不喜欢跟团队是为什么,我不喜欢团队协作

我认为现在人们不喜欢跟团旅游，而更喜欢自驾游或自由行的原因是。那为什么平时不爱参加集体活动的人看起来更好？因为现在的团队基本都在准备中老年人的观光游。比起跟团游，自助游真的不自由。糟糕的食物和饮料也是跟团游的常见问题，不合标准的住宿和服务经常发生。还有一个重要原因。很多人误以为只要跟团游，就会在骗人里面安排“购物店”。此外，在一些电视报纸上不时可以看到旅行社的一些负面新闻，这也增加了一些人对跟团游的不信任。同时，还有一个重要原因。

为什么现在人们出去旅行不喜欢跟团？而喜欢自驾游及自由行呢？

我认为现在人们去旅行不喜欢跟团，而喜欢自驾游或自由行的原因是：跟团游相比自己去玩确实不够自由，餐饮差也是跟团游的通病，住宿不达标服务不到位也常发生，还有一个重要原因，很多人误以为只要跟团就会安排“购物店”坑人，另在一些电视上报纸上不时能见到旅行社的一些负面新闻，也增加了一些人对跟团的不信任感，同时还有一个重要原因：随着人们物质生活水平的不断提高，人们旅游出行方式多样化了，不仅仅局限于过去主要以跟团游为主，现在有车族越来越多，人们发现能驾车自由自在玩不是一个很好的选项吗？因此自驾游兴起；有的游客觉得跟团游不自由受限制，住的玩的也不一定让自己满意，因此又衍生出自由行，我的行程我作主，我自己玩。

我不喜欢团队协作，我可以拒绝吗？

就问题来说，你清楚的点出”团队”的存在，你是团队的一员，如果你拒绝跟别人协作，那基本上存在的价值就大打折扣了！我记得在一个电视辩论节目中，有类似的辩论主题，支持可以特立独行，不理会人际关系处理的想当然是比较难发挥的，不过，出乎意料的，他们的观点相当出彩！我相信多数人的观点，题主本身是清楚的，因此我想提的是，你可能没有找到对的团队/舞台，甚至是自己有兴趣的工作。

为什么有的优秀员工不喜欢公司搞集体聚餐等集体活动，而混日子的员工却很喜欢？

公司的集体聚餐活动对于员工来说是一种福利，而在老板或者管理层眼里既是对员工工作成果的一种奖励，在另一个层面也是对员工的一个考察，在资本家的世界里，做任何事情都是有目的性的什么样的员工喜欢集体活动？经过研究一般在公司集体活动里面表现比较活跃，配合度比较高的那一类员工，基本上都是公司比较听话的员工，这类员工大多数能力不算特别突出，但是对于领导的安排和公司的规章制度是非常遵守的。

这类员工一般对公司的忠诚度比较高，人缘也比较好，容易提拔为管理层，所以回想一下自己的人事主管，她们的性格是不是都比较开朗呢，并且人缘都是比较好的，只有这样的人才能成为公司的把门人，才能将公司的年会或者大大小小的集体活动办好。所以在今后的公司举办的集体活动中都表现的积极一点吧，说不定老板和人事主管正在暗地里观察你那些不喜欢公司集体活动的又是什么人呢（1）社交恐惧症有一类人比喜欢参加公司的集体活动，跟他这个人的工作能力是没有任何关系的，

可能是这一类人天生就有社交恐惧症，害怕人多的场合。而公司聚会一般人数都比较多，有时候还会出现其他部门平时没有见过的人，这就更让他们害怕了，所以他们一般都会拒绝，（2）不服从公司安排的人这一类人一般是比较骄傲的人，自认为自己的能力比较突出，导致自己看不起公司的其他员工。对于公司组织的集体活动，这一类人认为是在浪费自己的休息时间，所以他们都不屑于参加，就算他们被迫参加了集体活动，一般也是自己玩自己的，从来不会跟着公司大部队走，

(3)自卑的人。自信的人往往会出现在任何人多的场合，因为他们认为自己很优秀，希望得到更多的关注。自卑的人一般不愿意接触太多的人。无论是公司的集体活动，还是任何社交活动，像这样的人基本都不愿意参加，这和他们的能力无关。那么为什么平时不爱参加集体活动的人会更好看呢？其实前面说过，不想参加集体活动的人，无非是三类人:有社交恐惧症的人，不服从公司安排的人，自卑的人。