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招聘网上的公司招聘靠谱吗?

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怎么说呢,现在招聘网站的信息,感觉有点良莠不齐,真假难辨。需要我们自己擦亮眼睛去辨别。一般我们接到面试通知的时候,就要留意一下。那些打着高薪,要求低的工作,就要多留个心眼了。因为正常来说,一份付出,一分收获嘛。别人企业招聘你,会根据我们个人的能力,给你开出对应的薪水。总不会平白无故的给你开高薪少做事。

所以那种高出行业平均水平很多的招聘信息,就很可能有猫腻了。我们要学会去甄别。首先,接到面试通知的时候,我们不能急急忙忙的就过去面试。我们要了解一下这个企业的一些概况。可以通过企业的网站,或者百度查询企业相关的信息,看看这个企业是否靠谱。另外,还可以通过114号码百事通来核实是否有这个企业的注册信息。假如上面这些渠道都查不到企业的信息,那就可能是个冒牌企业了,那就要小心了。

大家帮忙推荐几个招聘平台,招聘渠道的优缺点请分析下?

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赶集网招聘信息可信吗?

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感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。赶集已经和58合并了,也可以说是被58收购了。合并之后的知名度,宣传力度以及大众的认可度更低了。说到招聘这一块,赶集网的效果一般。1赶集网是分类信息网站赶集网的定位是分类信息网站,和58一样的,招聘只是其中一块,也不是主打。在招聘的垂直领域,专业度方面,做的是不如智联前程猎聘等专业招聘平台的2适合基层人员非要在赶集网上找工作的话,基层岗位的效果会好一些,中高层的话,效果比较差。

因为中高层求职者在网上找工作时主要是去上述网站。同时,企业在招聘中高层员工时,也会去上述网站发布信息。如果双方联合起来,上市的效果不会好。3靠谱问题的评论,要看靠谱不靠谱。归根结底还是要看这个工作是不是真实的,有没有欺骗性。虽然Jiji.com被合并了,但是它的合法性没有问题。和58合并后,公司的规模和口碑还是有保障的,公司的审核也比较严格。


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