从上图可以看出，腾讯的薪酬结构是12 1 1=14薪。二、日常福利腾讯的福利最贴心。相对来说，腾讯的互联网文化要强很多。毕竟是在这个行业起家的。至于腾讯的收入，肯定不差，因为他们的主要成本之一就是人力。而且相比华为的通信等行业，腾讯互联网行业的利润根本好不了多少。
腾讯的薪资待遇如何？
题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题呀！一谈到薪资待遇，大家都是讳莫如深，除非身居其位，否则你不会很清楚地知道，但是等你到那个位置，却又不能不能在公开场合谈论，真是让人头疼。那么，今天就我了解的情况，给大家说一说。一基本工资从上图可以看到，腾讯的薪资结构为12 1 1=14薪。但是通常能拿到16-20薪，即32-40万年薪。
T3.1以上开始另外有股票。相比其他互联网公司，还是很不错的。二年终奖绩效考核B级以上的时候，每年年薪按照15.3个月计算，按绩效考核整年年薪从 13有的员工绩效考核会是 C，没有年终奖到 1718 甚至更高都是有可能的。北京的部门都是 0-4 个月年终奖，平均 3 个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，太土豪了。
二日常福利腾讯的福利是最贴心的公仔多得可以填满卧室黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配每个月有30QB给你去体验业务，还有各种QQ微信游戏提前体验，每月可以申请任意游戏1500个砖石。早餐员工食堂夜宵应有尽有中午吃饭期间，腾大楼下经常搞活动，互娱的妹子多啊定期团建活动年度旅游年假等作满3年可以申请50W的贷款买房公司班车遍布各个地方，找房子选择比较多腾讯特别喜欢发QQ公仔和工作服，我家现在QQ公仔不下10个，工作服不下10件，我一般拿来当睡衣穿哈哈。
综上所述，毕业生的话，建议可以来，薪酬水平什么的绝对算业内顶尖的。 这里的头2年对新人来说还是很有意义的，能够学习到很规范的行业技能，见识到很多大公司的标准流程和做事方式。——END——你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注霸王课头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英如果你喜欢我的回答，不妨点赞转发收藏一下。
亲戚毕业，同时两个offer，腾讯和华为，同样的技术岗位，去哪个比较好？
我身边去腾讯和华为的都有，这两个公司简直就是完全不同的两个风格，还是要看个人的性格。华为的狼性已经是众所周知的了，所以华为更将奋斗拼搏的精神。而且华为有个原则就是你的家在哪里，那么你的工作地点就不能在哪里。理由是家庭会让你分心，不能全心全意投入到工作中去。华为还有一个行军床文化，就是每个华为员工桌子下都有一个行军床，方便午休和加班的时候在办公室睡觉。
所以进华为的话，就不要想着工作生活平衡，除了工作就是工作。当然，你给公司带来了效益，华为也从来都不会亏待那些有价值的员工，所以只要你有能力肯努力付出，年薪几百万不是梦想。相反，如果只是想努力几年，成为老员工，然后就混吃等死，这样的心态在华为是混不下去的。相对而言，腾讯的互联网文化要强很多，毕竟是这个行业起家的。
而且相比华为的通信等行业，腾讯互联网行业的利润根本好不了多少。而互联网公司讲究的是创意，所以不只是强调努力。当然，这几年大家的生存压力都很大，互联网公司996开始9点上班，9点下班，一周六天。至于腾讯的收入，肯定不差，因为他们的主要成本之一就是人力。但长期来看，毕竟是上市公司，拿百万年薪可能会困难很多。
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