为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？
确实，机关事业单位的离退休人员也是有发放精神文明奖的，一些地区连非在编的合同制聘用人员也是有精神文明奖的。精神文明奖，是发放给各级文明单位的一项物质奖励，我国的文明单位分为了全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位和县区文明单位。目前来说，大多数单位都是属于文明单位，只是等级会有不同。不过，一些单位会因为存在的一些问题而被撤销文明单位的称号。
文明单位的考核，主要是考察各个单位在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中的成绩。各个单位经过自愿申报并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名，文明单位是基层单位文明建设的最高荣誉。而关于精神文明奖的发放，各个地方都有自己的政策。比如江西省在2015年印发的《关于规范江西省文明单位奖发放的办法（试行）》的通知中，就明确各个文明单位可以根据实际情况，对本单位干部职工，包含离退休人员，给予适当的物质奖励。
一般情况下，文明奖的发放主要是分为两种方式，一种是按级别不同区分等级系数，比如基础标准为10000元，厅级领导系数为1，处级领导系数为0.8，科级领导系数为0.5；一种是按照当年的月平均工资或者离退休费为标准发放。总的来说，在目前机关事业单位普遍收入不高的情况下，精神文明奖对于普通职工干部，特别是离退休人员来说，是一笔不小的收入。
想问一下，公务员事业单位的精神文明奖是什么意思？
精神文明奖是目前各级机关事业单位保留的为数不多的几个可以以现金形式发放奖金的专项奖励项目。有的地方绩效改革不彻底，精神文明奖仍是目前公务员和事业单位年终所能拿到的唯一也是最大笔的奖金，因此被视为公务员和事业单位的年终奖；有的地方绩效改革后，将精神文明奖作为专项绩效之一进行考评，列入年度综合绩效考核奖励的盘子统一发放奖励奖金，精神文明奖的数额不是那么突出，但仍是公务员和事业单位人员不可忽略的一笔奖金。
精神文明奖由各级文明办负责考核，依据精神文明各项工作比如未成年人思想道德建设、志愿者服务、窗口服务、创城等综合打分产生，分国家级、省级、市级和县区级四种，每个级别设置的奖金数额不等，级别越高发放的奖金越高。比如国家精神文明单位奖励1万、省级6000元、市级3000元，不同地区根据自身财力设置不同的奖金标准，有的不直接定数额，而是直接与个人工资挂钩，比如多发一个月工资等。
类似的奖金由财政预算保障，计入个人收入，但一般不纳入计税范畴。精神文明奖的发放范围主要为机关事业单位在职人员，企业也可以参照发放，但标准自定，资金自筹，不在财政保障范围之内。绝大多数企业一般都不发放精神文明奖，不过部分效益比较好的国企会发，而且不少标准都高于机关事业单位。部分地区以前也给退休人员发放一定比例的精神文明奖，现在随着制度的规范、地方财政的吃紧，已经基本不再给退休人员发放精神文明奖。
因为精神文明奖的发放标准全国不统一，各地具体发多少不能一概而论。以本地举例说明，2020年，本地市级精神文明奖的奖励标准是2500元每人每年，这是四个专项绩效奖之一，除了精神文明奖，还有平安建设、党的建设等专项绩效奖，每个基本上都在3000元左右每人每年。除此之外，还有年度绩效考核奖，各种奖项算下来公务员年终大概可以拿三四万，事业编全额拨款的可以参照发放包括精神文明奖在内的综合绩效奖，但数额要比公务员少几千到一万之间，两种身份的绩效奖励收入差距还是比较明显的。
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