爱立信校园招聘，爱立信校招英语难不难什么证书可以帮助校招
来源：整理 编辑：管理经验 2022-07-06 01:12:50
1，爱立信校招英语难不难什么证书可以帮助校招
爱立信校招英语测试内容来自TOIEC托业考试，应届生网申时就要注明自己的托业考试成绩，达到850分及以上可在爱立信笔试机考中免考英语部分。除了托业证书能帮助校招，其他证书如获奖证书、从业资格证等都有很大帮助。 
2，这一步校园招聘网站怎么样
专注于校园招聘，只针对应届生的，网页很清新，不像51job，智联广告那么多，我有同学通过那个去了爱立信北京肯定有区别，校园招聘是针对应届的毕业生，学生招聘的，传统的招聘是不管你什么年龄，什么身份都可以参加的
3，南京的熊猫爱立信硕士应届生去做研发或测试待遇如何 答你
硕士是7000左右，之前听说是7300,税前,年末奖金有两个月的吧。朋友，说句实话，你进不去的。应届硕士只要东大，还要是校园招聘的。
4，大连爱立信的待遇怎么样
我是大连海事的，去年毕业。当时挺多同学去了爱立信。本科生大部分是去做售服和销售。待遇好像是毕业生4000-5000，就比华为低一点，但是不如华为累。还是挺不错的。除非校园招聘,一般招聘不要本科的.待遇看你做那个部门哪个职位，差别很大的
5，准备参加爱立信2014校招有什么需要注意吗
跟你说一下我某位师兄的经验吧，他去年参加了爱立信2013校招。校招开始前，他就已经报考了TOEIC托业考试，备考1个月，考了900分。爱立信校招笔试的时候，直接免了英语笔试。笔试的内容除了英语外，还有行政能力测试，这个参考公务员考试题准备就行。笔试如果能过，接着就是面试啦。网上有不少面经，可以多参考。
6，1爱立信实习需要几轮面试 2爱立信面试有群面吗
这要根据不同城市的公司吧，南京爱立信今年来我们学校招实习生一轮面试，技术面和HR面一起进行，两个技术工程师，一个HR，半个小时的时间，大致的流程是这样的：先是英文的自我介绍，然后HR会用英文问1-2个问题，接下来进入技术面试，先介绍自己的项目经验，然后工程师会挑感兴趣的项目深入的问，问的很详细，包括code的思路，调试，测试用例的设计等等，接着就会问你关于C语言的基础，都是非常基础但又会忽略的知识点，4-5个问题吧，然后会问对通信方面的知识是否了解，这个可以根据自身情况回答，最后技术面后HR问让你提问题，一般提2-3个问题就差不多了。整个面试过程就是这样....希望对你有帮助！
7，求助南邮爱立信我该怎么选择
不错啊，大连城市也非常好，大公司以后发现也不差你是怎么去面试的啊？在网上投简历还是爱立信去你们学校招聘啊？我也想学学经验，求楼主传授就业经验至于选择最终还是看你了不错啊，大连城市也非常好，大公司以后发现也不差你是怎么去面试的啊？在网上投简历还是爱立信去你们学校招聘啊？我也想学学经验，求楼主传授就业经验至于选择最终还是看你了呵呵，我全是一家之言，或许见识浅了点吧，总之，lz慎重考虑吧，每个人的情况还千差万别。。lz女同学还是男同学，女同学就工作吧，男同学就读研吧，个人看法哪里的爱立信啊？楼主好强啊，估计楼主本科项目什么比较多吧。
8，爱立信面试完后一般什么时候给Of
面试结果的通知时间视具体情况而定，部分大公司等全国的求职者都面试完了再从中挑选优秀人才，结果回复得晚点，大概一两周左右给回复。部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些，两三天左右能给回复。当然如果求职者没有通过的话，有很大可能性不会收到任何通知。但若过了两周还未收到面试结果通知的话，还是建议发个邮件或者电话问下内部招聘人员。爱立信有很多年历史了。不过个人感觉跨国公司总是会欺负咱中资公司。呵呵不过如果抱着进去学习的目的，倒是无妨。这种跨国公司的面试，一般会注重一些看不见的特质的评估，所以你要做三方面的准备：1、准备好回答关于你为什么想进爱立信的真实回答。2、准备好做一套性格测试题。（注意现在一般都有测谎因子，最好如实答题）3、了解好爱立信的科技创新和年轻个性化氛围。最好考量下自己的性格是不是和这个文化能融合。关于性格测试，你可以在线上模拟测测，公司考评的主要是哪些维度。http://wenwen.sogou.com/z/q851059306.htm这个问答里有一个不错的引进国际mbti理论的一个测试模型链接。你可以提前知道下自己是什么型。祝你好运！
9，爱立信 面试问题
你是不是大连的啊？这几天大连的宣讲如火如荼啊......我只说我的经历，不一定全是这样啊，第一面是经理面，没有技术问题，会问问你的学习成绩，排名什么的，不会针对某一科目或某一知识点进行提问，因为他们更看重你的学习能力，很轻松，就是在聊天中度过，当然会说几句英文了。第二面是小组讨论，给一个英文的题目，但是除了刚开始的英文自我介绍，其余全是中文了，这个东西也不是一朝一夕的东西，准备一段自我介绍才是王道。如果你有幸进入第三面，那就80%了，谈待遇，谈薪资，什么问题都可以谈了。这是我的一点经历，希望对你有帮助爱立信有很多年历史了。不过个人感觉跨国公司总是会欺负咱中资公司。呵呵不过如果抱着进去学习的目的，倒是无妨。这种跨国公司的面试，一般会注重一些看不见的特质的评估，所以你要做三方面的准备：1、准备好回答关于你为什么想进爱立信的真实回答。2、准备好做一套性格测试题。（注意现在一般都有测谎因子，最好如实答题）3、了解好爱立信的科技创新和年轻个性化氛围。最好考量下自己的性格是不是和这个文化能融合。关于性格测试，你可以在线上模拟测测，公司考评的主要是哪些维度。http://wenwen.sogou.com/z/q851059306.htm这个问答里有一个不错的引进国际mbti理论的一个测试模型链接。你可以提前知道下自己是什么型。祝你好运！
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