仁和药业招聘，江西仁和药业福利待遇怎么样公司管理怎么样打算面试财务工作

1，江西仁和药业福利待遇 怎么样公司管理怎么样打算面试财务工作

不会乱只是他们的业务员待遇很好财务嘛一般

仁和药业股份有限公司实验技术员 3k-4k 在质量检验部门进行各种药含量的质量测定。

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2，山东仁和药业好不好工资待遇怎么样

待遇蛮好的我朋友在那边据说很不错

我可以很负责任的人告诉你，仁和药业没有医药代表（做处方的）只有集团下有个药都是有医药代表这个称呼，药都的品种哦不怎么好，

山东仁和药业好不好工资待遇怎么样

3，山东临沂郯城仁和制药有限公司

可立克和闪亮是江西仁和生产的，http://www.renhe.cc/cn/stzc.jsp 山东仁和制药有限公司http://www.chinarenhe.com.cn/About.asp 它也是正规的，以前是国有企业，现在好像改制了，只是和那个仁和不是一家。

山东临沂郯城仁和制药有限公司

4，湖北仁和宇医药有限公司现在需要招聘人员吗

公司一直需要招聘：OTC销售、KA销售、渠道分销专员等岗位。业务的主要地区是湖北省内，向河北、江苏、江西、北京、广东、安徽也有需要人员的。参考信息： http://www.yaojobs.com/Company/Company_Detail.aspx?ID=1494 希望对楼主有所帮助。

5，江西仁和药业股份有限公司 QCQA制药工程师的工资水平福利待

仁和药业股份有限公司实验技术员 3k-4k 在质量检验部门进行各种药含量的质量测定。

你好！这个江西仁和药业不知道，北京同仁堂健康药业股份有限公司我倒是知道，我觉得都差不多吧，福利待遇一般，还老加班，尤其节假日仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，想去仁和药业面试请问那边对员工怎样待遇好么

仁和药业一向奉行“人为本，和为贵”的原则，是江西省最著名的医药品牌之一。有朋友在那边，听说对员工很好，提供免费工作餐，还对子女教育有补贴，对外省员工还有周末回去的班车之类的，总之对员工很好，也很重视员工发展的。大概也因此吧，用人要求也比较高，我们那届毕业的时候，我们班只有两个人进了仁和。

自己可以去先了解一下

仁和是全国知名品牌，各方面应该都不错的！

7，仁和药业股份有限公司的公司概况

仁和药业股份有限公司前身系九江化纤股份有限公司，1996年经江西省人民政府批准，由化纤总厂发起，以募集方式设立的上市公司。因为九江化纤2003年、2004年、2005年连续三年亏损，于2006年5月15日被深圳证券交易所暂停上市。 2006年6月17日经江西省人民政府批准，由仁和集团采取“壳资分离、资产置换”方式，将仁和集团旗下江西仁和药业有限公司、江西铜鼓仁和制药有限公司、江西吉安三力制药有限公司100%的股权注入上市公司，彻底置出原化纤类资产；2006年8月27日仁和集团通过竞价拍卖的方式获得了九江化纤67.16%的股权；2006年12月13日重组方案获得中国证券会批准；2006年12月25日重组方案获得上市公司股东大会高票通过；2007年3月21日仁和药业股份有限公司上市获得证券交易所核准，定于2007年3月29日在深圳证券交易所复牌交易。公司主营业务为生产、销售中西药及健康相关产品，包括胶囊剂、颗粒剂、片剂、栓剂、软膏剂、搽剂等药品以及健康相关产品。公司主营产品：仁和可立克、优卡丹、妇炎洁等。经营范围为：中药材种植；药材种苗培植；纸箱生产、销售；计算机软件开发；设计、制作、发布、代理国内各类广告；建筑材料、机械设备、五金交电及电子产品、化工产品、金属材料、文体办公用品、百货的批发、零售。公司“仁和”商标为中国驰名商标，公司经营的“仁和可立克”、“优卡丹”、“妇炎洁”等产品是国内同类产品中的知名产品。公司建立和巩固了遍布全国30个省市自治区、设有50余个省级办事处、480多个地级工作站的营销网络。公司秉承“为人类健康服务”的宗旨，遵循“人为本，和为贵”的理念，弘扬“精诚团结，与时俱进”的精神，朝着建设国内一流的现代医药企业目标，稳健快速地向前发展。

仁和药业站在了一切均线之上,后市可期,但目前已经上涨接近40%,不宜追高!待调整后可分期分批的介入!望采纳

8，西安仁仁药业有限公司目前需要招聘什么岗位要求怎么样

企业的基本情况刚好我知道，希望可以帮助到你。企业目前主要招聘销售类的岗位，主要是：otc销售主管、otc销售代表、省区经理、产品经理等。岗位的具体要求： otc销售主管：岗位职责： 1、针对OTC市场制定销售计划，合理实施； 2、负责区域货源保障和回款工作； 3、与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障； 4、每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。职位要求： 1、本科以上学历，相关专业； 2、3年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力； 3、较强的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神； 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力； 5、能经常出差，承担压力，勇于完成工作指标。 otc销售代表：岗位职责 1、拜访药店，负责公司产品铺货，提高上架率，提高销售量，完成销售任务。 2、建立终端药店档案，执行销售任务量化考核，建立业务量化台帐，学会分析量化考核数据并提出改良措施。 3、归拢渠道，维护价格。 4、开展促销活动、形象陈列、包装卖场、店员培训及其他。 5、准时准确提供销售流向、市场信息反馈及其他。 6、建立VIP顾客档案，实施CRM管理。任职资格 1、大专以上学历，营销类相关专业； 2、二年或以上工作经验，有渠道网络资源者优先； 3、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力； 4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。省区经理：省区销售经理——山东、江苏、四川、湖北岗位描述： 1 按照公司的销售计划，负责制定和实施本省区销售工作计划； 2 负责所辖区域客户的开拓、管理及市场推广等工作； 3 负责当地物价、医保、招投标等公共关系建设，并及时处理市场上存在的各种问题； 4 按时完成公司交给的区域内的其它工作，执行公司的各项管理制度。岗位要求： 1 35岁以下，大专以上学历，有两年以上药品区域销售管理经验，有妇科、肿瘤、泌尿类药物推广经验者优先； 2 诚实敬业，责任心强，精力充沛，有良好的沟通、组织和协调能力。更多的岗位需求情况及相关要求，请参考： http://www.yaojobs.com/Company/Company_Detail.aspx?ID=2198

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