我有一句话就是现在卖什么都很难，做产品代理恐怕每个人都无法给你一个最准确的建议，为什么？他不了解你，他只能从头自己的经历和自己熟悉的领域来给你建议，但是需要注意的问题倒是可以给建议，第一一定要自己熟悉的领域或者是自己在那个行业人脉关系比较好的领域。比如你认识很多开饭馆的人，那么你就可以围绕饭馆的需求找代理产品，餐盒，洗洁精，酒水等等。
你熟悉很多医院药店的人你就找药品医疗器械做代理，这个你自己分析，产品选得好事半功倍。熟悉什么做什么。第二抓机会，我举个例子，我做奶粉进药店四年了，但是找的客户全部是14年年底到15年年初找的，后来几乎很少，为什么呢？那个时候国家鼓励奶粉进药店，新生事物本来很慢，很多人试了达不到自己的想象不在关注这个领域了。
我们花了好多功夫也不行。比如我看了一下大家今年大家都在投入教育培训，你这个时候有个教育培训的项目招加盟肯定好做，明年就够呛了。但是风口有时候是很难看的准的，这就有运气的成分了。至于如何找就很简单了，每个领域在互联网时代都有他们行业专业的网站。你比如找药品你在百度搜个药品招商，药品代理一大堆药品招商的行业网站，找到联系方式联系生产企业就可以了。
我有40个人的销售团队，有什么好产品代理的？
如果真有40个的销售团队，现在在这里找项目对接，我想，这差不多是一群乌合之众，为什么？首先第一个问题？你是如何整合这40个人的？难道不是因为先有项目或者目标，在建团队的么？听你的意思是你现在先把团队建立起来了，然后在去找项目？那你是怎么忽悠你的这40个人陪你一起等呢？二、40个销售人员，如平均每个人都有1年的销售经验，我可以很负责的说，在大家积累这些经验的过程中，或多或少的都接触过其他的项目或者是产品，难道40个人没有一个提出来一个可销售的产品方向或者是行业么？由此可见，这些人，大部分都是江湖小白，没有什么创业精神或者是说缺少洞察力。
三、你光说人数，并没有介绍你们团队的优势、履历，说明你对这些人非常不了解，甚至有可能是临时组建的无业人员（临时组建的你还得管工资吧？我不相信你有能力先养着40个人）所以定论，你是一个中介公司，劳务派遣公司或者大学学生会在这里姜太公钓鱼。而那些说要找你的产品或者是项目，跟你也是一样的心态，先拉面虎旗，给你低于市场的人员基本工资，承诺高于市场水平的提成方案，相互哄呗。
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