1，三一重工怎么样待遇发展工作强度休息时间之类的总之尽

朋友你现在还没进三一吧 如果还没进就别进了不是个好地方 如果进了你也应该知道待遇、发展、工作强度、休息时间之类的了再看看别人怎么说的。再看看别人怎么说的。
你好，待遇还可以，发展还是很有前途的，应该可以学到很多东西，最起码我是这样感觉的，工作肯定是很大的，活干的多钱才拿得多吗，三一好多车间都是计件的，休息要看活忙不忙，忙的情况下休息是很少的，不忙时休息还是满充分的。希望可以帮到你。

三一重工怎么样待遇发展工作强度休息时间之类的总之尽

2，三一重工普工工资是多少一个月

要看您是在三一哪个事业部，每个事业部的工资不同，还一个是制造体系任何一个岗位的工资不可能是固定的，公司每年会有生产的旺季和淡季，当然在旺季的情况下，工资还是可以的啦。而在淡季的情况下相对而言工资不是特别高，一般一年平均下来工资也不会很差，因为平均了几个月的旺季工资，制造体系水很深，慢慢躺吧。
4500左右.............
三一重工普工相对来说工资也比较高 但是劳动强度很大 大约三千左右。不过 很多人在三一重工做不长时间。竞争太激烈了！

三一重工普工工资是多少一个月

3，三一重工工资如何

如果能用大床子的话，工资应该会在5000元左右。不过活少时工资无法保障。因为制造部属于计件模式。具体要看个人能力了，有可能更多，有可能更少，但应该不会低于4000的
一般员工2500-4000/月 科长5000-6000/月 部长100000/年 总监300000/年(这是指三一重工副总经理兼人力资源总部总监:王务超)
本科3000 专科1300 硕士6000 博士9000 这是基本工资 如果计件另外算 节假日 有福利
”如果能用大床子的话，工资应该会在5000元左右。不过活少时工资无法保障。因为制造部属于计件模式。具体要看个人能力了，有可能更多，有可能更少，但应该不会低于4000的“上述全属正常生产时，现在整个工程机械行业经营惨淡，特别是是三一整机存量太多，现在已经处于半停产状态，一个月能上个半个月班就不错了，现在最多你能拿到2000，建议你能进还是进汽车行业。

三一重工工资如何

4，三一重工公司普工待遇怎么样啊 现在一线员工有多少钱的工资啊 搜狗

哪里都有领导骂人的，也有领导素质高的，看你自己的表现了。三一重工的正式工都是五险一金，工人工资比同行业高出百分之二十，这是公司的规定，有个别部门的个别焊工每个月都能过万，平常的5000至7000。我知道的打底的4000八小时制
嘿嘿 你进来就知道了哒 有好有坏 一线工人基本工资在2000到4000的样子 白领主要拿的是年终奖
我这个月发了2400
嘿嘿 你进来就知道了哒 有好有坏 一线工人基本工资在2000到4000的样子 白领主要拿的是年终奖再看看别人怎么说的。
本科、起薪3000，研究生、起薪6000。去年市值超过一个亿全集团公司近6万人每人奖励318元、前几天市值进入全球500强，集团公司每人奖励518元，你自己可以判断待遇如何的。
一线员工很累的，基本没什么休息，但工资比一般办公室白领要高。工资在3000至10000之间。

5，三一重工怎么样

长沙三一重工：普工按计件工资，本科生底薪4000左右，研究生6000左右。还可以拿提成， 三一普工工资算很不错每月基本不少于3000，如果辛苦点可以拿上万。 生活住4人间，本科可以住2人间，住房自己付钱，工资里扣，4人间75远一个月，2人间150一个月，有空调，电视，热水器，网咯便宜，31员一个月，水电全宿舍人平分，在工资内扣，一个月下来基本4人只需要150左右。2人大概300左右吧。一般都能接受。 吃住的话，三一有自己的员工食堂，食堂能同时容纳2万人。饭免费，菜最低8毛（蔬菜）一般的2块到3快一个。一天下来伙食只有大概10块钱吧。看个人勒呵呵。总的来说三一是个好企业，努力勒一定有回报。
受到市场关注,走势强于指数；从交易情况来看，明日上涨几率大。近2日上涨势头逐渐增强；该股近期的主力成本为21.79元，股价在成本区上方运行，可保持部分仓位；股价处于上涨趋势，支撑位17.47元，中线持股为主；本股票大方向依然乐观
长期看好，今年的最高点也许不会超过37块钱，但是会在32块上下浮动，下一次的回调点位在25块钱左右，建议持有

6，长沙三一重工的详细待遇

三一本科领导3千底薪，副科3千3。扣五险一金到手2800左右，正科3800.到手3500左右本科学历的待遇以上。硕士6000底薪到手5600左右。平时加班另算，按等级加班的工资也不一样，最低的一个小时12快，最高的一个小时50快。按考勤绩效给年奖，管理层每年年奖1到10万不等。按业绩。技术类分A BC 三个等级。分别是1630 1680 1750 这是底薪，加技能等级工资。到三一内部考试。初级加300中级加500 高级加800 技师加1200 高级技师加1800 如果你是高级技师那么你的保底工资是3550元，一般考到高级工时2550元，保底。再加计件工资是按产量的好的时候产量由2000到3000.的产量工资。不好的时候也有1000到2000产量工资。按产量最高等级最高算一个月可以搞6500以上很轻松，按一般人和一般产量算有4550元到5000不等。最低也有3500左右的工资。一个月不过有事没事的上够26天班才能拿到，就算没事做也的进去搞6S，打酱油。以上待遇从今年1月份开始实行。本人搞技术一个月就3000到5000不等购花能过日子！也算是个一线员工！
三一重工是大鱼吃虾米，牺牲千个底层员工，成就一中层领导，保底工资只有二千五，要想拿到业绩提成，那你将是从青春至步履蹒跚时
|2011.09 - 2013.03 三一重工股份有限公司 （1年6个月）三一路机事业部营销公司 | 产品经理 | 2001-4000元/月大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营 | 规模：10000人以上 工作描述：2011年9月—2012年5月 在路机事业部营销公司风险控制部担任信用经理,主要负责客户资信评审、CD50重大逾期货款跟进、建立客户逾期档案、编制货款管控月度分析资料等方面工作。2012年5月—2013年3月 在路机事业部营销公司营销管理部担任产品经理，主要负责合同意向评审、销售档案及权证管理、结算代理商差价、撰写丢单分析报告、管理在外样机、下达生产通知并协调研发、制造质保等相关部门确保及时供货等方面工作。
要不，你就是三一的托；要不你就是根本不了解三一！我从三一出来的，本来不应该说三一的坏话，但忍不住要提醒一下大家，进三一一定要考虑清楚。也许培训时，你是工程师，真正上岗时，你就会被2级储备为钳工了！小心啊！
你好，三一说不要应届生是基于这样的考虑：我们招应届生的时段是09年秋天至10年4月份，在之后的应届生一般会认为是差生，因为你没有在就业高峰期把自己推销出去。但看你的情况，你已经在某个公司工作了，如果你的关系够硬，那么进三一是没有太大问题的。三一待遇本科3000+，研究生6000+，你们搞it技术的一般做个两三年，都能拿5000左右工资的。有五险一金、集体宿舍、免费班车等福利。三一的企业文化是“先做人，后做事”这点我是十分认可的，另外三一还有一条著名的加班文化，当然了对于有理想有奋斗目标的年轻人，这未尝不是一件好事。关于员工待人如何这问题，呵呵，天下乌鸦一般黑，世界上还是好人多。三一给我的整体印象还是不错的，大家都在朝着自己的或者公司的目标努力着。最后，想告诉你的一点是，如果你上进、肯吃苦、想多学点东西、多积累点资本，三一还是非常不错的选择！祝你成功
三一曾经到我们学校来讲座,其实就是宣传自己,顺便招聘一些人进去.我去听了一下,觉得企业还不错.在行业中业绩也还可以.待遇他给我们说的刚开始就是实习期三五百左右,每天还要早起跑操.他还跟我们说在里面要能承受非常大的压力.不知道你有兴趣否.要是有,可以去他们网站的人力资源部投递电子简历.

7，三一重工待遇怎么样

付费内容限时免费查看回答您好，三一重机合同工只有五险，正式工有五险一金，过节偶尔发个小礼品，房补交通补助什么的暂时没有，在这里只要肯努力还是可以赚到钱的三一重机有限公司，普工一般3个月涨一次吧薪酬体系多劳多得，每次涨幅最少200多的有可能会达到500-1000，这里的工资是按照领导评分+工资系数+上班时间综合评定的公司有年终奖，是每年的年底发，我了解的是一个月工资， 不知道后来有没有加入其他内容，年底发完了好让你开心回家过年 另外会发给你不少年货~
研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代码：600031）；2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值荣登英国《金融时报》全球市值500强，是迄今唯一上榜的中国机械企业；2012年1月，三一重工收购“世界混凝土第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister），一举改变全球行业竞争格局。 三一重工的母公司三一集团于1989年在湖南涟源正式创立，公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景。多年来，三一以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。
三一重工是个坑，刚来工资低，系数低，干了好几年都是劳务工，不给转正，太危险，没有安全保证，吃的大锅饭，钱都让老员工分完了，就给你每个月几千块，来的多走的多，吃饭都是自己买，衣服鞋子都是自己买，车间铁粉太多，下班鼻子都是黑色的呢，好恶心，衣服一天不是烂就是脏的不像样，口罩都是自己买，每个月给你发10个一次性口罩，不够用，自己买，都是自己买，工资一天就200多，吃饭就要花40块，没有加班费，没有双倍工资，没有3倍工资，不放假，每天都是上班，刚来不是搬钢板，就是打磨，能知道的都告诉你了，还有劳务每个月都扣钱，就是不给你转正。
研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代码：600031）；2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值荣登英国《金融时报》全球市值500强，是迄今唯一上榜的中国机械企业；2012年1月，三一重工收购“世界混凝土第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister），一举改变全球行业竞争格局。 三一重工的母公司三一集团于1989年在湖南涟源正式创立，公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景。多年来，三一以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。
三一待遇本科3000 ，研究生6000 ，你们搞it技术的一般做个两三年，都能拿5000左右工资的。有五险一金、集体宿舍、免费班车等福利。 三一的企业文化是“先做人，后做事”这点我是十分认可的，另外三一还有一条著名的加班文化，当然了对于有理想有奋斗目标的年轻人，这未尝不是一件好事。 关于员工待人如何这问题，呵呵，天下乌鸦一般黑，世界上还是好人多。三一给我的整体印象还是不错的，大家都在朝着自己的或者公司的目标努力着。 最后，想告诉你的一点是，如果你上进、肯吃苦、想多学点东西、多积累点资本，三一还是非常不错的选择！祝你成功
三一重工分管理和技工管理分本科和研究生本科3000不等，按正副科级别有3300有3800到手有2800有3500左右。研究生有6000元，按加班工资另算，最低加班有12快，最多加班有50快一个小时。管理层的年薪1到15万不等按学历和职位和年度业绩。技工有三个级别ABC 分别是1630 1680 1750三个基本底薪，加技能工资，处级300 中500 高800 技师1200 高级技师1800 最高可以拿3550的保底，一般情况都是2550的保底，技师很难考，应为是内部的。在加计件工资，按产量来算，多的时候有2000到4000元的计件工资加底薪，一个月可以搞个6000到7000元，少的时候有1000到2000元，加保底有个4000到5000元，左右，这是技工。普工就一个月固定2500元，加班另算。住宿有公司内部的房子一个月150元，吃的有食堂5快就可以2混一粟了，还是很不错，年底有奖金，董事长很照顾下面的员工，经常吃免费的午餐。三一很锻炼一个人的素质，在三一为了挣钱就来，为了面子就可以回去了，因为三一不换思想就换人！一年轻松搞到7到8万技工类，管理层看业绩，搞的好一年10到15万左右很轻松！
我来告诉你，三一重工企业的真实情况啊，百度有些话语不让说，文字有些是不让打出啦的，我只能间接的告诉你一些啦。如果说，你在沈阳市的三一重工的话，那我告诉你，你没有发展的空间和上升的资格；如果你是北方的户口和北方本地人，尤其是东北这边的人的话，那我告诉你，你根本就没有发展的空间和上升的资格。为啥要这么说呢啊？因为我有朋友和同学就在三一重工里面干活的呢，你干的再好和再厉害都没有用的啊，因为三一是湖南人开的公司，湖南人骨子里就是瞧不起北方人的，尤其是东北人。黑眼和白眼就是看不上你的呀，所以说，你是花钱也好，不花钱也罢，你根本没有出头之日，除非你娶一个湖南的老婆，才有这个可能，我说的是可能啊，不是一定就能够上升和升职。三一重工在2011年的效益不好，今年2012年初裁员30%，你可能不知道吧？原来沈阳这边的三一入职员工，臭工人入职后3000￥一个月，现在都变成1200￥一个月啦，平均工资是1500￥的工资一个月，你爱干就干，不爱干就滚犊子去吧，这是三一的领导说的话呢啊，所以说，请你更新一下你大脑中的数据库，好不好啊！三一每年的年初招人，招的都是一样和相同的岗位以及职位，要的是刚毕业的大学生，说白了就是大傻子一群，刚毕业的大傻子们什么也不懂，让他们干啥就干啥，把脏活和累活都给他们干啦，2年之后就开除他们，他们什么都明白了，什么都懂了，就成老油条啦，所以企业是不能留他们的，你也是一样的下场和待遇，不要以为你好到哪里去，你不多什么技术和人品，好人和不好的都开除的呢啊！
三一重工分管理和技工管理分本科和研究生本科3000不等，按正副科级别有3300有3800到手有2800有3500左右。研究生有6000元，按加班工资另算，最低加班有12快，最多加班有50快一个小时。管理层的年薪1到15万不等按学历和职位和年度业绩。技工有三个级别ABC 分别是1630 1680 1750三个基本底薪，加技能工资，处级300 中500 高800 技师1200 高级技师1800 最高可以拿3550的保底，一般情况都是2550的保底，技师很难考，应为是内部的。在加计件工资，按产量来算，多的时候有2000到4000元的计件工资加底薪，一个月可以搞个6000到7000元，少的时候有1000到2000元，加保底有个4000到5000元，左右，这是技工。普工就一个月固定2500元，加班另算。住宿有公司内部的房子一个月150元，吃的有食堂5快就可以2混一粟了，还是很不错，年底有奖金，董事长很照顾下面的员工，经常吃免费的午餐。三一很锻炼一个人的素质，在三一为了挣钱就来，为了面子就可以回去了，因为三一不换思想就换人！一年轻松搞到7到8万技工类，管理层看业绩，搞的好一年10到15万左右很轻松！

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