在此次乡镇机构改革中，公务员如何把握机会？
公务员在此次乡镇机构改革中没有任何机会，不会因为机构改革就给你提拔职务。这次改革主要是对乡镇事业单位的改革，不但把之前各个事业站所或者中心整合成了几个统一的服务中心，并且还会成立副科级事业单位，这对于乡镇事业编人员来说，确实是个很好的晋升机会。但是对于乡镇公务员来说，这次机构改革并不会给大家带来多大的好处，因为乡镇行政机构改革也仅仅是涉及到机构名称的变化，而不会涉及职务层级的提升。
乡镇公务员当前晋升发展的途径主要包括职务晋升和职级并行。职务提拔方面，每个乡镇一般都配备11名以上的乡镇班子成员，这与县直部门相比，确实有很大的竞争优势。再加上职级并行的职数，基本上每名乡镇公务员都可以有发展晋升的机会。当然了，在乡镇上来说，即便是对事业单位改革，也肯定会涉及到乡镇整体人员的分工调整，因为乡镇公务员也是可以担任其中一些事业单位的职务的。
那么，你作为一名公务员，如果想要把握住这次机会的话，建议你多熟悉业务，不要怕吃苦，多承担一些日常工作。毕竟，乡镇上根本分不出你是行政单位还是事业单位，也根本分不出你是行政编还是事业编。只要你是乡镇干部，就得承担乡镇上所有的工作，哪管你是什么性质的编制。总之，乡镇公务员在这次机构改革中提拔晋升的机会比较小。
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