1，河南省驻马店市的招聘网址

一览英才网旗下的驻马店英才网 驻马店英才网——驻马店企业人才交流的首选求职招聘网站 http://0396.job1001.com 这个网站就是专门负责驻马店市的招聘求职

河南省驻马店市的招聘网址

2，在人才招聘网上发布一条招聘信息需要费用多少钱

这个是要看网站的。有收费和免费的区别。一般来讲免费的网站效果并不好。 收费的一般在300左右。如果你想效果更显著就需要购买更多的广告服务。 如果你在西北地区 我推荐www.xbrc.com.cn

在人才招聘网上发布一条招聘信息需要费用多少钱

3，我想发布一个招聘信息

上智联人才招聘网，人才多，流量大，关键是免费的。
你给是正规企业，如果是我介绍你上：www.ynrcsc.com 人才网上发布，他有免费的！
天涯，猫朴

我想发布一个招聘信息

4，新沂有哪些人才招聘网比较好的

新沂有几家人才网不错的，像新沂人才网 http://xy.0516zpw.com 新沂英才网www.0516jy.com你可以看看，你是想找工作的吧，也可以到人才市场去
找工作的话就上新沂人才网 我好多朋友都在那个网站上找的， http://www.0516jy.com

5，驻马店人力资源和社会保障局在哪拿着报到证报到要什么手续 搜

驻马店市劳动2113和社会保障局地址： 解放大道 电话： (0396)2834780 毕业生落户报5261到一般就是驻马店4102本地企业签署的三方协议，或者生源地是驻马店，然后带着学1653校版派遣的报到证（派遣地址必须是驻马店内）权最好打电话咨询一下。
解放大道 拿着派遣证和个人档案到人事局（驻马店人力资源和社会保障局）报道，然后每年缴纳60元保管费就行了；
在人事局天中山大道那边,我明天去

6，驻马店公务员每月工资4200公积金多少钱

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。　　2014年，武汉、长沙、南昌、合肥四城公积金缴存异地互认。2015年1月28日，租房提取住房公积金条件放宽：连续缴存3个月可提。2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。2016年4月，住房城乡建设部表示，与国家发改委、财政部、人民银行一道，在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》。

7，JD 招聘 的JD是什么意思

有两种意思。第一种：1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。第二种：1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。职位描述的作用：1、为招聘、录用员工提供依据。2、对员工进行目标管理。3、是绩效考核的基本依据。4、为企业制定薪酬政策提供依据。5、员工教育与培训的依据。6、为员工晋升与开发提供依据。
JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。扩展资料：作用·：1、人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。2、绩效考核工作说明书使绩效考核有章可循。3、招聘比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。4、培训在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。5、人力资源规划人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。参考资料来源：百度百科-JD
JD：岗位介绍和工作职责描述
jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。
招聘信息的 jd的话，就是职位描述。如有个职位你咨询 具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）
job description，就是说职位描述或者职位要求

文章TAG：驻马店人才信息网1  河南省驻马店市的招聘网址  驻马店  驻马店人  马店  
下一篇