公司只负责机房铁塔、电源等配套设备的建设和维护。负责面向客户的工作，如电费回收和用户延保服务的电费收取。铁塔公司建的，铁塔上面的机房，并不是每个点都有三台设备。公司的成立是为了防止三大运营商重复投资基础设施建设。
在国家电网工作怎么样？
您好，很高兴回答您的问题！国家电网是国内排名第一的国企，所以公司发展前景自然不必多说。而且现在谁的生活能离开电呢？所以每个月的业绩也不用担心，而且国家电网公司盈利额也很可观的。其次就是职位的稳定性，首先来讲国网一定不会像私企那样加班严重，说辞退就辞退。而且如果您能考进编制我个人觉得是很不错的！再有就是个人收入问题啦！国家电网工资构成为基本工资 补贴 奖金 社会保险 公积金 其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等。工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰，在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。据我了解，国网员工年收入可达10w左右。
当年建立的铁塔公司，现在怎么样了？有没有起到整合三家运营商的作用？
成立铁塔公司，核心目的就是强制性共享，拉近三大运营商的网络距离。四年下来，三家运营商新增基站数量是前二十年之和(全国范围)。其中最猛的是中国电信，几近增长180%，增长最少的中国移动虽然基数大也涨了近八成。共建共享下应该说牺牲最大的是中国移动，十多年辛苦攻坚下来的基站，其它两个运营商可以轻松共享，为电信联通节省了大量的金钱和时间。
据坊间人士分析，如果不是有铁塔公司，这俩公司在基站建设上，再有十年，花多几倍钱，也不一定能有现在的网络规模。而且，没有共享机制，中国广电何谈进入无线通信领域，光是建设基站的投入就能拖死他们，还别说谈址选址的时间耗费。因此，我们要向中国移动致敬！网络相差不大后，三家运营商就得把精力集中在提高网络质量服务内容和资费套餐上，用户必然会更加得益！至于有人说的铁塔垄断，通信基础设施由国家掌控这是必然，而且铁塔的收费主要面向运营商，且是政策性定价，而三大运营商又是铁塔的大股东，分占90%股份，从利益层面看既不影响终端消费者，又不损害股东利益。
在国家电网里有怎么样的工作体验？
电网一批招聘工作已经结束，入职国网的同学们准备开始新的工作生活，对于上进心十足的同学，现在最关心的就是入职国家电网公司后的工作内容和薪资待遇。工作内容，应届毕业生入职国网公司后，80%以上入职于运维检修部及营销部。入职运维检修部的应届毕业生，一般分配至变电配电输电班组。入职营销部的应届毕业生，一般分配至营销班组。
同时，国家电网内部称这四个班组为变电班组配电班组输电班组营销班组。输电班组负责所辖区域内输电线路的运维检修，如野外高压铁塔变电班组负责所辖区域内各类变电站设备的运行维护配电班组负责配电网的运行维护，即城市供电网运维，10千伏线路的运维检修，如电线杆小区配电箱运维检修营销班组负责电费回收以及用户扩展报修服务电费收缴等针对客户的工作。
小到居民，大到工厂民营电力企业电改。根据各个班组的工作内容与强度作为参考，整体薪资排序大体为变电配电输电营销。薪资待遇，国家电网薪资分为薪酬 福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。薪酬基本薪酬岗位工资*工作年限系数*学历系数绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。
基站都是铁塔公司管理的。为什么三大运营商的信号有时候差别很大？
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