因为考试的内容其实并不难，除了个别岗位获取专业知识外，大部分岗位题都不难，一般高中毕业生经过一些练习就能答的比较好。在无忧用户的年龄结构中，24岁及以下用户占比46.28%，仍是最大的用户群体，但25岁以上占比近50%，整体用户年龄偏高。
考公也在结合市场进行不断的变化，比如考公app。不管是华图，粉笔还是腰果，都有自己的受众群体，真正学习的话，基本下载一个就差不多了，事实上他们几个都还不错。华图在线教育这一快一直做的还不错，比如专题库多年前就积累了众多的粉丝。粉笔和腰果大同小异，粉笔出来的时间稍微长一点。腰果基本和粉笔雷同，除了申论批改方面欠缺，其它基本都是同步的，这一点也是非常有趣，如同我们熟知的加多宝和王老吉的关系，哈哈当然，我们没必要花过的时间去研究他们到底是谁模仿谁，总之都有不错的受众群体。
关于你的第二个提问，考公是不是和学习成绩有关，这个其实关联真心不大。我接触的考生中，有211和985高校的研究生，也有普通本科院校的考生，但是研究生最后考试不一定分数比本科生分数高。因为考试内容其实并不难，除了个别岗位考取专业知识外，大部分的岗位题目难度都不大，一般的高中毕业的考生经过一定的练习后，都能够作答的比较好。
有什么好的学习app？
主要看学习什么？是文学音乐瑜伽呢？我不建议通过APP学习学习是一个过程，是一个意识提高的过程。建议APP只是辅助工具学习主要通过阅读意识认知笔记实践等这几个必要过程才能深入理解。最终应用。建议，读书，读书是一个慢消化过程，相当于细嚼慢咽。任何知识意识都不能太快本人最近在研究宇宙大爆炸黑洞量子力学物质意识等等。
比较好的求职APP有哪些？
随着经济不断发展，互联网技术应用不断深入，智能手机的日益普及，过去集中的大型现场招聘会的求职过程，转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历，且在直播VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下，求职招聘变得更加便利直观高效。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比，更能满足用户快速便捷的需求。艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间，中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率，整理了本次的TOP15指数榜单。
月活方面在2018年2月求职招聘类APP榜单中，前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首，智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二，斗米兼职以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置。此外，从榜单中可以发现，前十的APP中，只有兼职猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长，增长率分别为-3.03%和-9.21%。
其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长，其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后，越来越多的用户选择跳槽，招聘求职类APP活跃用户整体不断增长。求职招聘主流APP性别分布较均衡，女性用户占比较高性别分布方面斗米兼职女性用户占比较高，其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高，其男性用户占比达到了44.91%。
前程无忧创立时间更长，定位更加大众化，因此性别分布比例更加均衡。斗米兼职吸引年轻群体，前程无忧用户年龄相对偏高年龄分布方面斗米兼职24岁及以下的用户占比最高，达到68.08%，整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中，24岁及以下的用户占46.28%，仍然是最大的用户群体，但25岁以上的群体占比将近50%，整体用户的年龄偏高。
但整体来看，求职招聘行业的用户以年轻人为主，尤其是24岁以下的学生，社会经验和筛选能力有限。因此，求职、招聘类app要加强对企业信息的审核，保证招聘信息的真实性，保护用户的权益。米豆兼职用户收入较低，近八成用户收入低于5k。从收入分布来看，78.12%的米豆兼职用户收入在5k以下，58.72%的未来无忧用户收入在5k以下，三者占比都很大。可见，求职招聘平台的用户总体上倾向于低收入群体。
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