没有跳槽，只是成功跳槽的不多。的确，在社交软件方面，社交是最常见的事情。腾讯很强，属于国内一流市场，这一点毋庸置疑。我们都承认这一点，但是腾讯的市场定位主要在国内，国外的一些社交软件已经发展到了比较高的水平。目前来看，腾讯开拓国际市场显然不是特别好。
腾讯的薪资待遇如何？
题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题呀！一谈到薪资待遇，大家都是讳莫如深，除非身居其位，否则你不会很清楚地知道，但是等你到那个位置，却又不能不能在公开场合谈论，真是让人头疼。那么，今天就我了解的情况，给大家说一说，一、基本工资从上图可以看到，腾讯的薪资结构为12 1 1=14薪。但是通常能拿到16-20薪，即32-40万年薪，
T3.1以上开始另外有股票。相比其他互联网公司，还是很不错的，二、年终奖绩效考核B级以上的时候，每年年薪按照15.3个月计算，按绩效考核整年年薪从13（有的员工绩效考核会是C，没有年终奖）到17、18甚至更高都是有可能的。北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，太土豪了，
二、日常福利腾讯的福利是最贴心的：公仔多得可以填满卧室；黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配；每个月有30QB给你去体验业务，还有各种QQ、微信游戏提前体验，每月可以申请任意游戏1500个砖石。早餐、员工食堂、夜宵应有尽有；中午吃饭期间，腾大楼下经常搞活动，互娱的妹子多啊定期团建活动、年度旅游、年假等；作满3年可以申请50W的贷款买房；公司班车遍布各个地方，找房子选择比较多；腾讯特别喜欢发QQ公仔和工作服，我家现在QQ公仔不下10个，工作服不下10件，我一般拿来当睡衣穿哈哈，
综上所述，毕业生的话，建议可以来，薪酬水平什么的绝对算业内顶尖的。这里的头2年对新人来说还是很有意义的，能够学习到很规范的行业技能，见识到很多大公司的标准流程和做事方式，——END——你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下，
从题主的描述中，应该是题主的假设，在现实中这种可能性几乎只有1%，为什么这样说，且听\
35岁国企副总，大专毕业，转行腾讯T350W。如何从国企转到互联网？
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