中兴发展的怎么样,中兴现在发展怎么样

中兴在手机领域的实力依然偶尔有灵光一现的产品，比如首款折叠手机红魔竞技手机等。，但整体品牌销量并未进入芯片领域。华为有海思，海思已经是全球第五大厂商。其实中兴也有中兴的微电子研究所。过去中兴也自主研发了很多设备的边缘芯片，但中兴一直没有下定决心自研通信设备和手机的核心芯片。

中兴现在发展怎么样？

我对中兴的了解还在于一些表面所体现的，九十年代四大网络设备公司，巨大中华，很早就只剩下中兴和华为两家了。所以大家习惯中兴华为这么叫，虽然中兴一直在叫法上在华为前面，但是业绩还是差很多的，当然在各方面，大家习惯将这两家公司对比着说。我2007年毕业签约的是中兴，当时毁约了，没去个人原因。当时来看公司性质跟华为不一样，中兴当时是国有企业背景，华为一直是民营企业。

现在的中兴怎么样了？

2019年上半年，中兴通讯实现营业收入446.1亿元人民币，同比增长13.1%。预计2019年前三季度将实现归属于上市公司普通股股东的净利润为38亿元人民币至46亿元人民币。其中，2019年上半年研发投入达64.7亿元人民币，占营业收入比例为14.5%，较上年同期的12.8%上升1.7个百分点。中兴业务全面恢复，系统侧营收将重回历史高点，连续4个单季度盈利，重回良性发展轨道，中兴致力于加强研发投入及人才储备，即使在最困难的2018年，研发投入依然保持在营收占比12%核心技术突围，在芯片领域取得重大突破，5G专利标准领域的话语权提升。

应届生去中兴和华为公司，哪个对以后的发展好？

不请自来。中兴和华为都是国内国际领先的通讯设备制造公司，但就目前的发展来看，显然华为要比中兴好的多，尤其在终端方面两者已经完全不是一个级别，华为在国内国际终端市场都是风光无限。就应届毕业生来说，我觉得本科生和研究生应该区分来看。对于应届本科生，我建议选择华为。理由如下1能力提升，就业方面本科生相对于研究生存在劣势，自身能力提高很重要。

就能力提升来说，华为的狼性文化显然更有利于提高个人能力，相比中兴，华为有更多得到锻炼的机会。2工资福利，本科生工资普遍比研究生要低，相比较来看，华为的工资还有以后的分红都比中兴要高，比较高的工资起点对于以后发展还是很重要的。3加班强度，华为的加班强度显然是要高于中兴的，对于本科生来说如果你能适应了华为的加班强度，那么你以后跳槽到任何一个公司加班都不是问题。

中兴的加班则相对较少，而且华为加班待遇也比中兴要好的多。对于研究生，可以结合自身实际进行选择，具体如下1研究生工资起点一般比较高，如果你是c9高校研究生毕业，工资相比普通学校还要高一些，中兴华为的工资差别并不大，而中兴工作强度还要低一些，显然中兴性价比更高。2工作压力承受能力，经过三年研究生生活，很多研究生都经历了导师的洗礼，对于加班深恶痛绝，如果你还能承受这个压力，那么华为显然是更好的选择，如果你对此已经十分厌恶，那么中兴也可以作为一个选择。

中兴公司的实力到底怎么样？

要说说中兴的实力，和华为对比是最合适的，因为中兴和华为涉及的领域几乎一样，几乎和华为是全领域的竞争对手，那么我就和华为对比一下，更直观的看看中兴的实力。我们主要比较的领域是终端芯片无线传输数据通信云。这几个领域应该就是华为和中兴的主要的对位领域，通过和华为，以及业界其他先进企业的比较，我们可以看到中兴的实力整体如何公司体量首先，从体量上来说，中兴公司一直在世界排名第四，直到去年因为美国事件短暂的滑到了第五，今年可能预期重回第四。

华为的规模无疑已经是全球第一，所以中兴和华为还是有很大差距的。但中兴也长期位列全球前四。中国有这样的高科技企业吗？显然不是，所以中兴在通信领域还是很不错的，这是中国的骄傲。领域华为手机终端目前国内第一，全球第三。事实上，中兴的终端推出时间比华为早得多。早在电信搞小灵通的时代，中兴的终端就已经销往全国各地。