特色劳务品牌有什么,打造特色劳务品牌

劳务派遣公司排名七、广州骏伯人力资源有限公司广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。

劳务派遣公司排名八、深圳鹏劳人力资源管理有限公司深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，是国内较早从事人力资源外包及相关服务，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务外包机构。服务范围：人力资源派遣、业务流程外包、人力资源供应、管理咨询培训、劳动事务代理、员工后勤服务、学生实习管理、劳动法律法规政策咨询等。

劳务派遣公司排名九、苏州汇思人力资源有限公司汇思集团于2001年创始于苏州，总部位于北京。 汇思集团经过16年的发展，目前已形成以汇思人力资源集团公司、 苏州不木网络科技有限公司、 汇思投资发展有限公司为代表的三大产业发展集群。汇思集团秉持汇思“江南、中国、天下”的战略愿景， 以持续的创新驱动和国际化战略视野，不忘初心、砥砺前行， 致力于将汇思集团打造为社会尊重、 客户赞誉、员工荣耀的国际领先人力资源方案综合解决服务商。

劳务派遣公司排名十、上海豫星劳务(派遣)服务有限公司上海豫星劳务派遣服务有限公司为事业单位改制组建，成立于2004年，总部位于上海张江高科技园区，主要从事人力资源储备、劳动服务及事务管理、人事事务代理、劳动保障及解决方案提供、用工派遣、生产线承包、短期项目外包、仓储及包装事务外包等经营服务。目前公司参与派遣外包项目涉及集团管理、政府机关、生产制造、商贸、咨询顾问、医药、通信、房地产、能源、金融业等领域。

劳务派遣合同是否有保障？哪些岗位适用劳务派遣工？

劳务派遣合同是有保障的。在我国合法签订的劳动合同都是有法律的保障。您跟劳务派遣公司签订的是正常的劳动合同，劳务派遣公司跟用人单位签订的是劳务派遣合同。所以在这一点上您不用过多的担心。我估计您问这个问题是想要得到的保障跟您所派遣的单位是否一致的答案吧。如果是我拓展的这个想法我可以很负责的告诉您，您跟单位的所谓的正式员工的保障是不一样的。

您的权益由劳务派遣公司保障的，一般来说，正常的劳务派遣公司是会给您正常缴纳社保的，公积金的话不一定，在我国目前并没有强制性的要求企业必须给员工缴纳公积金，但是明确规定了需要缴纳社保。然后您的工资水平有劳务派遣公司规定和代发，也有被派遣单位给你在额外补助一部分的。但是一般派遣的话，您得到的权益是没有被派遣单位的正式员工的待遇好的。

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