公安事业编工勤怎么改革？
工勤岗位大方向是取消，不过目前受环境、体制机构等因素影响，改革会有区别。行政工勤编制目前的政策是只出不进。原来由行政工勤人员承担的辅助性工作，比如打字、开车、维修等，现在基本上采用购买服务的方式解决，行政工勤岗位因此失去了存在的意义，取消是必然。随着购买服务社会化的进一步加强，各地行政机关已经在严格控制行政编制，现有人员随单位调动、退休等原因，编制随退随销，原则上不再新增。
事业工勤人员目前出于安置退役军人等方面的需要，暂时不会取消，但在现有政策下，严格执行总量控制。现有工勤岗位人员随着单位的改革会分流安置，大概率会保持编制现状，一般不会出现编制取消、下岗失业的情况。如题主所说的公安机关二层事业机构工勤编制，基本不会受到改革冲击，维持现状几成定局。这点无须担心。在机构改革中，事业工勤岗位人员受身份限制，有几点是肯定的：第一，不能参公。
事业单位因改革需要参公，管理岗和专技岗因为是干部身份可以参公，工勤岗属于工人，按规定不允许参公，只能分流到其他事业单位安置。第二，不能转干。事业工勤人员受工人身份限制，不参加考试无法直接转换身份变为干部。但符合条件的，允许转到专技或管理岗，享受相应得待遇。但转岗不转身份，事业工勤人员在人事档案中的工人身份不会因为转岗而改变。
事业工人会转变成机关工人吗？
事业工人不可能转为行政工勤，因为行政工勤正在逐步消化，除了军转安置等特殊情况外，行政机关不再新进入工勤人员，将来行政单位会只有公务员编制。行政单位编制分为公务员编制和工勤编制，采取不同的晋升方式，公务员通过提拔担任领导职务来晋升，工勤编通过评定职称晋升，包括普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
事业单位编制均为事业编制，按照岗位不同，又分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。事业工勤岗位和行政工勤岗位设置一样，也需要通过评定职称晋升。事业单位工勤岗位，一般不具有全日制中专以上学历的人员刚开始参加工作时会被安排到工勤岗位，最开始因为没有职称，只能安排工勤岗位，有职称以后再逐步晋升。但是，随着事业单位招录考试，工作的进行。
现在进入事业单位一般要具有全日制大专以上学历。也就是说。事业单位工勤人员一般都是很久之前参加工作的，或者说军转安置等特殊情况。行政工勤人员，现在很多地方都要求只出不进。除了本来就已经是行政工勤人员之间的相互调动，以及军转安置等特殊情况，一般情况下行政机关不在单独招录工勤人员。将来的行政机关只会有公务员，行政工勤人员会逐步被消化，行政工勤编也会逐步退出历史舞台。
所以说，事业工人是不可能转为行政工勤编的，不仅仅是事业工人，即便是事业干部，想要进入行政单位也是很困难的。在公务员法施行之前，在机关事业单位工作的人员，一般会按照身份来分为干部身份和工人身份，全日制中专以上学历毕业的直接具有干部身份，但如果不具有全日制中专以上学历的话，那只能是工人身份，然后可以按照转干录干等规定来成为干部身份。
国税地税合并，工勤人员该怎么办呢？
国税地税合并后，原来两家的工勤人员肯定有富裕的人员。对两个单位的工勤人员首先保证正式在编的工勤人员有岗位，对临聘人员和劳务外包人员按照政策一视同仁的辞退，让出工勤岗位。如果在辞退这临聘人员和劳务外包人员外仍然人多岗位少，可对接近退休年龄的老工勤人员实行离岗休息，确保年轻的工勤人员有岗位，能妥现安置。为了调动工勤人员的积极性，除了技术岗位外，其他岗位实行竞聘上岗，尽量做到所有在编的工勤人员合理安排，整合成一个团结的集体，把每一项工作推上新的台阶。
县财政局事业编的工勤人员该怎么改革？
机构改革因为会涉及机构和编制的撤并整合，对公务员和事业单位管理岗、专技岗都会造成一定的冲击，部分人员或在改革中分流调整。但对工勤人员，没有太大影响。因为无论怎么改，工勤人员都不可能出现以下情况：1、转干。行政工勤和事业工勤都是工人身份，现在机关事业单位逢进必考，工人想不通过考试转为干部，基本不可能。事业工勤虽然可以通过竞聘转管理、专技岗，但转岗不转身份，工人的性质不会变。
2、提拔。无论行政工勤还是事业工勤，按照公务员法和事业单位人事管理条例，都不能提拔到副科级以上领导职务。3、参公。机构改革，部分事业单位因为职能归并参公或转为行政机构，其在职在编人员按照职能划转，在机构和编制限额内可置换为参公身份或行政编制，但工勤人员例外。由于不能参公或转行政，在单位改参公或行政机关后，工勤身份按惯例只能分流到其他事业单位安置。
近几年，随着机关事业单位辅助性工作购买服务的普及，工勤岗位已经逐年下降。特别是行政工勤，各地已经在控编，原则上“只出不进”，退一减一核销编制，行政工勤消失只是时间问题。事业工勤因为有安置退役军人等现实需要，虽然暂时不会取消，但也在合理范围缩减，消化多余岗位。无论是否进行机构改革，未来工勤岗位减少都是定势。
税务系统的事业编制可以转为公务员吗？
关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题，我的一个朋友在税务局上班，经常和他聊天，我还是了解一些情况的。税务系统和其它机关单位一样，事业编若想转为公务员编制是非常非常难的，目前只有一个办法，那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务，并且必须是实职，年龄在40周岁以下才可以，科级以下是不可能的。随着国家对公务员录用实行招考制度，国税系统通过国考招录，地税通过省考招录，管理更加规范和严格，普通事业编人员是没办法转为公务员编制的，能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥，简直就是凤毛麟角。
关于事业编评职称的问题，在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以，其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称，什么拿职称工资就更谈不上了。在这里的一个答友的回答太可笑了，国地税即便合并了，也不可能改变人员的身份，在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢？还让找找关系就更是可笑，请你不要误导人行吗？我强调一下，不论是那个机关单位，人员编制身份是不可能随便改变的，那样太不严肃了吧？既不合法也不合规。
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