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1，准备报考淮安经济开发区国家税务局想问一下薪金待遇怎么样灰色

你考进去就是个小科员，还想灰色收入，想得真是美。
期待看到有用的回答！

准备报考淮安经济开发区国家税务局想问一下薪金待遇怎么样灰色

2，税务局工资待遇怎么样

首先，对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核，这样综合下来，税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多，因此，单从个人的收入上来说，税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。但是，税务系统公务员的工作并不好做。对于税务系统公务员工作来说，其专业化程度是非常高的，所以整个系统基本上都是处在随时学习政策的氛围当中，而且还会举行各类业务比赛，因此，无论是刚进单位的新人还是工作多年的老同志，都很难真正的轻松下来，同时，由于现在经济发展压力，税务系统本身的税收压力也是很大的，基本上都处于超负荷状态，这样的工作状态对于个人来说并不是很好，而且税收目标基本上每年都会增加，所以，现在的税收工作并不好做。其次，对于税务系统公务员的发展而言，如果没有猛龙过江的实力，本身受到的限制还是比较大的。税务系统做为垂直管理部门，其机构设置比较统一，因此，对于县级税务局的机构设置而言，本身属于正科级机构，因此领导岗位特别有限，而在国税、地税两者合并之后，县级税务局的干部很少低于百人，而这些干部当中，能够提拔成为副科级干部的就那么个别两三人，因此，想要在税务系统走仕途之路是比较困难的，除非是猛龙过江，有天线助力。

税务局工资待遇怎么样

3，国税系统淮安市市区基层分局办事员一月能拿多少钱啊

基本工资是固定的,但是福利和奖金各个分局不一样,办事员正常一年拿到手的3-5万,不包含各种基金(养老保险,医疗保险,住房公积金等)和福利(年终奖,各种补贴).

国税系统淮安市市区基层分局办事员一月能拿多少钱啊

4，我们淮安在岗职工的人均工资是多少

有外块的部门，比如什么地税、国税等国家机关这些部门的工资是很高的，企业老板更是高的离奇。平均一下当然有这么多
淮安2007年在岗职工平均工资是19838元，2008年估计在22000左右吧

5，淮安公务员工资水平如何

坦白的讲，4-5万不算多啊。我同学留在苏南或者南下打工，这个起薪基本上是底线。昨天去听了一场公益讲座，主讲人说现在大家都去考公务员了，那谁去搞经济建设啊，毕竟发展经济才是硬道理。否则，经济上不去，就连公务员的收入都没办法保证的。呵呵，大道理大家都懂，可是人都有惰性的，总希望生活安逸一点。就此也鄙视一下参加公考的me。
应该这样说,淮安的公务员工资福利待遇开发区最高,其次是市直机关,再次是县区,最底层是乡镇机关.如果按不同岗位来说,首先是国地税工商国土等垂直管理部门,其他同类的都差不多.
县直机关公务员工资水平和市直机关没有可比性，和某些事业单位工资都没有可比性....
公务员工资不会这么低吧？me昨天也刚收到复审通知，大家这么说我都没兴趣了！

6，市级财政局和区级地税局如何选择

一个是收钱的，一个是发钱的，都不错。 我学的是财政学专业。。。同学都是各地税局财政局。这个还是有一点了解。。。
一个是收钱的，一个是发钱的，都不错。 我学的是财政学专业。。。同学都是各地税局财政局。这个还是有一点了解。。。
是哪个省的人就去哪个地方 安徽巢湖确实比较穷。。。
淮安的房价均价在6000左右，来了要考虑很现实的问题就是租房或买房。市级机关的起点要高，基层地税就是要从最基层的干起，基层的人员很多，有年头要熬呢。熬到40岁左右，才能明确个股级，况且还要参加竞争上岗，哈哈，意见仅供参考
留在安徽吧，外地人不好混，财政局很不错！
淮阴区地税蛮好的！一年个10万没的问题！住房公积金也高呢！

7，残疾人办厂在拆迁中有没特殊照顾

在我们苏州好象还没有这一类的照顾！但你要重新在建一个狗场的话，那种办什么证啊选地啊等等都是优先帮你的！！！在赔偿金额方面应该是没有什么照顾的，但你不妨试一下和他们提一下啊！！！最起码说了有一半机会不说机会都没了！！！
就我所知残疾人就业主要是残联的推荐，和残疾人自谋职业。 关于民政福利企业，那不是说您招收了残疾职工就是民政福利企业的，需要在省一级民政部门登记取得《民政福利企业证书》才行，主管登记的是各省的民政福利生产办公室，那么究竟要什么条件才能确认为民政福利企业呢，最主要的几条就是1、需要是生产型工业企业（贸易型的不行），2、必须是集体或国有组织形式（可找小级别的集体挂靠投资，个/私人投资目前政策上还不允许）3、残疾人就业率需要达到的百分比，这个百分比是确定民政福利企业，确定税收优惠政策方面的最主要的依据。 计算公式：一线职工中残疾人人数/企业全部一线职工人数*100% 如果大于等于35%，一般即可认定为民政福利企业，但此时增值税税收优惠幅度小，为增值税先征后返，退税率为50%，即您的企业需要先将增值税交纳后申请退税，会退50%给您，如果你的企业人数比例大于（不含等于）50%，则可退100%的增值税。当然也是先征收后返还。还有一点要注意的是残疾人必须在岗，不能是挂靠的，需要事实上在您企业上班才可以，这是每年需要验收的。对于地税方面，主要就是企业所得税了，此税同样享受先征收后返还的优惠政策。可以说办理集体工业型福利企业会给企业带来非常大的税收方面的优惠。 下面谈谈关于残疾人个人自谋职业的方面：在残疾人就业等各个方面，从就业登记证的办理到签定劳动合同的鉴证都是免费的。在自主创业时，可以享受《营业税暂行条例》和《个人所得税暂行条例》的优惠，即残疾人个人取得的营业税税目规定的营业收入可免征营业税和个人所得税。需要说明的是，我所在地的地税部门为了防止残疾人代他人（企业）开具发票，必须登记注册一个体工商户执照，提供服务协议或证明地税部门才帮你开具发票并免征营业税、个人所得税。
好好做啊
好象没有什么特殊的照顾吧，可能会在实际操作中多补点钱吧
具体你得问一下当地中心企业局相关政策，再答复要拆你们厂的人。

8，谁能具体谈谈淮安公务员待遇啊

某市直单位明确告诉我，研究生到手三千多一点，新进公务员第一年应该都是一样的，没有那么高，至于福利什么的就不清楚了，但工资很肯定。
您好，中公教育为您服务。根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：　　(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元；大学专科毕业生为195元；大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元；硕士学位研究生为240元；博士学位研究生为270元。　　(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。　　根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是：　　直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元；高中、中专毕业生定为办事员二档60元；大学专科毕业生定为科员一档63元；大学本科毕业生定为科员二档75元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元；博士学位研究生定主任科员二档116元。　　分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。　　其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。　　根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是：　　(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；大学专科毕业生，定为十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级；获得硕士学位的研究生，定为十二级；获得博士学位的研究生，定为十一级。　　(二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员，工作年限为15年及以下的，定为十四级；16到20年的，定为十三级；21到25年的，定为十二级；任办事员的公务员，工作年限为10年及以下的，定为十五级；11至15年的，定为十四级；16至20年的，定为十三级。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
知道江苏徐州吗，我是从镇上的公务元，升到县里面的，那里的公务员刚开始上班的时候就一千七百多，现在上了一年的班了，涨了，，国家的政策工资也涨了，能发两千四了。别的待遇都挺好的，我说的是扣了保险，和基金的钱，应该采纳吧

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