资太低，就容易造成好的员工外流这也是企业的损失

6，国美电器工资一般多少

国美的门店财务工资极低，而且还让你参与销售，不参与就扣钱，200元起，还有国美的店长就没有好人

你要是来了，就真的被坑了。。

主管一般在3000左右，一般人员2200左右，不知道你是什么部门什么岗位呢

是的

7，国美的员工待遇怎么样

低过最低工资标准

这是属于服务行业，服务行业时间一般来说都是比较长，待遇，看你当什么，促销员，基本工资+提成，保险什么的大多数都是没有的。国美电器的员工分2种：1：本单位的员工，保险什么的肯能会有，但是工资低。2:厂家的促销员：就是上面提到的，基本工资+提成。卖的多，工资就多啊。

8，请问深圳国美电器员工待遇怎么样压不压工资

1、具体要看你的岗位性质而定 2、如同岗位相比，要看你工作能力、年限以及态度而定 3、说实话，福利待遇不是很好。比如说，中秋节月饼都是平均以20块钱以下的人均标准发放；大年初一连个红包都没有。 4、国美集团是一个很能锻炼人，培养新人的地方。只要你有足够的承压能力，你有足够的能力进取,那发展机会还是很大的5，不压工资。

你好！我会继续学习，争取下次回答你仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

9，国美电器工资待遇怎么样啊

待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。但是发展前途不大，看自身情况决定。

一般

10，国美电器员工待遇

看你在店里还是分部总部这样的管理部门了，店里的等级：店长助理店长各科主任主任助理国美专职营业员（这些都有保险福利）厂家促销员临促，要是你是店员看你是什么样的店员还有一点就是看你销售哪个品类哪个品牌差距很大的！！！最好的应该是传统家电冰洗彩电！！然后每个品牌提成也不一样好的200RMB 不好的提成5RMB的也有！！！我在分部时候给专营计算工资好的能有4000 最不好的专营一个月有扣成268块的！！！看你的能力了~~祝你好运！！分部管理部门的人员干事专员主管经理总监总经理！！！收入差距巨大！！看你的发展了！！！采纳的话给点分吧·~嘻嘻·~加油吧~！！！

文章TAG：国美电器工资昆明国美电器待遇如何国美国美电器电器