第一次找工作的时候用的无忧APP,感觉还不错。里面有很多职位,我可以根据我的工作方向在app里进行详细的搜索。他们写招聘的时候,你看到的工资待遇也偏高。在无忧用户的年龄结构中,24岁及以下用户占比46.28%,仍是最大的用户群体,但25岁以上占比近50%,整体用户年龄偏高。

反正我不看好现在的淘宝天猫,因为淘宝没有自己的护城河。再说最近的拼多多,所有商家和用户都被抢了。JD.COM有自建物流,很多商品可以上午下单,下午送到。淘宝卖家越来越多。虽然淘宝是目前国内最大的购物平台,但是每个淘宝卖家都在推广自己的产品。从局外人的角度来看,孙彤宇的离开绝对是阿里巴巴的巨大损失。孙对淘宝有着深厚的感情,对B2C电子商务有着非常深刻的理解。拼多多的第一笔天使投资来自,这两年拼多多以火箭般的速度飙升,可见孙对电商的狠毒。

比较好的求职APP有哪些

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随着经济不断发展,互联网技术应用不断深入,智能手机的日益普及,过去集中的大型现场招聘会的求职过程,转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历,且在直播VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下,求职招聘变得更加便利直观高效。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比,更能满足用户快速便捷的需求。艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间,中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率,整理了本次的TOP15指数榜单。

月活方面在2018年2月求职招聘类APP榜单中,前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首,智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二,斗米兼职以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置。此外,从榜单中可以发现,前十的APP中,只有兼职猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长,增长率分别为-3.03%和-9.21%。

其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长,其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后,越来越多的用户选择跳槽,招聘求职类APP活跃用户整体不断增长。求职招聘主流APP性别分布较均衡,女性用户占比较高性别分布方面斗米兼职女性用户占比较高,其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高,其男性用户占比达到了44.91%。

前程无忧创立时间更长,定位更加大众化,因此性别分布比例更加均衡。斗米兼职吸引年轻群体,前程无忧用户年龄相对偏高年龄分布方面斗米兼职24岁及以下的用户占比最高,达到68.08%,整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中,24岁及以下的用户占46.28%,仍然是最大的用户群体,但25岁以上的群体占比将近50%,整体用户的年龄偏高。

但从整体来看,求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主,社会经验有限,甄别能力有限,因此求职招聘类APP要加强企业信息审核,保证招聘信息的真实性,保障用户的权益。斗米兼职用户收入偏低,近8成用户收入5k以下收入分布方面斗米兼职用户收入在5k以下的群体占比78.12%,前程无忧用户收入低于5k的群体占比58.72%,均占较大比重,可以看出求职招聘类平台的用户总体偏向中低收入群体。

另一方面,从用户收入水平结构中可以发现,相比起斗米兼职的用户,前程无忧的用户收入结构分布更加均衡,这与平台的主要业务有关,斗米兼职提供的招聘信息主要集中在灵活用工方面,主要针对学生群体,用户收入偏低,而前程无忧提供的招聘信息较为全面,用户收入结构分布更加均衡。艾媒北极星是中国专业权威独立的第三方移动应用统计分析平台,截至2017年12月底,平台采用自主研发技术实现独立装机用户监测,系统已覆盖用户8.09亿,同时全面对接运营商数据,通过专业大数据能力和技术进行渠道分析用户分析行为分析等,提供可视化模型数据画像和APP指数排名,帮助企业改善产品设计透视运营指标洞察竞品情况提升推广策略和效率。

找工作哪个app最靠谱?

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目前,公开信息显示,真正离开阿里巴巴的只有、和周。作为张颖马云的妻子,为了家庭和孩子,他选择了退休,做马云背后的女人。马云没有辜负张颖的支持,把阿里巴巴带到了前所未有的高度。周是阿里巴巴第一代程序员,淘宝最早采用的涡轮风格的MVC框架WebX就是由周创建的。2009年9月10日,在阿里巴巴十周年庆典上,周发表演讲,宣布从零开始辞去阿里巴巴创始人一职。

个人觉得有两个求职app很不错。第一次找工作的时候用的无忧APP,感觉还不错。里面有很多职位,我可以根据我的工作方向在app里进行详细的搜索。公司简介,职位要求等等也很详细。是一款不错的求职app。第二个求职app是智联招聘,功能类似前程无忧。对于求职者来说是一个非常好的软件。里面的公司招聘岗位相对更多,求职者面试成功的几率更大。


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