现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。
随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下。这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级。
按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你。
考上了县级市国税局的公务员前途如何？
身边有一个同事就是从国税局遴选过来的。平时在一起走路聊起国税局。他眼睛都会发光！因为税务部门确实是非常好的部门。是垂直管理。特别是从事税务征收，稽查工作等。个人觉得是税务最专业的执法权，而且跟企业的打交道多。相比其他执法部门来说，税务执法的力度非常大，处罚的自由裁量空间也很大。你像食药监执法，卫生执法，安监执法，消防执法的。
都是和群众打交道的多，等税务局不同！那些税种说白了一般的人都不懂。而且大部分企业经营不可能很规范，他们内心是恐惧的！再谈一谈国税的办公条件吧，国税是财政部门保障最好的一个单位。各项工作福利待遇都比普通公务员要高，还有征收津贴！税务局单位搞各项活动特别丰富，在那里工作，你的获得感更强，关键是税务局的食堂特别好，听我那同事说，在吃这方面从来不是他们考虑的问题，可以说营养这方面比公安还好。
没个八菜几汤，都不好意思下筷！当然在国税工作也有缺点，这也是你应该深度思考的一件事情！因为直管的原因，任职由上级管理，又加上国税和地税合并了。这是一个庞大的单位，职数特别少，竞争不亚于公安系统！你十几年能当一个税务所的所长，可以说祖坟冒青烟！ 更别说解决副科的待遇了。但是在其他部门，解决副科级特别容易。
考上了某县城税务局会被分配到乡镇分局吗？
关于这个问题回答如下：1.考上县级税务局很有可能分配到乡镇税务分局或者税务所，还有可能分配到县级税务局办税服务厅。2.一般情况下，新分配的大学生除非机关急需人手，一般都会将新分配的大学生分配到办税服务厅或者一线税务所工作，后期可能根据各人不同情况进行调整。有的可能在乡镇税务所工作一辈子，有部分可能会调入县级税务局或者极少数通过遴选进入更高层级党政机关。
3.实际上个人认为新进入税务局到办税服务通或者税务所工作也没有什么不好。可能分配到乡镇税务所大家可能认为离县城比较远远，各方面条件比县城要差很多。不过既然报考了县级税务局，必须要有这种心理准备，否则建议不要报考。直接报考大城市税务局或所在城区税务局，这样工作地点即使分配到税务所，工作地点也在城区。4.作为刚进入税务系统的大学生，进入办税服务厅或者税务所工作也没有什么不好。
从基层一线做起，熟悉基层一线税收工作，对以后走进机关工作也是一种经验的积累，知道一线工作的不易，学会换位思考。自己在税务局刚开始在办税服务厅、稽查所工作过，都是一种很好的经历。后来综合办公室（党务政工人事）、信息中心、综合征管（征管、纳服、大企业）、纳税评估、税政等各个部门都工作过，目前感觉除了税源管理所和收入核算工作没有经历过，其他岗位工作都做过。
公务员省会城市管理执法和县城税务局哪个好？
你好，作为税务人士，强烈建议你选省会城管！先说一下县税务局的优劣。目前，税务系统实行垂直管理，县税务局不是县政府的工作部门，主要接受市局管理。在县税务局工作，有以下优点：1、县税务局中基本都是行政编制，是公务员，个人身份占优。2、县税务局机构大、人数多，对企业的影响力很大，管理员的社会地位较高，有些事情比较方便。
3、县税务局的名声相比城管要好不少，工作环境相比城管也好不少，不用风吹日晒。但县税务局也有明显的缺点：1、县税务局通过国考进行招录，难度相比省考要高一些。2、国地税合并后，税务系统严重超编，领导职数全都占满，新进的公务员几乎没有提拔的机会。3、县税务局只是正科级单位，庙小，职业天花板太低，绝大部分一辈子都解决不了副科。
4、县税务局的公务员很难与地方交流，一般只能在系统内调动。5、税务的政策更新频繁，年年有大比武、人才选拔，考试很多，新进的公务员是躲不开的。6、税务的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核、纳税人满意度调查等非常折腾人。7、税务的廉政风险高，因此，审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，工作要小心。8、县城的生活环境远远比不上省会，教育、医疗等资源匮乏很多。
再说一下省会城管的优劣。目前，市、县两级设综合行政执法局，加挂城市管理局的牌子，属于政府的工作部门。其中，局机关的工作人员是行政编制的公务员，但人数比较少。人数较多的在综合行政执法队，这是公益一类（执法）事业单位，其中的工作人员使用事业编制，但参公管理，同样通过公务员考试进行招录。跟县税务局相比，市综合行政执法局的优点在于：1、市综合行政执法局的机构规格高，至少也是正处级。
如果是副省级省会，那就是副厅级规格。单位的规格越高，公务员的发展空间更大，职业天花板更高。2、省会城市的教育、医疗等明显占优，生活更舒适。3、市综合行政执法局通过省考进行招录，难度可能比国考要小一些。4、市综合行政执法局是地方机关，在地方上的调动相对方便一些。5、市综合行政执法局内部提拔相比税务局肯定要方便很多。
当然，市综合行政执法局也有缺点：1、市综合行政执法局一般招的是参公人员，身份相比税务局的公务员还是略逊一筹。2、市综合行政执法局要外出执法，加班也多，工作环境肯定没有税务更加惬意。3、市综合行政执法局与老百姓打交道较多，费口舌，工作比较难做。4、市综合行政执法局的风评没有税务局好。最后，说一下二者的收入差距。
在县税务局上班的姨侄女考上了市法院，应不应该去？
地主，你说你姨侄女川师大毕业后考上了县税务局，上班一年后又考上了市中级人民法院，她现在在犹豫到底是去还是不去。个人觉得，你们可能在这件事上产生误解了。你说你侄女考上了县税务局，那按理说，你侄女目前的身份至少应该是事业编制身份，甚至是行政公务员身份。如果是事业编身份或者公务员身份的话，那就是正式的在职干部职工。
这种情况下，都是有试用期的，通常都是一年，到期后转正。另外，还有服务期限要求，通常为五年。当然，也有些单位有特殊约定也不一定。但政策规定一致的是，在服务期限内，一般是不允许往外考的，也是不允许调动的，除非是辞职离开。还有，如果你侄女已经是县税务局的公务员，那她是被禁止再考公务员的，这是国家公务员法明确规定了的。
除辞职外，想要离开，只有在服务期满后调动离开。你说你侄女现在考上的是市中级人民法院，那就证明你侄女在原来县税务局很有可能就不是公务员身份，她很可能是事业编身份，甚至只是临聘人员身份。这种情况下，考上了市法院，就是正式的公务员身份了，那当然应该毫不犹豫地离开，没什么好想的。再怎么说，中级人民法院在市里，平台更大，发展前途也会更好。
同时考上县级税务局和县公安局，请问该选择哪一个？
税务人员大多数是历年从报考公务员中万人挑一而来，具有高文化高素质的精英群体。工资福利等待遇，在当地比较高的，人与人之间单纯不复杂，十分好相处。现在国税和地税合并，皆实行网上征缴征收与申报纳税，最忙最累的当属在政府服务办事大厅的那几位税务人员。公安局打击犯罪维护治安，多数警察与犯罪嫌疑人打交道，破案、审案、拘留、看押人犯，节假日其他单位休息，而公安机关还要加派警力，预防突发事件，一线的派出所警察24小时保持高度警惕随时要值班出警，工作千头万绪，事无巨细，最辛苦最繁忙，也最疲惫。
辽宁省沈阳市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我爸就在沈阳派出所工作，稍微老一点的都到手月薪过万。辽宁沈阳，原先是公务员副主任科员改成了事业编，所以工资两年没变化了。目前每月加上车补和通信补助到手3900，公积金双边合计两千三，绩效半年一发，2020合计3.83万，安全生产奖金四千，十三薪两千五，采暖补贴2200,未休假补贴4600，八年工龄。最后合计大概一年9-10。
辽宁沈阳省直某厅局被人公认相当好的部门的享受副科级待遇工作人员，每年4645*12 4200（13月工资） 1000（福利） 300（取暖费）=6万。奖金大概6万多。支出可就.....水费不算，电费每月就300出头 手机费(全家三部)得200以上(工作需要，现代信息社会又不能不用)，孩子上学3.4万？补一次数学一个半小时就400元；份子5000左右都够？家里老人支出一年1万多，油费车保险1万多，做为一名党员，仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点)， 住房物业费、电梯费年4800，还有...... 衣服鞋3800 饮食20000元。
唉，难啊！辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24年，月所得工资5168元！其他没有任何灰色收入，过年过节还要到领导那看看，去年年终发奖金75000元，福利5000元，老婆没工作，孩子上大学，压力山大？辽宁大连局级8500元左右；处级8000元左右；科级6700元左右；办事员5500元左右。坐标是辽宁某县（不是沈阳，大连下辖县）我现在每个月工资四舍五入后3900块，基本工资如图所示3300块左右，加上另发车补500块，取暖费补贴170块。
20年的绩效奖还没有发，把19年的贴出来给大家看看吧。19年绩效奖是16000块，但是因为我前半年还在试用期内，所以我只有后半年的，也就是8000块，加上我当月工资，11800块。公积金？大哥们，公积金最高12%，我工资都特么低了，公积金能有多少？2000块么？那做梦我都能笑醒了。（图）辽宁省大连市某监狱警察，工作五年，税后6700 。
辽宁某地级市公务员，科员级别，工龄6年，每个月到手3200块钱！辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月所以工资2670元!其他没有任何收入。辽宁岫岩公务员不算车补2500，车补每月500块，怎么活。辽宁五线小城市，2011·年省考上岸，目前政府直属部门副科级职务，今年一月份刚上调的工资，应发工资为4256，扣除公积金511，养老保险309.92，医疗保险77.5，职业年金155，另有车补550，入卡工资如图：（图）我辽宁鞍山三线城市上班七年怎么工资才3000，绩效19000。
辽宁某市实职正科级，工龄20年，工资卡月收入4000多点，车补650。辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24年，月所得工资5168元！其他没有任何灰色收入，过年过节还要到领导那看看，去年年终发奖金75000元，福利5000元，老婆没工作，孩子上大学，压力山大？辽宁大连局级8500元左右；处级8000元左右；科级6700元左右；办事员5500元左右。
辽宁县级法院，基础工资扣完五险一金2000多，算上上车补，电话不到3000 ，但是有法检绩效，家加起来，每年80000多。辽宁一个县级市，税务，上班两年，研究生到手能比同期本科多三百多，每月5400多 500多房补，年终绩效3w，取暖费2000多，十三个月工资，其余节日都不会发钱，这样一年到手10w是有的。
华为offer，一个老家县城税务局offer。该选哪个？
首先，你这个问题不好回答。税务局的情况，除了私下，没有人会实打实的告诉你。华为我就不说了，待遇和发展前景都能查的到。我简单说一下税务局，不能说太深，看你理解了。1.2018年征管体制改革，原国税地税合并。由于税务是独立系统，无法转岗。合并后有职称的岗位大概减少一半，但人数不变。而且这些人，都是有资历的，新人的晋升难度可想而知。
2.县城税务局，编外收入大概当地同龄普通白领水准，转正之后大概同龄普通技术工人水准。我说的都是平均水准，不要扯那些月收入几万的白领、技工。至于提拔后的收入…醒醒吧，一个编外起步的怎么可能提拔？！3.进了税务局是出不来的。因为在税务局学到的东西，出了那个门就没什么用了。而体制内的工作方式和为人处世，在企业里是不适用的。
一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？
浙江西部欠发达小县城，我87年大部门中层正职，全年实发13万，公积金5万。妻子90年乡镇领导岗位副职，全年实发18万，公积金6万。据了解，我们这个收入在全省公务员队伍应该是垫底辣了。鲁西县城，工作12年，副科公务员，到手工资4500，车补600，公积金每月845，每年暖气2300，年底考核2500.没有其他的了。
坐标鲁西南县城。首先，要说明，山东的工资实行同城同待遇，一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样，但是个别单位还有自己额外多出来的津贴（如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等）然后，目前收入主要有工资(含车补）、十三薪、精神文明奖、正向激励奖（各地市叫法不同，就是年底考核，优秀的单位给同志们奖金，有的地市考核合格的单位也有）。
最后，我是本科科员，工龄6年，每月到手4900，十三薪发的全额6200，精神文明奖1.68万，正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人 单位一共2000。每年还有工会福利，现在执行的标准每人每年2000，取暖补贴2100。我是12年毕业，14年考入公务员行列，河南一个很不起眼的县城工作已经接近6年，还是科员一个。
家庭往上扒拉几辈人都是贫下中农，毕业最初在外地工作月薪4000 ，后来父母一直想让回来，加上相亲对象的父母也强调想结婚就必须回县城。于是就辞职回到县城。越是穷的地方官本位思想就越严重，公务员考试就成了父母眼中的一道圣光。我也很是幸运，成为了一名乡镇公务员。目前月实发工资2908、车补600，每年再有一千多元的所谓文明奖之类的奖项，其他基本没有，每年实发总额不到44000，再缴纳住房公积金、医保合计4000略出头。
每年实际到手接近40000元。这是收入。本人苏北排名靠后县城基层公务员，到手工资加加班费月入八千多，这个还没算公积金、绩效什么杂七杂八的，吃饭一天三顿食堂不要钱，伙食的还不错。我没有感受到我薪资低，觉得在县城生存挺好。坐标安徽某三线小城，县级公务员一枚，工资还行吧，中等以上水平，时不时发点奖金补助啥的，生活起来也算游刃有余吧，入职2年不到，到手工资3000 ，住房公积金1000 ，年底有考核奖金 双拥奖 综治奖 创城奖，算起来有了3-4万吧，另外就是工会福利 秸秆禁烧补贴，基本上就是一年的基本收入构成了。
县级公务员其实对于本县城来说薪资不算低，中等偏上水平，所以生存起来还是比较轻松滴。不会有想象中那么难生存！本人警察，坐标阿卡林省某县城，公务员编制，转正，未授衔，工资加津补贴减去五险一金应扣款项现在每个月稳定3000，警衔工资660未发，加上也就3700的样子，这还是公安系统的，公安系统工资是公检法司里面最高的，更别提同地区其他政府部门，因为津补贴的区别，只会比我低不会比我高。
具体说到年终绩效各种，精神文明奖三个月，每个月大约4000，年底发第13个月工资，大约5000（第十三个月工资不扣五险一金），三个月绩效奖，每个月大约5000（不扣五险一金）。3700乘以12加4000乘以3加5000加5000乘以3，这就是我的全部收入，到手大概7万6，这是在不拖欠的理想状况下的收入。
对了，精神文明奖不是年年都有的，但是绩效奖绝对年年都会拖欠，因为我去年的就没看见，按照单位的发法，上今年的班发去年的钱圆明年的梦一直到永远。河北省小县城五年基层工作经验都还没满的乡镇小科员不请自来。试用期满一年转正，转正以后工资全额3065，扣完五险一金实到手2400。车补每月400，话补每月350，每三个月发一次。
年底会发精神文明奖5000➕取暖费3065（取暖费金额为工资全额，工资越高取暖费越高）➕十三月工资大概2000（取基本工资来发，目前大概2000到2100之间）以上加起来为全年全部实到手的收入，合计五万不到。我没有每月400的下乡补助，因为我一直被留在两办，直到现在都还没下乡。职业年金每月交5%。公积金个人交8%，单位交12%。
医保个人交1%，单位交2%。别的没了。过节的福利都没……坐标黑龙江十八线小县城，科员，工龄五年，每月工资2994，车补350，全年共十三个月工资，其他奖金一分没有…………工作量超大，加班是常事，加班有盒饭吃，一分津贴没有。之前也经历过很多工作，真的不是吃不了苦的人，不过经过多年努力上岸后，现在是有苦说不出。
无图无真相，最近我涨了工作性津贴，所以到三千了。坐标苏北县城（非县级市），去年转正的，现在每月打卡5200左右（房补已包含在内），年底有一个13月工资差不多2500，还有一个科学发展观考核奖1万，公积金接近1500。感觉好低啊，现在准备考市里面的遴选。很多人都说江浙公务员待遇高，那仅仅是苏南和浙北吧，我们苏北的工资低到发指。
。。安徽的十八线小县城，上班四年了，到手每月固定钱2800 550车补=3350，工会每年自己交一百多元能享受最多1200的卡（蛋糕卡 购物卡等），十三个月的工资（只是最基础的）2000左右，没有绩效！没有绩效！！没有绩效！！！文明考核奖，发了一次，补得17年度的，一般单位都是三等奖（或二等奖）也就是两个月（或两个半月）工资，最多八千多，那些好点的单位是三个月工资一万多。
我是去年通过的河北省省考，入职的是当地一个县城的司法系统，到目前为止，还处于试用期阶段，平均每个月扣除四险一金（无失业保险），工资处于3600元左右。下面是详细情况：试用期工资：1780元，工作津贴：388元，生活补贴：582元，司法津贴：1200元，月工资合计：3950元，因为我是应届毕业生，没有工龄，没有交过任何保险，所以，我的基本工资和其他人不太一样，并且，试用期阶段也没有交通补助。
等转正，实发月工资应该可以达到4200元左右。我女朋友，广西十八线小县城税务局公务员，好像税务是区直单位吧，我不是很清楚这方面。每个月工资到手是两千九左右，加上车补，三千五出头，公积金自己加上单位一千五。五险现在用不上就不算了。每个月绩效一千二，以前是一年一发，现在是摊到每个月发。加上扶贫的补助这些七七七八八的，每个月到手五千块吧！以前在财务经常出差，每个月还有将近一千块的出差补助，现在换部门了。
出差少了，基本没有了。算下来一年到手的现金在六万五左右。坐标十八线小县城，加上车补月到手3500左右，年终一次性奖金绩效综治精神文明加起来两万五，乱七八糟的补贴现在谁敢发？本地是30w人口的县级市，房价5000—6000，轻重工业和餐饮业比较发达，但是除了进体制其实没有什么特别好的工作岗位。公务员工资由当地经济水平决定，年收入6w5和年入20w都是存在的。
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