“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”，京城里春意正浓，我却宁可早点离开，是无奈，也是清高。杏花，是春天的花。欧阳修的一句“林外鸣鸠春雨歇，屋头初日杏花繁”就能把春色渲染得灿烂无比;而赵良玉的“红杏香中，绿杨影里，画桥春水泠泠。深沉院满，风送卖花声”和王嵎的“午梦醒来，小窗人静，春在卖花声里”，则用杏花，把春色展现到了极致。
春风春雨，催开了杏花;大街小巷，开始卖杏花——天子脚下，春意盎然，春到深处。可是陆放翁只想早早回家去，好来得及过清明。下一句“素衣莫起风尘叹，犹及清明可到家”和晋·陆机的“京洛多风尘，素衣化为缁”正好相反，陆游不想在这多呆，不想沾染一点那些朝堂里的乌烟瘴气。在他看来，虽然春天繁华，可是他已对甘于偏安一隅的南宋小朝廷和那些苟且求和的家伙们失望透顶，意已阑珊。
春光再好，杏花再美，也入不了他的眼，留不住他的脚步了。“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”，不是“笛里谁知壮士心，沙头空照征人骨”的壮怀激烈，不是“夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来”的慷慨悲壮;没有了年少轻狂和意气风发，却是优美得细腻，感伤得含蓄。你能读出春色的浓，杏花的媚;你更能品出作者心里的无奈失落，和期待……(图片如侵权，联系删除)。
无权无钱家庭，没大本事，也没高人相助，怎么出人头地？
1、拼命钻研业务，打造个人核心竞争力。如果你只是单位中的普通人，没什么背景和拿得出手的能力，那一定要有危机意识。现在的职场，不管是996的互联网企业，还是铁饭碗单位，都不再是稳定得一成不变的地方。竞争的加剧必然导致单位人才更新迭代的速度随之加快。如果你没有特别可以倚仗的关系和人脉，那你就必须提高自己的替代成本，做到“人无我有，人有我优”。
要让领导赏识你、让同事认可你、让大家切实感受到你的存在，而不是团队中可有可无的一员。2、目光要放长远，不能只着眼于眼前的蝇头小利。虽然说职场是价值和利益的交换，没有利益就没有一切，但作为一个职场素人，如果你没有太多可交换价值的话，就不要整天把“钱”挂在嘴边上，否则别人会觉得你非常市侩、粗鄙。平时工作中，当自己的能力还不能够独当一面的时候，要多做事、少说话。
那些能够增长见识、获得发展机遇，能够接触上更高层级领导的工作要抢着做、争着做、积极去做，这个时候机遇比报酬重要得多。不要浪费时间在部门八卦和没完没了的职场内斗中，只有那些没有志向、没有本事、没有头脑的人才会整天跟同等级或更低等级的人聊些对未来毫无用处的家长里短。3、情商、智商都要在线。一个人打拼的时候，就要把自己活成一支队伍，事无巨细，兢兢业业。
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