中小企业要从供应链上下游重塑生产关系，挖掘生产力潜力方向，探索改革措施。同时，引进外籍教师、设立师范学院普及英语等措施，极大地推动了日本教育改革的步伐。类似于北魏孝文帝的改革和辛亥革命后中国的习俗改革，日本在着装、西服等方面也有所创新。火车的电灯开始引进，西餐开始普及，日本的社会生活焕然一新。
首先，中小企业必须认识到中国处在新旧动能转换的历史时期谋发展，创新型创业公司迅速发展，与传统企业利用新一代信息技术云计算大数据新电子商务数字化重构产业链的发展，两个方面的发展同时进行。这需要企业决策者有长远眼光来识别，哪一种新商业模式是可持续发展，哪一种商业模式能够创造新增价值，哪一种商业模式能确保消费者权益。
正确识别商业模式是企业成功的开始。因为，未来的商业模式必将百花齐放，令人眼花缭乱，良莠不齐，好的商业模式不容易发现。正确选择商业模式决定企业命运。其次，可发掘的生产力潜能主要来自于重构产业链，通过知识结构优化设计新管理方法包含产业战略的技术应用创新，优化供应链结构来实现提高效率和降低成本目的。而不是单方面依靠机器人或者自动化机器代替人工操作。
举例说明，机器换人智能化生产改造的投入，最终都会以折旧方式变成成本加到产品价格上，直到完成折旧。而管理创新的投入，大幅减少了管理人员工资成本，除了折旧之外，会不断递减管理成本。最后，智能化可以代替人工而降低成本。智能化带来的成本效率，一方面在产品或机器操作方面体现成本效率另一方面在企业或供应链人工管理方面体现成本效率。
产品的智能化和生产的智能化，需要一个兼顾各方利益诉求的商业模式原型为基础，由物联网技术特征连接到各个网络终端形成一个利益共同体。只有形成一个物联网技术特征的利益共同体的技术应用创新设计系统，才能够真正实现开放协同价值创新共享新商业理念。如果没有新增价值的创新，创新只会是利益从供应链的一个环节转移到另一个环节，价值分享无从谈起，这样的共享经济没有意义。
大家必须要认识到，信息技术产业与制造产业融合为前提的产业链重构，必须开放供应链协同价值创新共享跨学科跨行业技能的知识和技术。企业关起门来独自搞创新，这是没有出路的。因此，中小企业应该从供应链上下游重塑生产关系挖掘生产力潜能的方向，探索变革措施。重塑外部关系为主，企业内部管理制度适应外部关系变化为辅。
日本从一个封建国家是如何快速实现近代化的，都有哪些举措？
日本是通过明治维新完成近代化的，其改革举措可以分为政治体制经济军事教育和社会风俗五个方面。一.政治倒幕战争获胜后，明治政府迁往江户，改江户为东京，并根据明治维新施政纲领五条誓文中的第一条广兴会议，万机决于公论，开始改旧政治体制为符合日本当下发展需要的新体制。明治政府首先是把世袭的各藩藩主改为中央任用的官员藩知事，将其置于中央的管控下。
在逐渐削弱其力量后，迅速实行府县道三层行政区划，废除藩并将藩知事迁到东京监视起来相当于清朝要求皇族住在北京。在废藩置县后，明治政府又实行起四民平等制，在表面上废除了封建社会等级制度。为了进一步摧毁封建阶层，政府剥夺了武士垄断军职和佩戴刀剑的特权，取消了武士的俸禄，逐渐瓦解了武士阶层。除此之外，明治政府还积极向西方学习资本主义制度，设立了议会，颁布了亚洲历史上第二部宪法第一部是1889年奥斯曼帝国宪法第一部资产阶级性质宪法大日本帝国宪法。
虽然一系列改革保留了大量封建残余。但与清朝、泰国、朝鲜等国相比，日本的政治现代化基本完成。二。明治维新时期的经济改革政策一般被称为殖民化和工业发展政策。具体措施包括建立内务部，推行殖民和工业发展政策，1871年的货币改革，将封建领主土地所有制改为地主土地私有制，主要是为了资本积累和引进西方先进的生产设备和技术。
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