高效招聘有三个渠道第一个,猎头公司或者猎头顾问。每个猎头公司都有自己的人才库,除了高端人才储备,也会有中端人才库,和猎头顾问的接触,可以较大性价比的实现中高端人才的快速招聘。第二个,同行业不同公司HR的推荐。当然,咨询费用是必不可少的,没来公司的HR都有其独有的人脉圈,相比于网络招聘,这无疑会更为精准和快速,节省大量的时间成本和人力成本。
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