很多行业都没有联网。现在大家都在说互联网。受到冲击只是时间问题。互联网必须建立在互联网思维的基础上。所谓互联网思维，就是在互联网的背景下，对人性和人与人之间关系的重新认识。核心就是两点。未来的传统行业只有两种，一种能和互联网一起生存，一种不能，必然消失。
有哪些行业没被互联网冲击呢？
现在都在谈互联网，没有被冲击的只是时间问题 ，互联网一定基于互联网思维构建，所谓互联网思维即是对人的本性和人与人之间关系在互联网背景下的重新认识，核心是两点第一是人的本性，第二是人与人之间的关系。一切商业，一切互联网都始于这两点。未来所有的传统产业只有两种，一种能加互联网的存活下来，另外一种加不了互联网的，必然消失。
互联网 传统农业的出现，农民会有哪些机遇？
现代农业属要有创新思想，形成规模产业，走季节差路线，更新品种质量，淘汰固有的耕种思维。只要有新鲜，品种好的产品，拍样品放在网上卖，本着诚实，价格公道，有好的善后服务，也能有不错的收入，而且能做大做強。有思想的人开始做品牌，形成自己独特的产业销路和产业链，未来的传统农业和现代化相结合，会有很好的发展前景的。
IT行业的寒冬真的来了吗，你知道正在裁员的互联网公司有哪些？
简单浏览了其他的回答，很多答案说不止是IT行业的寒冬，而是整个行业的寒冬。事实真的如此吗？行业之间是有一定的联系的，但是单单一个行业寒冬并不能导致整个行业寒冬，通常单个行业的寒冬都是周期性的，而整个行业恶化的前提是全球性的经济危机，即大环境的恶劣。以工程机械行业为例，在互联网一路高歌猛进时，工程机械行业陷入寒冬，但是今年大家开始谈IT互联网行业寒冬了，工程机械行业却开始复苏。
例如三一徐工等在2013年到2016年多次裁人，但是到了2017年，行业逐渐回暖，工程机械设备订单迅速增多。目前来说，互联网行业还没进入寒冬，但是有进入寒冬的趋势。只能说前几年钱太好赚了，大家蜂拥而入，如今行业规模触顶，无法继续容纳更多的人。而国家的社保新政又给了狠狠一击，导致互联网公司为了更多的盈利选择部分裁人。
因此，现在的裁员与其说是寒冬，倒不如说是割肉求生。更准确的说法是，寒冬即将来临，裁员是为了准备过冬。那么，IT行业为什么会迎来寒冬呢？不外乎以下几个原因。其一人员泡沫，市场见顶互联网奇迹已经烧了数十年之久，诞生了无数的奇迹。但是这样的风口中，吸引来的不仅是人才，还有各种投机者和文盲。这里的文盲是开玩笑的说法，可以理解为随便进个培训班培训几个月速成，然后包装一下就去做程序员了。
投机者可以理解为互联网的烧钱玩法，做大上市然后割韭菜，之后一地鸡毛。这样的乱象在互联网蓬勃发展的时候都可以被掩盖，但是一到潮水退去，谁在裸泳一目了然。任何一个行业除去已经淘汰的落后产业都是具备周期性的，IT行业在十几年前同样经历了行业寒冬，那时各个大学里学计算机的都是被调剂的。而现在呢？我们都知道机械最不景气，很多学机械材料的都改行搞计算机了。
随着互联网行业的逐渐触顶，人员泡沫越来越大。这个行业的周期性阵痛是必然的。与机械行业在寒冬时裁员不一样的是，IT行业在寒冬时更容易倾向裁掉中老年人。因为现在我国的IT行业从业的程序员们大多数从事的都是最底层的码农工作。对于码农来说，很多时候年轻人要比中老年人更好用，不仅可以胜任长时间的加班，薪水也非常低廉。
所以IT行业一旦裁员，很多家庭都会受到影响。第二，它的国家政策。我们政府有一个很有意思的执政方针，就是先放任后治理。比如互联网金融行业。最开始的时候，支付宝支付等等都是在违法的边缘来回试探，但是国家没有明文规定，属于灰色地带。但是后来越做越大，各种P2P金融风暴严重扰乱了金融秩序，相应的国家政策也越来越完善，相应的规则也越来越多。
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