看看你身边在华为工作的人。你可以联系他们，看看能不能进去。在当地人才市场，一般会有专门的华为普工招聘会。可以在网上查一下。没有好的背景，一个校招很难进华为工作。华为的普工没有正式工，只有外包工。第二次面试是在华为松山湖餐厅。
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去华为当普工可以从哪里进？
华为的普工没有正式工，只有外包工。一般来说，普工的招聘渠道就三种一种是网站招聘。像前程无忧智联招聘等，都有华为招聘的信息。第二种是现场招聘。在当地的人才市场，一般有华为普工招聘的专场，可以上网查询一下。第三种是熟人介绍。看看你身边有哪些人是在华为上班的，可以跟他们联系，看看是否可以进。普工一般分两种，一种是正式工。
正式工一般要求是，男女不限，18-38岁，中专学历或者高中以上学历薪资5天8小时底薪2300-2650，加班按劳动平时加班23.8元/小时，周六日加班31.8元/小时，法定假日加班47.6元/小时，长白班二班倒都有，夜班津贴10元/晚，长白班岗位不享受夜班补贴。绩效工资一般是400到1200，转正后正常工资达7500左右入职后全部购买五险一金。
华为需要怎么样的大学生？
华为作为应届毕业生的招聘大户，每年在毕业季的时候在校招上，都会招聘大量的应届毕业生。到底哪一种的毕业生才会受到华为的青睐呢？想要进入华为公司需要什么样的敲门砖呢？一般来说，华为招聘的门槛都是985，211高校毕业起步。学历是敲门砖，只要满足首要的条件之后，才能够去应聘。但是也不完全是，有些足够优秀的二本院校的毕业生也是有可能进入华为工作的，不过不是通过校招渠道。
因为华为的校招不会去到二本院校，听起来很扎心，但又很真实。拥有了最起码的学历条件之后，毕业生的个人能力也是十分重要的，四级考试一定是要通过的，获得过校级以上的奖项，那就再好不过了。你的学分绩点在面试的时候并不能够给你多加分，你拿过的奖项才是你加分的本钱。所以说，多去参加比赛拿奖吧，以后会用得上的。个人能力过关了，心理承受能力也要过关。
听说二次面试的时候，还会有心理测试，测试你的合作能力，领导能力，抗压能力。华为在校招的时候，招聘最多的是通信工程，计算机科学与技术，电子信息工程，软件工程等专业。每年都会在这些专业中招聘大量的应届毕业生，这些专业在校招的时候有天然优势。在去年的招聘岗位中，除了上述的专业，还招了很多其他的专业。在招聘的院校中，华为最青睐以下这25所高校。
这些高校的实力都很强劲，绝大多数都是985，双一流的高校。没有一个好的出身，在校招的想进华为工作是很难的。如果是历届毕业生的话，华为有本五硕三的选择，本科需要有五年的行业工作经验，硕士需要有三年的行业工作经验。可能我说的这些并不完整，题主可以跟进入华为公司的学长学姐了解一下真实情况，或者参加一次校招，真正的面对面试官，能够让你的收获更大。
小学文化没学历，想进华为公司上班，请问华为好进吗？
2017年过完年，我到的深圳，当时听说听说华为招聘，我想我以前做过键盘和化妆品铝材方面的QC ，治具，游标卡尺，千分尺，图纸，塞规，投影仪等我都用熟练过。虽然不怎么对口，但我信心满满的在外面苦等了一个月，并让家里把我的高中毕业证和大专证邮寄过来。初试并不难，初试的时候是中介面试的。初试的时候的时候大约有200多人过来，我拿着大专证的复印件通过了，别人的眼里都是羡慕的眼光。
没有工作就没有工作。没什么大不了的。再找一个。你删微信只是为了告诉他我跟你划清界限，也是为了警告你不要越界。删除微信也是一种警示，让对方有一个心理上的警示，让他及时停止侵权行为，或者采取进一步的行动。我想说，有些事情有些事情是不需要客气的，尤其是当自己的权益受到侵害的时候。删了就好！。
回去后我会上网查相关的QC知识。复试的时候，大概23个人去了。第二次面试是在华为松山湖餐厅。我采访了一个老人，但我采访的是华为内部人士。问题很简单，我也没有再问什么。有人问我QC的七种方法和你以前用的方法。我全都回答了。最后，人们说等消息。我就这样被刷下来了，但是那个时候，我太傻了，以为我过了。
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